2018级13名巴黎九大在职工商管理博士同学完成博士论文开题，2020年6月，PSL•巴黎九大高级工商管理博士2018级的13名同学通过ZOOM在线会议的方式完成博士论文开题审核。同学们就博士论文研究问题的由来、研究的学术价值与实践价值、研究的创新性、案例研究的方法、模型的建构等问题与巴黎九大Executive DBA项目学术主任Bernard Fernandez教授、巴黎九大Horacio Ortiz教授进行了对谈。至此，2018级已有16名同学完成了博士论文开题，本次完成开题审核的研究课题如下：

在职博士学员崔宏禹

在职博士论文题目：《企业社会资本和动态能力对中国人工智能初创企业成长影响的研究》
 
摘要：当前，复杂的动态环境导致企业之间的激烈竞争，特别是对于具有同质能力的AI等初创企业而言， 因此如何获得竞争优势以及如何促进AI初创企业的成长至关重要。“资源价值观”和“核心能力 观无法充分说明AI初创企业的增长。企业社会资本被视为企业发展的特殊资源和能力，动态能力是建立企业，尤其是成长型企业持久竞争优势的关键因素。

因此，本文旨在研究动态能力如何在企业社会资本与初创企业成长之间起中介作用，企业社会资本如何帮助 AI初创企业提高动态能力，进而影响企业成长。
 
关键词：企业成长，企业社会资本，团队社会资本，动态能力，人工智能
 
在职博士学员阎红慧

在职博士论文题目：《中国民营医疗机构和谐医患关系的管理研究》

摘要: 中国政府为了改善居民就医中的“看病难”、“看病贵”，先后推动了六次医改，颁布了一百多项制度及法规，推动分级诊疗、医保全民覆盖、医生多点执业等政策解决居民就医问题及社会负面影响较大的医患事件。

是什么原因产生了医患矛盾？病人在就医期望中的身体价值、心理价值、时间价值、经济价值中的哪一项价值未被满足？在诊前、诊中、诊后就医的哪一个场景及接触节点影响了病人的信任?以病人为中心的全面医疗服务质量提升是否可以改善医患信任？本文把在管理实践中遇到的医患关系问题进行归集后，将医患矛盾作为主要研究问题、医患关系中的医患信任作为研究对象，将探索寻求医患关系中的信任要素，为中国医患关系的改善寻求解决机制为研究目的。本文将以案例研究法，通过对三家中国私立的连锁医疗服务机构以病人为中心的医疗服务质量持续提升对医患关系中的医患信任的影响进行案例研究。对医疗伦理学、医疗服务质量、医患关系、医患信任的国内外文献进行重点引用综述。本文初步确定以爱尔眼科、瑞尔齿科、博厚全科三家私立连锁进行案例研究，并提出八项假设进行验证。
 
关键词：医疗伦理学，医疗服务质量，医患关系，医患信任
 
在职博士学员李婷

在职博士论文题目：《公司治理与企业成长——以创业板上市公司为例》

摘要：公司治理是企业成长的内在驱动力量之一，是企业保持长期可持续发展的重要保障。公司治理是为实现资源配置有效性，所有者对公司经营管理和绩效提升进行监管、激励、控制和协调的一整套科学体系。公司治理包括股东、董事会、管理层、信息披露以及制度规范等环节，最为核心的是所有权与经营权的权衡安排。企业成长具有内生因素和外部因素，公司治理将实质性影响公司成长的内因、外因以及二者的融合方式。以中国创业板上市公司为例，本文通过构建科技创业型企业的公司治理分项指数，以主成分分析法合成公司治理指数，考察创业板上市公司治理指数与市场价值及经营价值的关系，尤其是公司治理指数提升是否会提升企业市场价值和经营价值。
 
关键词：创业板，公司治理， 治理指数，市场价值，经营价值
 
在职博士学员武杨

在职博士论文题目：《中国国际教育行业品牌竞争力形成的机理研究》
 
摘要：改革开放以来，中国的国际教育行业已经走过几十年的历程，并仍呈现高速发展的态势。在这样的现实背景下，中国国际教育服务行业品牌竞争力成为业界共同关注的课题。但是，已有的品牌竞争力研究大多聚焦于制造业的产品品牌，对服务行业品牌的研究相对滞后，对国际教育服务行业的品牌竞争力研究的更少之甚少。因此，本文选择中国国际教育服务品牌竞争力的形成机理作为研究主题，试图从中国国际教育市场需求结合品牌理论上发现影响其品牌竞争力的关键因素，寻求培育和提升其品牌竞争力的有效途径。围绕着研究主题，本文着重分析解决的研究问题主要有两个：一是服务品牌竞争力的关键前置因素有哪些？已有的品牌竞争力研究分析归纳了品牌竞争力的来源，但主要是基于制造业领域的研究，研究视角多为企业视角；服务业品牌的研究文献则主要从消费者视角探索了服务绩效的影响因素。服务经济主导的价值创造是一个“共同创造”的逻辑，因此有必要采取新的研究视角，探查中国国际教育服务品牌竞争力的关键来源。二是这些关键前置因素如何影响国际教育服务品牌竞争力？已有的研究缺乏对中国国际教育服务品牌竞争力形成机理的深入、系统的分析，尤其是缺乏实际证据的检验。综合理论分析和实证分析，明晰中国国际教育服务品牌竞争力的形成机理，有利于为中国的国际教育企业寻求提高品牌竞争力的策略和途径提供针对性的指导。 
 
关键词：品牌价值，品牌竞争力，市场营销
 
在职博士学员魏青

在职博士论文题目：《主权基金组织设计和投后管理模式创新研究：以淡马锡为例》

摘要：全球面临互联网、5G、物联网的时代，市场变化比以往更大，行业周期的迭代也不断加速，也就意味着科层制、矩阵制式的组织设计没法面对快速变化的外部环境进行快速反应，从而失去市场机会，导致企业突然衰退。而组织设计在近几年学术研究中很少进行深入探讨与敏捷性的关系，什么样的组织设计模型适合当下快速变化的市场？本文将以组织设计为主题，通过淡马锡为例进行研究，按照传统国有、主权基金的基本常识逻辑下，他们的人效比，决策时间一定是低效的，淡马锡国有体制下，却体现了高效和高收益，这其后的组织设计和投后管理模式是什么？以此来展望新型组织设计模型的有效性和重要性。

关键词：组织设计，敏捷组织，投后管理
 
在职博士学员李冰

在职博士论文题目：《领导修身方式与领导风格：基于中国样本的定性研究》
 
摘要：领导力作为管理学中的一个重要学科，近年来日益受到相关学者们的关注。对领导力的关注主要源于对领导力理论的重新定义和领导风格的形成原因上，有远见、转变和魅力都是领导风格构建所需要的关键词（Bryman，1992；Conger & Hunt，1999；Hunt & Conger，1999）。在过去的时间里，学者们将精力集中在了领导风格的形成以及其对组织创新氛围的影响上，并且努力找出卓越的领导人本质、智慧和他们与众不同的原因 （Bass，1990a）。领导风格作为一个较为主观的概念，形成原因受到其自身经历以及修身方式的影响，但相同的经历并不一定会形成同样的领导风格，因此现在还没有相关文章可以给出一个较为准确的关系定义（Robbins，1996）。

Schwartz et al.（2014）根据94个国家的2500多名企业和人力资源领导人的答复，结合相关的调查结果发现，扩大、深化和加速领导能力的发展是至关重要的，有86%的受访者将此需求报告为“紧急”或“重要的”。Silzer & Dowell（2010）也提出了关注领导风格的影响，以及探究影响领导风格形成的因素。本研究结合现有研究以及当今社会现状，将领导修身方式作为领导风格的重要影响因素，通过访谈不同修身方式的领导并探究不同领导风格与不同修身方式的配对。
 
关键词：修身方式，领导风格

在职博士学员董丁丁

在职博士论文题目：《消费信贷违约影响因素及预测模型研究》

摘要：消费金融不同于信托公司的传统信托业务，有其自身鲜明的特点，尤其是“互联网+”战略的发展，海量金融数据增长迅速，这使得此类数据呈现出复杂性、多样性、异构性等特点，如何更有效地管理违约风险，成为当前亟待解决的问题。

本文在对现有研究消费金融违约风险的理论方法进行总结的基础上，综合考虑消费金融数据所特有的非均衡、小数据、高维度等特点，尝试运用机器学习算法构建消费金融违约风险预测方法，并通过实验对比分析验证所提方法的准确性，比较来看，Logistic模型由于其鲁棒性、泛化能力更强，也与生产实际更贴近而成为首选模型，但从实际数据运行比较来看，基于boosting方法建立的Adaboost和XGboost模型表现更好。同时也就消费金融数据分析违约影响因素及其背后的经济原因。

总之，当前我国消费金融市场还处于起步阶段，整体时间较短，积累数据有限，风控建模水平还有待进一步检验；但是多头借贷、恶意骗贷等信用风险已经出现，不能有效控制风险将严重制约消费金融行业的健康发展。
 
关键词：消费金融，违约风险，机器学习，非均衡

在职博士学员冯博

在职博士论文题目：《“熟悉的陌生人”--中国资管新规背景下的银行理财业务信任机制研究》
 
摘要：信任，中文的字面意思是因“相信而任用”。长期以来，中国商业银行采取刚性兑付的方式经营理财业务，投资者只关心产品价格和期限是否合适，交易结果基本是确定的，信任并不是突出的问题。2018年中国颁布“资管新规”，严令要求打破刚兑，理财投资的结果取决于银行的管理行为，具有相当的不确定性，投资者对银行理财的信任，成为商业银行理财业务所必须直面的问题。
 
2018年以来，银行已经按照新模式开始银行理财经营活动，其中应该已经有不少信任关系的实践。本人拟以一般信任研究的基础理论成果为框架，通过文献检索和问卷、访谈等实证方式，归纳出资管新规后银行理财业务的主要信任影响因素，进而构建符合中国理财业务实际的信任模型，提出建立信任关系的策略。同时，根据初步分析的结果，本人拟挑选出可能对信任关系产生重要影响的几个关键因素，以专题方式对进一步予以研究。比如，假设利益冲突是影响投资者信任的关键因素，作者将进一步梳理识别出理财业务中的可能的利益冲突情景，并就如何进行有效治理提出治理逻辑和治理思路。同时，按照社会系统论的观点，笔者还有兴趣拟对影响银行理财业务的外部环境进行讨论，就传统中国文化中的“信”与“义”及西方信托法下的“信义义务”的适用性提出观点。
 
本文的研究成果将对指导银行理财业务、泛资管业务的经营管理实践有所贡献，同时也将对进一步丰富信任领域的研究。
 
关键词：银行理财，信任机制，信义义务
 
在职博士学员覃兴炯

在职博士论文题目：《敏捷供应链平台对中国医疗美容机构ROE的影响要素研究》

摘要：变美是人类无止境的追求，催生医美行业高度发展。中国医美中游市场（医美机构，下同）参与者良莠不齐，市场参与者众多，竞争格局高度分散，对上下游议价能力较弱，导致行业发展“快而乱”，黑药械、黑医生、黑机构、黑培训“四黑”乱象扰乱市场秩序，医美机构新三板挂牌企业平均净利率近三年均在10%以内，呈现“高毛利、低净利”的状态。
 
非合规的微整工作室难以尽数且70%是假货和水货，带来每年数量居多的医疗事故，影响消费信心和产业口碑。美械宝供应链平台（Meixiebao Cosmetic Surgery Supply Chain Platform，简称美械宝，下同）目标为医美机构服务的第三方采购与供应链平台，愿景是建设科技和良知驱动、用户安心无忧的医美供应链，通过“战略采购与供应链协同”等手段进一步提升医美机构的净资产收益（ROE，下同）。
 
通过文献综述，研究了ToB的汽车供应链、ToC的新零售供应链、SCOR供应链运作参考模型、Vertical Integration垂直一体化理论和区块链技术的应用。以假设、演绎、归纳、定性、定量等研究方法，围绕“供应链平台如何提升医美机构ROE”的原点，探索建立供应链平台影响ROE的数据分析与“新模型”，推动医美机构健康且高质量的发展，满足人民日益增长的美好生活的需要。
 
关键词：SCOR模型，区块链，供应链，医美，ROE
 
在职博士学员董本杰

在职博士论文题目：《防范系统性金融风险框架下的银企冲突表现及协调机制——以山东胜通集团为例》

摘要：防范和化解系统性金融风险，不仅仅是党和国家对金融工作的根本要求，也是社会经济运行过程中应该恪守的根本原则。从长期来看，这一原则必然有助于提升我国经济运行的秩序质量，但如果各参与方无法对上述改变、冲击做出及时的调整和应对，及有可能在短期内面临极大的困难，甚至直接危及企业的生存。

本课题拟以山东胜通集团为例，选取企业发展过程中的几个典型阶段，从项目融资周期的角度出发，对上述问题进行研究与讨论。首先，选择了企业在项目运作过程中的融资前、经营中、风险事项发生后三个典型阶段作为研究的时点，分析以银行为代表的金融机构与融资企业在各个阶段不同的利益诉求、利益冲突及潜在的协调机制，围绕银行如何保证资金安全、企业如何保障经营平衡以及金融机构与实体企业如何进行良性沟通协调等问题进行了阐述，希望能够对新形势下的银企关系及银企协作实践有所裨益。
 
关键词：互保融资，银企冲突，系统性金融风险，生命周期
 
在职博士学员李兆

在职博士论文题目：《地热新能源产业投资风险评价模型构建与应用——以Y公司为案例》
 
摘要：地热新能源是中国乃至全球面临能源危机之下一种可持续开发的新型能源，它能耗低，功效高，治污降霾效果显著，具有广泛的经济和社会效应。得益于国家政策的大力支持，不少民间资本纷纷投资地热新能源产业，然而，由于民间资本缺乏风险评估的手段和技术，多数民间资本风险评估仅仅依靠财务盈亏的预测分析，忽视对系统性风险的预测，导致地热新能源行业的民间投资风险骤然攀升。

基于此，本文试图构建一个符合地热新能源产业的创业投资风险评价模型。论文在概述地热新能源产业发展和产业投资的基础之上，分析当前传统民间资本在新能源投资中的问题，引入层次分析法，并结合地热新能源的行业特征，构建符合地热新能源产业投资风险的修正层次分析评价模型，再通过对Y公司的案例分析，检验所构建模型及其应用价值，并对模型的进一步推广提出建议，丰富了以往学者关于投资风险的相关研究，具有一定的研究价值与创新之处。
 
关键词：投资风险，层次分析法，地热新能源，评价模型
 
在职博士学员张皓

在职博士论文题目：《EPC模式下项目经理胜任力对项目成功的影响研究》
 
摘要：优秀的项目经理是工程项目成功的重要保障。现有研究显示不同的项目情景对项目经理胜任力会有所差异检验项目成功标准也有所不同。目前对建设模式这一关键情景变量的探讨还缺乏相关研究。通过文献分析，在EPC模式情景下，本文对项目经理胜任力进行了深入的研究。通过基于关键事件访谈的问卷调查及数据分析 得出项目经理胜任力的维度和特征构成，构建项目经理胜任力模型。并通过验证性分析得出各维度及各特征对项目经理胜任力的影响关系。运用博弈分析得出工程总承包企业和项目经理都能通过采用胜任力模型获得双赢。随后，本文提出项目成功有哪些维度和特征来检验。通过结构方程模型计算，得出EPC模式下项目经理胜任力与项目成功间存在显著相关关系证明本文提出的项目经理胜任力模型可以用来检验EPC模式下的项目成功情况。本文成果还有助于科学的人事匹配 ，对EPC模式下的项目经理选拔、培训、开发提供理论支持和实践指导。
 
关键词： EPC模式，项目经理，胜任力，项目成功，影响关系
 
在职博士学员李慈

在职博士论文题目：《中国地方政府信用能力分析框架》

摘要：在《中华人民共和国预算法》中明文规定，地方各级政府财政不列赤字，不能举债。但中国地方政府多年来以各种名义早已存在各类债务，当前的地方债务形式，主要是地方政府融资平台向国家开发银行和商业银行的借款，同时也存在着各种隐性债务（如债务担保，工程欠款等）。因此，虽然存在大量的预算外资金但仍然无法弥补资金收支缺口，平衡收支结构。地方债务的形成也就成为了必然现象。为了适应地方经济发展的需求，同时也为引进市场机制规范地方政府举债行为，对地方政府债务进行统筹管理势在必行。“国家举债地方用债”的方式存在着资金使用效率不高、地方偿债能力障碍等诸多弊端。而完全实行地方政府自主发债融资，至少需要解决以下几个问题：一是地方政府和中央政府在财、事、权上的界定；二是建立完整的地方财政预算体系，以保证地方财政的透明性；三是平衡财政收支的结构。尽管2011 年地方政府已经试点发债，但我们研究认为：在我国现阶段实行地方政府完全自主发债的条件尚未成熟，地方政府发债水平还处于初级阶段。我们立足于现状，一方面着眼于地方政府举债行为与地方经济发展的内在联系；另一方面又要看到现阶段地方政府自主融资的条件尚未成熟。在这种情况下，需要通过中央的统筹规划渐近地引进入市场监督机制赋予地方政府部分自主发债权。所谓的“部分”，我们强调的是适度发债，即在总量上的适度，在权限上的适度。

关键词：预算财政，财政支出，债务风险，财富增长