在职DBA博士项目:新颖性印记的产生与蜕变:商业模式创新如何在年轻企业中出现

日期:2020-05-31 15:10:02

 

尤利娅.司丽尔教授

l 暨南大学企业家学者项目-法国图卢兹商学院DBA项目授课教授。

l 图卢兹高等商学院(法国图卢兹)战略、创新与创业系教授;斯坦福大学(2016年)访问学者。

l 管理学院期刊,加州管理评论,企业创业杂志,长期规划,战略管理杂志,战略创业杂志,科技创新管理学院年会,策略管理学会会议等的特别审稿人。

l 精通英语、法语、西班牙语、俄语、乌克兰语。

教育背景:

美国西北大学与兰斯高等商学院双学位项目GPA4.0、IESE商学院(西班牙巴塞罗那)管理学研究硕士、管理学院博士学位。

荣誉及奖项:

先后获得法国IDEX地区机构研究“职业起步者”奖助金、战略管理协会最佳会议论文奖(瑞士圣加伦)、海泽尔学位论文奖、ISPIM论文入围奖(前10%)、战略管理学会最佳会议博士论文奖、IESE商学院博士研究生奖学金。

研究兴趣:

研究兴趣在于战略、创业和创新三者交汇融合之处。尤其对新公司和老牌公司的商业模式创新过程和组织认同感兴趣。探索创新的决定因素,如创始人的经验、认知、和权力、企业的搜索行为,以及研究各种创新类型的绩效结果和现有的反应。

The Genesis and Metamorphosis of Novelty Imprints:How Business Model Innovation Emerges in Young Ventures

Yuliya Snihur and Christoph Zott

新颖性印记的产生与蜕变:商业模式创新如何在年轻企业中出现

Abstract:In this research, we ask whether and how founders bring about business model innovation. Grounded in an in-depth longitudinal multiple-case study, our analysis reveals three practices that help explain how founders’ thinking patterns and behaviors shape business model innovation in their ventures: industry-spanning search, complex system thinking style, and powerful centralized decision making. Three corresponding yet opposing founder practices are present in cases with low business model innovation. When interpreted through the lens of imprinting theory, our findings reveal how founders achieve novelty imprinting, which we conceive as imprinting processes that result in novel imprints. Our emergent theoretical framework affirms the possibility of novelty imprinting, and thus explains a puzzle regarding the coexistence of imprint stability and novel structure. It also delineates the nature of cognitive imprinting and explains how cognitive imprints reinforce structural imprints in the context of business model innovation, thereby expanding the scope of imprinting and business model research.

摘要:在这项研究中,我们询问创始人是否以及如何带来商业模式创新。在深入的纵向多案例研究的基础上,我们的分析揭示了三种有助于解释创业者的思维模式和行为如何影响其企业的商业模式创新的实践:跨行业搜索、复杂的系统思维方式和强大的集中决策。在商业模式创新程度较低的情况下,存在三种相对的创始人实践。当我们从印记理论的角度来解释时,我们的发现揭示了创始人是如何获得新颖性印记的,我们把它看作是产生新颖性印记的印记过程。我们提出的理论框架肯定了新颖性印记的可能性,从而解释了印记稳定性与新颖性结构共存的难题。本文还描述了认知印记的本质,解释了在商业模式创新的背景下,认知印记如何强化结构印记,从而扩大了印记和商业模式研究的范围。

 


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