DBA Vs Ed.D.：您应该攻读哪个领导学位？

对于各行各业的组织领导者而言，博士学位正变得越来越普遍。对行政领导、批判性思维以及研究和分析技能的需求正在迅速增长。专业博士学位是获得这些技能同时将它们应用于现实世界的商业挑战的理想方式。
从完成这些学位的专业人员数量和对拥有博士学位的专业人员的预计需求来看，对博士教育的需求是显而易见的。
根据领先的劳动力市场分析公司 EMSI 的数据，2012 年至 2020 年期间，博士学位的完成率增加了 13.8%。到 2031 年，对博士学位或专业学位的职业需求预计将增长 7.8%。

如果您有兴趣晋升到领导职位，博士学位可能很快就会变得必不可少。但是，哪个博士学位会让您取得成功？
当您研究哪些博士学位适合您的职业抱负时，工商管理博士 (DBA) 或组织领导教育博士 (Ed.D.) 可能会在您的候选名单上。让我们来看看这两个不同的学位以及它们的比较方式，让您更轻松地选择适合您职业发展的学位。

DBA：工商管理博士
DBA 是一个终端商业学位，提供实用的、领导级的研究、写作和演讲技巧，可以直接应用于工作场所。DBA 课程和论文侧重于帮助您识别、定义和解决紧迫的业务问题或差距。
让我们看看 DBA 如何帮助您做好领导准备，以及该学位最适合谁。

DBA 学位对有抱负的领导者的优势
在组织的主要业务职能方面获得强大的跨学科知识和研究敏锐度。
• 了解关键业务动态和外部影响，如全球化、经济市场和政府监管。
• 对组织战略和绩效进行深入研究，以推动业务创新和改进。
• 应用现有研究来解决组织和行业面临的现实问题。

DBA 对有抱负的领导者的不利影响
• 如果您想将您的职业重点放在特定领域，例如教育，可能会提供过于广泛的课程。
• 对于希望提高以人为本的领导技能的专业人士来说，可能过于关注底线业务结果和定量分析。

DBA 最适合有抱负的领导者，他们希望：
• 管理企业计划以提高竞争优势和盈利能力。
• 将创新的工商管理领导实践带入大学课堂。
• 跨各种业务学科研究、分析和生成解决方案。

获得博士学位具有挑战性和回报，但您知道真正期望什么吗？下载此免费指南，获取提示和见解，帮助您为成功做好准备
Ed.D.：组织领导博士学位
Ed.D. 或教育博士学位可能比您想象的更灵活。一些大学，如富兰克林大学，提供教育博士学位。组织领导力，可应用于教育领域或许多其他行业。该学位借鉴了领导力的最佳实践，可帮助您培养作为有效领导者的能力，以解决现实世界中的问题并影响组织内的变革。
让我们看看 Ed.D. 可以帮助您准备领导以及这个学位最适合谁。

Ed.D. 的优势 有抱负的领导者学位
• 重点关注仆人式领导和其他管理各种机构的资源、项目和绩效所需的领导能力。
• 获得对领导力的跨学科理解，如果需要，可以专注于 PK-12 或高等教育的学位。
• 成为能够利用硬数据和人类行为知识做出艰难决策的变革推动者。

Ed.D. 的缺点 有抱负的领导者学位
• 可能不够专注于专业业务职能职业的核心业务实践。
• 可能觉得过于注重教育和领导技能，而不是产生底线业务成果。

一个 Ed.D. 最适合有抱负的领导者，他们希望：
• 培养在复杂组织中提供有效领导的技能，包括营利性和非营利性行业，以及公共部门和军队。
• 从 PK-12 到大专院校，晋升到学术机构的最高领导层。
• 研究著名的领导理论和当今的领导趋势，以影响积极的变革。
• 为大学级别的下一代教育和使命驱动型领导者的职业教学和培训做好准备。

比较 DBA 与 Ed.D 的 6 种方法
现在您对 DBA 和 Ed.D 有了深入的了解。学位课程，以及它们的独特优势和劣势。让我们一对一比较这些学位，以更好地了解每个学位如何为您准备独特的职业道路。

为您的职业抱负选择合适的领导力学位
选择正确的学位道路对您的职业发展至关重要。但是，选择一所适合您作为博士生需求的大学也同样重要。
***大学提供DBA 学位和Ed.D。在满足忙碌工作专业人士需求的组织领导学位。我们的博士课程可以在短短 3 年内完成，并允许您转移最多 40% 的学分来完成学位。
如果您是一位有抱负的教育领导者，或者想成为使命驱动型组织的高管，我们的Ed.D. 组织领导学博士将使您准备好成为组织内的变革推动者。通过多学科学习和应用研究，您将准备好为您的行业提供数据驱动、以人为本的解决方案。
如果您想在日益全球化和竞争激烈的市场中推动创新，我们的DBA 学位可以让您为成为下一代商业领袖做好准备。通过基础广泛的工商管理课程和重点论文，您将具备评估大局和细节以解决紧迫业务挑战的技能。