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在博士面试需要准备的10个关键问题
发布时间:2022-11-16 16:51:57

在博士面试需要准备的10个关键问题,你已经进入了博士申请过程的最后一步:面试。祝贺!但在兴奋和蝴蝶中,不要忽视关键的下一步:准备。
研究生院面试——有抱负的研究生与未来的顾问、同事和其他学生会面——是联系、参与科学对话以及对研究生课程和更广泛社区的亲身体验的机会。为了充分利用它们,您需要提前做好准备,以便您可以自信而深思熟虑地回答教职员工和部门成员的问题,他们正在决定是否要邀请您加入他们。您还应该提出自己的问题,以确定该程序是否适合您。


为了帮助您入门,这里有 10 个常见问题需要准备。
1. 你为什么现在申请?博士课程不是您以前学习的简单延续。这是一个严肃的承诺——通常是 5 到 7 年——对特定的培训路径。向教职员工证明,您已经仔细考虑了所有可能的选择,并得出结论,现在是开始认真致力于研究生学习的理想时机,并且您在智力和情感上足够成熟,可以承担研究生院的责任和压力源。


2. 你的职业目标是什么?您不一定需要制定一条特定的职业道路,这个问题也没有正确或错误的答案,但您应该准备好描述您正在考虑的潜在职业道路,并解释为什么您认为该计划是支持您未来职业道路的正确选择。一些研究生课程网站说明了他们可以和不能培训学生的职业类型。在其他情况下,你可能需要做更深入的侦探工作,以了解研究生从事的职业类型(这是你在访问期间可以问的问题之一;见第6条)。无论如何,你应该花一些时间仔细考虑哪种类型的博士后。您可能正在寻找的职业以及您需要从研究生课程中获得什么来实现这些目标。


3. 你能描述一下你想在研究生院从事的研究项目吗?未来的导师想知道你可以对研究进行深入的讨论,并自己思考。他们可能会要求您描述您想要追求的项目的研究假设和研究设计。他们也可能要求您讨论您最近喜欢的研究文章,并解释如何跟进。这些类型的问题使他们能够更好地了解您的研究兴趣,并观察您参与深思熟虑和连贯的研究讨论的能力。您还应该准备好即时思考,因为研究对话通常范围广泛,很容易朝着新的和创造性的方向发展。


4. 为什么这个程序很适合你?每个被选中参加面试的申请人都已经展示了他们在研究生工作方面的潜力。所以,这主要是向面试官展示你为什么很合适。做你的功课,并真实地解释你为什么对这个项目充满热情。仔细阅读部门和研究生课程网站、潜在导师的网站和最近的出版物,并反思为什么您的背景和兴趣非常适合该计划。例如,您带来了哪些独特的技能来补充和扩展您的潜在计划或导师的研究?该计划提供了哪些资源来帮助您追求您感兴趣的方向?该计划的培训环境将如何帮助您蓬勃发展?准备好在简短的 1 到 2 分钟的简介和更详细的有机对话中回答这些问题。


5.你能告诉我一些关于你自己的其他事情吗?关于你在学院之外的爱好或兴趣的非正式对话是面试中低压力的一部分,让人们了解一些关于你的信息,这在申请材料中可能并不明显。(这不包括过于个人化的问题,这些问题是不合适的,不应该问。你可以像与在公共汽车站遇到的熟人友好交谈一样,分享 - 例如 - 你喜欢远足或打曲棍球,养狗或享受户外活动。您可能希望避免透露将与密友分享的信息,例如人际关系或家庭问题。面试的这一部分也是一个很好的机会,可以让你对未来的导师有人际关系的感觉,你将与他们密切合作多年。你对一个项目的契合度既关乎性格匹配,也关乎智力匹配,你应该密切注意任何可能预示着不适合的潜在危险信号。


6.研究生毕业后提供的培训是否适合我的目标?研究生院的目标是为您提供正确的种类、数量和质量的培训。向教职员工和学生询问过去 5 年的共同轨迹和工作安排。通常有多少百分比的学生进入终身职位,在什么类型的机构?工业?其他职业?像任何优秀的科学家一样,你应该要求基本费率,而不是一些精心挑选的成功案例。这将使您知道教职员工是否关注学生的成果,并为您提供研究生毕业后对自己前景的最佳估计。


7. 该计划为研究生提供了哪些机会?人们很容易认为更有声望的课程总是更好的选择——的确,从“精英”博士课程毕业是学术工作前景的有力预测指标。但一些研究生课程的排名很高,更多地基于高级教授的名气,而不是研究生培训本身。不要仅仅根据程序的状态做出决定;它在你的简历上的样子并不是成功或幸福的唯一因素。相反,利用面试来检查研究生的机会,从培训和设施到该计划中其他学生的财政资源和成功,并睁大眼睛寻找有毒环境的任何潜在迹象。现在的学生将是你最好的信息来源:他们是在蓬勃发展还是在挣扎?


8. 我可以接触到优秀的导师吗?在研究生院取得成功和幸福的最大关键之一是找到合适的顾问(以及其他可以在您的道路上支持您的导师)。事实上,支持性的顾问是研究生参与度(并减少倦怠!)的最佳预测指标之一。不幸的是,许多教职员工很少接受过正式的指导培训,即使在一个强大的计划中,质量也会有很大差异。拥有多名优秀教职员工的课程可以让您在出现任何问题时灵活地更换实验室。您可能想与不与您未来的顾问合作的学生交谈;他们可能会更愿意为您提供诚实的建议和该计划的另一种观点。


9. 资金是否充足?研究生院的好处之一是,你从支付学费到获得上学的报酬。但你需要确保你的支持足以完成你的博士学位,找出你将获得的津贴的大小,以及额外资金的机会——如教学和暑期研究;福利,包括住房和学费支持;以及当地的生活成本。尝试对您的资金将持续多长时间以及保证的比例做出坚定的承诺。另一个关键问题是,这笔钱是否会要求您承担繁重的教学或服务负担,这可能会减慢您的进度。


10. 社会和知识文化是否具有支持作用?找到一个合适的人选不仅包括学术环境,还包括更广泛的社会和情感背景。请记住,这将是你未来五年左右的生活。重要的是要确定在您承担生活中最具挑战性的项目之一时,环境是否会提供支持。研究生课程和您潜在的顾问是否组织活动来建立友情并将人们聚集在一起?其他学生看起来很友好还是竞争激烈?校外是否有活动可以滋养您身份的其他元素?在面试过程中很容易忽略这些问题。不要。社交关系对您的健康非常重要。
这不是面试问题的详尽列表(我们在这里包括更详细的列表,由Jay开发)。但无论你问什么具体问题,请记住,毕业生面试过程是双向的:就像你面试他们一样,就像他们面试你一样。祝你好运,玩得开心!

 

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