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2022-06-15
前 5 名医疗保健数据分析师面试问题，为招聘经理和候选人提供详细提示。医疗保健数据分析师是在商业和医疗保健管理方面具有专业知识的定量专家。他们的职责包括编译和组织大量多样的数据集，分析数据以发现运营见解以及与管理层交流调查结果。
2022-06-15
博士面试有许多不同的形式和不同程度的形式。您可能会通过 Skype 与您的潜在主管进行一对一的面试，在小组面前进行正式面试，被要求向部门进行演示，或者在午餐时与您的潜在主管及其学生进行非正式聊天。无论正式程度如何，您仍然应该做好功课并准备面试。你无法预测他们会问你
2022-06-15
无论您处于学术生涯的哪个阶段，拥有一份专业的学术简历都是必不可少的。申请工作、助学金、奖学金甚至会议都需要您提交学术简历。该文件不同于商业简历，具有独特的格式
2022-06-15
在获得博士学位后，许多研究人员继续从事博士后工作。博士后是研究人员培训的延续，使他们能够进一步专注于特定领域并学习新技术。博士后通常是两到三年，在申请更长期的学术职位之前，做一个以上的博士后并不罕见。
2022-06-15
商定在两个时区都方便的面试日期和时间。不要忘记告诉面试官您将使用的任何类型的视频通话系统的用户名，以便面试可以准时开始。现在是时候选择你的面试地点了。您的家是理想的选择，因为您可以更好地控制设置。如果您决定在家进行面试，请确保与您同住的任何人都知道您的面
2022-06-15
你被邀请参加博士后面试。恭喜！这意味着首席研究员 (PI) 喜欢他们在您的简历、求职信和推荐信中看到的内容。面试将让你们双方确定自己的技能、经验和个性是否适合该职位
2022-06-15
在您开始攻读博士学位时，就业市场可能是您最想不到的事情。然而——通常情况下——越早开始越好。以下是每个博士生在其学位的任何阶段都可以做的五件事，为就业市场做准备
2022-06-15
计划有一天攻读博士学位。假设您已经拥有学士学位，并且您正在考虑的某些博士课程不要求候选人已经拥有硕士学位才能入学。你是先读硕士还是直接申请博士课程？每个选项都有优点（和缺点）。
2022-06-15
不可否认，瑞典是一个工作的好地方。瑞典员工享有一些世界上最好的假期、医疗保健、养老金和工作保障福利。将其与几所一流大学结合起来，就很容易理解为什么瑞典是学者们最喜欢的目的地。以下是瑞典最常见的学术工作及其薪水的细分。
2022-06-15
完成你的论文并不是获得博士学位的最后障碍，口头答辩（在英国称为viva voce或viva ）才是。但是一旦确定了日期并且确定了考官，您将如何开始准备？这里有一些技巧可以帮助您克服紧张情绪并动摇防御
2022-06-15
法国有着深厚的学术传统，并致力于投资于研究和教育。由于法国大学是公立和国营的，因此担任永久职位的学者是公务员。这意味着他们的工资是由政府制定的。本文中的所有工资统计数据均为税前金额
2022-06-15
德国是领先的研究国家之一和创新中心。该国的高质量生活加上较低的生活成本使其成为国际研究人员的有吸引力的目的地。你在考虑搬到德国吗？以下是最常见的德国学术工作及其薪水的细分。本文中的所有工资统计数据均以每月欧元为单位，并且是税前的
2022-06-15
博士面试不仅是部门确定你是否适合他们的项目的机会，也是你决定他们的项目是否适合你的机会。带着一些问题参加面试，表明你对他们的项目很认真。坚持要问什么？试试这些问题！
2022-06-15
博士后面试可以让 PI 确定你是否适合该项目和实验室。虽然你无法预测他们会问你的确切问题，但某些话题几乎是不可避免的。以下是您可以期待的问题类型以及如何准备这些问题的想法。
2022-06-15
即使您的博士后项目已经有资金，确保您自己的资金是您学术发展的关键一步。作为博士后，您正在接受培训以成为一名独立研究人员。开始展示您作为研究人员的独立性的一种主要方式是获得自己的资金。助学金、奖励和个人奖学金还可以让您在当前职位上发挥作用，腾出实验室预算中
2022-06-15
寻找一种方法来资助你的博士后？这是您可以申请的几种外部奖学金的列表。它们是根据公民身份要求和学习国家在区域上组织的。
2022-06-15
在申请博士后职位、奖学金或资助时，您通常会被要求提交一份研究提案作为申请的一部分。一份好的提案将表明您对主题事项有透彻的了解，并制定了可行的研究计划，该计划将产生重要的发现
2022-06-15
一封好的求职信可以明确说明您过去的经验将如何帮助您在博士后职位上取得成功，而一封好的求职信会激发 PI 的兴趣并确保他们阅读您的简历。这里有一些提示，可确保您的求职信是一份出色的求职信
2022-06-15
获得博士学位或博士后面试是迈向梦想工作的又一步。然而，一些小错误可能会破坏这个机会，让面试官认为你对这个职位不感兴趣。为了保证给你留下好印象，这里有九大面试错误要避免
2022-06-15
作为博士生或博士后开始建立成功的学术生涯可能具有挑战性。有一个可以与您分享他们的智慧并提供鼓励的人是一项无价的资产。虽然你的导师可以履行其中一些职能，但许多博士生和博士后也选择寻找学术导师
2022-06-15
某些专业技能，包括沟通、领导力、团队合作和项目管理，受到各行各业雇主的重视。虽然许多机构提供专门旨在帮助研究生发展这些技能的专业发展研讨会，但您也可以通过学位课程来学习它们。以下是一些主要的技能组以及如何使用它们。
2022-06-15
在攻读博士学位期间，您不仅要了解您的研究主题。您还将学习适用于学术界内外工作的核心技能。大多数机构不会教你以与商业世界对它们的描述方式一致的方式来表达这些可转移的技能。了解你的技能会增加你作为候选人的价值
2022-06-15
挪威学术工资由学术工会和国家当局之间的集体协议确定的工资标准确定。这个薪级表为每个级别的学术工作指定了一个范围。候选人的经验将决定他们的薪酬在其职位范围内的位置。虽然每所大学对每种职位的使用范围略有不同，但通常在招聘信息中指定薪水等级和相应的范围
2022-06-15
在丹麦，学术工资由学术联盟与政府协商的合同确定。州内学者集体协议规定了每个职位的五个资历等级的基本工资水平。员工在基本工资的基础上获得两种补助：基于职位的补助（由集体协议规定）和基于资格的补助（由各大学设定）。教授的工资不以资历为基础，采用单独的工资表。
2022-06-15
以与博士面试相关的方式介绍自己。面试官不需要知道你有多少兄弟姐妹或者你最喜欢的颜色是什么。相反，告诉他们你目前在哪里学习，你是如何对这个领域产生兴趣的，你的研究兴趣是什么，以及你为什么申请这个项目。在这一点上您不必太深入，只需概述一下即可。