健康管理博士百科:什么是医疗保健领导力？
强大的领导力甚至可以改变我们社会中最根深蒂固的方面。医疗保健与我们社会的其他等级制度、官僚部门有相似之处。显着的区别在于，这种等级制度的政策决定了我们的生活质量，以及生死本身。与大多数有组织的结构一样，有些人处于定义政策的前沿，负责执行政策的人，以及接受该结构提供的商品和服务的人（在这种情况下是卫生服务）。

在美国，关于谁应该负责医疗保健政策、医疗保健是否应该产生利润以及我们应该如何为尽可能多的人消除浪费、低效率和不良健康结果等问题，存在着激烈而持续的争论。但是，大多数政治和医疗保健领导人都会（至少在公开场合）同意医疗保健领导和政策的目标是以更低的成本创造更好的医疗保健，无论您与哪些人群一起工作或服务。可以采取多种途径来降低医疗保健成本，同时提高其质量。
医疗保健领导者包括：
 政客
 政策倡导者
 私营、营利性保险机构的高管和政策制定者
 医院、诊所和医疗实践主管和行政人员
 健康教育者
 公共卫生专业人员
医疗保健领导者监督、影响、减轻、创造和鼓励：
 卫生政策，直接影响未来的成本和护理。
 卫生服务、临床环境、公共卫生工作等。
 卫生组织，通过对服务点、非营利卫生组织和其他地方的卫生专业人员的管理和监督。
 健康研究，影响未来的政策、方法和服务。
 卫生组织工作人员之间的卫生冲突、组织和沟通障碍。
 职责分配，尽可能在层次结构上建立协作。

需要培养和体现的成功医疗保健领导者的一些品质和属性包括：
道德承诺：

太多医疗保健领域的领导者受到利润、个人抱负以及维持他们目前的地位和权力的激励。尽管需求不断增长，但医疗保健领导力中真正的诚信供不应求。

同理心和乐观主义：

医疗保健领导者面临着无数挑战，但需要保持对患者、同事和下属的同理心理解。面对整个医疗保健领域的对立利益和悲观情绪，他们还需要保持一种能做的、解决问题的方法。

未来愿景：

当代医疗保健中最突出的问题之一是缺乏方向。我们当前的系统存在许多严重的问题，但政策制定者经常将对其进行实质性改变描述为不切实际。作为医疗保健领导者，您需要知道要创建和制定什么样的组织和政策，并有意愿贯彻执行。

知识和技能：

许多有影响力的医疗保健领导者对持续的健康挑战、深入的医学知识或管理该领域的经济和利益没有太多把握，这可能会让您感到惊讶。通过获得适合您的医疗保健领导力学位，您可以积累经验并获得所需信息，从而对我们的医疗保健系统做出实质性、积极的改变。
让我们仔细看看为什么领导力在医疗保健中至关重要：