拥有工业和组织心理学的研究生学位能做什么工作？工业和组织心理学是心理学中最好的领域之一。虽然你可能需要获得一个硕士学位来开启职业发展，但你会发现这一切都是值得的，这要归功于它的高工作稳定性、高薪的职业选择和不同行业有价值的可转移技能。
无论你是一个考虑是否应该攻读研究生学位的本科生，还是一个想知道自己在这个领域未来的研究生，这篇文章都将非常有帮助。是时候了解拥有一个输入输出心理学研究生课程需要什么了！

工业和组织心理学有什么好处？
在为组织成功设定目标（如组织领导力）的同时，输入输出心理学本身也扮演着独特的角色！
I/O心理学家研究个人和群体在组织（通常是工作场所）中的行为方式，他们是收入最高的心理学家，原因有几个。这些专业人士在工作场所有几个好处，包括：
• 定义价值观并为结构化和有组织的企业文化创建使命宣言
• 为提高工作场所生产力提出改革建议
• 解决工作问题
• 做出有效的招聘决策
所有这些好处都有助于组织的整体成功和效率，这解释了为什么I/O心理学家是高薪和受欢迎的专业人士。

最佳工业和组织心理学研究生学位职业
虽然众所周知有几个高薪职业，但你需要记住平均工资可能会改变。工资将取决于你的不同职位、经验水平、行业和地点。
对于专业人士来说，一个非常重要的因素是他们的教育程度。通常，输入输出心理学的硕士学位是你获得高收入职位的门户！硕士课程提供深入的培训！
也就是说，然而，I/O学位持有者的博士学位享有他们完全有资格的职位！
人力资源经理：监督公司预算；根据地方、州和联邦数据制定就业支付计划；简化工资和员工福利管理流程；组织招聘会；实施战略人才管理实践；促进绩效评估过程；
专业业务发展顾问：指导本科生或研究生输入输出心理学，帮助他们成为有效的专业人士；需要哲学博士（PhD）；

组织有效性经理：领导和实施战略以提高整体有效性和绩效；在公司办公室、非营利组织工作。和教育机构；
内部和外部管理顾问：根据公司文化提供公司或组织见解、建议和支持；
高管教练：发展公司高管的团队和领导技能；

团队发展经理：涵盖项目范围并与内部团队和第三方合作；与关键联系人建立网络并定期更新业务计划；建立清晰的流程以保持团队专注并按时完成；向组织高层报告项目状态；
战略发展专业人员：为员工健康创造有利环境；为所有相关人员提供公平待遇；设定质量生产标准；通过惩罚违规者来减少公司犯罪；
行为分析师：研究员工行为及其影响因素，以确定行为问题的有效解决方案；创建技术报告并解释和量化绩效、产品和保留结果，以改善工作场所行为；

政策官员：分析数据，进行研究，并准备报告，为政策决策提供信息；与其他专业人士合作，以有效实施政策。参加会议指导政策事宜。
-撰写立场文件，起草信件，并进行简报；使用物流数据进行政策分析和建议；
中学后教师：指导本科生或研究生I/O心理学，帮助他们成为有效的专业人士；需要哲学博士；

工业和组织心理学职业和薪酬展望
研究生课程是顶级I/O职业的必修课。如果你认为这个学位课程很贵，你没有错！但是，你可以申请负担得起的优秀的I/O硕士课程！
心理学家的预期增长率从2022年到2032年为6%，这表明这些专业人士在社会和工作场所越来越受到认可和重视。尤其是输入输出心理学家，是收入最高的心理学家之一。
I/O心理学家的年薪中位数为144,610美元，超过了所有心理学家85,330美元的平均工资。