博士教育准备全球管理人员制定战略，平衡理论与实践，并通过复杂的时代领导组织。高管们攻读工商管理博士高级学位，是因为他们想要与众不同，学习如何更好地管理自己的公司，并实现个人成长。工作的专业人士寻求博士课程，为他们提供灵活的时间表，并允许他们定制他们的研究，以满足他们的工作要求。商学院应征求应届毕业生和企业合作伙伴的意见，以设计满足高管和雇主需求的课程。
充满挑战的时代需要创新的解决方案。随着职业生涯中期的管理者开始寻找解决当今问题的新方法，许多人正在攻读博士课程或工商管理博士(DBA)课程，在那里他们可以学习如何在商业世界中发挥作用。
因为它们往往提供灵活的时间表，并将学术严谨性与实用性相结合，DBA课程对管理人员特别有吸引力。康涅狄格费尔菲尔德大学(Fairfield University)查尔斯•f•多兰商学院(Charles F. Dolan School)高级副院长安卡•米库(Anca Micu)提出了DBA课程吸引职场人士的另外三个原因。
“首先，mba无处不在。对于寻求晋升的中层野心家来说，DBA是一个与众不同的因素。”其次，DBA是一个终极学位，因此，如果他们决定离开自己的行业工作，就有资格获得一份永久的大学教学职位。第三，低住校率的DBA课程可以在三年内完成，其中包括周末会议、立即有助于撰写论文的作业，以及由知名专家参加的行业集思广益。”
最近获得DBA证书的人列举了他们决定攻读学位的其他原因。对于阿拉巴马州亨茨维尔市麦迪逊街财富顾问公司Raymond James的合伙人珍妮•海特(Jenny Hite)来说，在费尔菲尔德市圣心大学(Sacred Heart University)上课给了她一个追随自己学习热情的机会。海特解释说:“我想在职业生涯中感到不舒服，让自己舒展一下。现在，她利用通过DBA课程获得的知识帮助客户实现他们的梦想，无论是舒适地退休、买房还是为孩子提供学费。

“mba无处不在。DBA是寻求晋升的中层野心家的区别。——anca Micu，费尔菲尔德大学
纽约市投资公司Cohen & Steers的多元资产解决方案主管杰弗里•帕尔马(Jeffrey Palma)认为，他在圣心大学(Sacred Heart University)的学习让他对金融市场有了更深入的了解。他补充道:“如果你的目标和我一样，是个人和职业上的启迪，那么博士学位比MBA要重要得多。”
“我喜欢学习，我想重新进入研究过程，提高我的批判性思维能力，”马西娅•莱顿•特纳(Marcia Layton Turner)说，她是纽约州罗切斯特市代笔协会(Association of ghost writer)的负责人。她获得了费城天普大学福克斯商学院的DBA学位。
但是DBA课程的作用远不止满足个人学习和成长的愿望。AACSB国际协会新任总裁兼首席执行官毕丽丽(Lily Bi)表示，他们还服务于更广泛的社会目标。毕强调，通过将商界人士和学者聚集在一起，这些项目培养出具有“解决问题能力的领导者，以重塑商业，帮助经济繁荣，并确保社会福祉”。

寻求职业发展
新获得dba和博士学位的人说，参加商科博士课程还有另一个好处:获得最终学位的人往往会赢得老板和同事更多的尊重。
例如，一家大型全球金融公司的美国房地产资产管理主管蒂芙尼•格隆(Tiffany Gherlone)认为，她在圣心大学(Sacred Heart)获得的金融DBA学位，让她在与媒体交谈或在会议上发言时更有权威。当她申请晋升为董事总经理时，“这让我与其他只读完MBA的求职者区别开来。”

“如果你的目标和我一样，是个人和职业上的启蒙，那么博士学位比MBA要重要得多。——Cohen & Steers的杰弗里•帕尔马
因为她知道获得一个终极学位需要付出多少努力，所以当她为自己的团队招聘、担任天使投资人或为其他高管提供建议时，她会格外重视这一点。
格隆说:“在简短的面试中很难了解一个人的潜力，但如果我知道面试者已经完成或正在完成DBA或博士学位，我知道他们有一种自然的倾向，想要深入研究。”“我知道他们了解公式或金融理论是如何产生的，并能批判性地评估其使用的适当性。”
Arun Muralidhar说，这种批判性思考的能力是博士生毕业后所拥有的“不可思议的技能”。他是Mcube Investment Technologies LLC的联合创始人，该公司总部位于德克萨斯州普莱诺，并在印度班加罗尔设有技术部门;以及同样位于普莱诺的AlphaEngine Global Investment Solutions LLC。

 “如果我知道受访者获得了DBA或博士学位，我知道他们有一种更深入研究的自然倾向。——tiffany Gherlone，房地产资产经理
在剑桥麻省理工学院获得博士学位的穆拉里达说:“要写论文，你必须提出一个新颖的想法或想法来进行研究和测试。”“你只能通过质疑现状或发现以前没有解决的问题来实现这一目标。”
他补充说，经过几个月的艰苦工作，候选人必须“向一群质疑他们的人展示他们新的或创新的想法，并迫使他们做出有说服力的辩护。”

与业界沟通
即便如此，并不是所有的雇主都能自动意识到最终学位的价值。因此，对于学院和大学的董事会成员、顾问、校友和捐赠者来说，成为DBA和博士课程的啦啦队长是很重要的。
这些利益相关者可以帮助宣传公司为什么以及如何从招聘博士毕业生中受益。他们可以清楚地表明，通过完成课程、进行研究和与专家交流，毕业生已经证明他们能够处理现代商业环境中复杂的情况。
学校可以通过举办针对人力资源主管、招聘人员和高级管理人员的信息发布会来提升博士学位的价值，这些人希望雇佣最优秀的人才来推动公司的长期发展。

“要写论文，你必须提出一个新颖的想法或想法来研究和测试。只有质疑现状，你才能达到目标。——arun Muralidhar, Mcube Investment Technologies
同样重要的是，商学院可以从潜在雇主那里寻求反馈，以确保他们的博士课程符合行业需求。例如，在费尔菲尔德大学(Fairfield University)为自己的DBA项目开绿灯之前，该校与商学院顾问委员会的成员进行了广泛的交流，其中许多人在知名跨国公司工作。然后，学校领导根据他们的意见来制定课程。
由于这种合作项目的设计，费尔菲尔德要求DBA学生立即开始他们的论文工作。这使候选人能够将他们的新知识立即应用到他们目前的工作中。对于那些学费由雇主承担的候选人来说，这种考虑尤为重要，因为雇主希望看到自己在员工培训方面的投资获得积极回报。

寻求毕业生反馈
想要加强博士课程的商学院应该做的不仅仅是咨询潜在雇主。他们还应该调查DBA和博士毕业生。毕竟，候选人将在这样的项目中度过三到五年的人生。他们将错过与家人和朋友在一起的时间，这样他们就可以参加严格的研讨会，处理数据，并与笔记本电脑一起度过孤独的时光。
学校如何确保他们的课程值得权衡取舍?最近的博士生们给出了建议:
确保每个相关的人都知道相关的事实。如果所有的教授和管理人员都知道最后期限和要求，沮丧的学生就不会浪费时间或错过最后期限。雷顿•特纳说:“不能清晰、一致地表达期望，与效率和团队建设的理念背道而驰。这不必要地增加了本已很高的压力水平。”

你需要让所有学生在写作质量和研究文件方面处于同一水平。——马西娅•雷顿•特纳，代笔协会
增加强制性的写作和编辑课程。雷顿•特纳认为，这是必要的，这样，这个群体中的每个候选人都有能力发表“一篇可理解的论文，并最终发表”。虽然莱顿•特纳是一名作家，但她在DBA项目中的同事是工程师、律师、文科专业的学生和商业经理。“你需要让所有学生在写作质量和研究文件方面处于同一水平，”她补充说。
添加必修的金融课程。帕尔马是他的同龄人中唯一一个从事投资管理的人，他观察到他的同龄人正在努力研究将经济学和金融市场联系起来的概念。他问道:“为什么不强制要求应聘者上一门预备课程，帮助他们熟悉定义、公式和金融市场基础知识呢?”
确保应聘者具备必要的统计软件技能。海特建议说:“必要的关于定量评估工具的培训研讨会将从一开始就创造奇迹，确保学生的生产力。”“成熟的候选人习惯于在工作中使用技术，但我们不是技术专家。我真的下载了产品手册，问了很多问题。”
为参与者提供与外部演讲者会面的机会。“人脉对商业成功至关重要，”格隆说。她主张学校提供这些机会，要么作为课程的组成部分，要么作为校友和在校生的特殊活动。她补充道:“在攻读DBA期间，我喜欢结识新朋友。我仍然尽可能多地参加我的活动。”
此外，这类活动还有助于在职专业人士了解可能源于学术研究的新知识，从而帮助他们找到并保住工作。格隆表示:“在董事会搜索中，关联度这个话题经常出现。“我们想要的是那些积极实践研究成果的申请人。”

一个关于定量评估工具的定向研讨会将会创造奇迹，从一开始就确保学生的生产力。——珍妮•海特，麦迪逊街财富顾问
接受新的想法。Muralidhar指出，博士生可能很难让看门人欣赏他们的研究。他指出，期刊有不透明的选择标准来决定哪些论文被发表或拒绝，学术会议有时顽固地拒绝允许公开讨论可能被认为是非正统的研究。更多的开放将鼓励候选人追求有前途的想法。
关注学生。穆拉利达攻读博士学位时，曾做过一段时间的EMBA助教，他亲眼目睹了一些痴迷于咨询的教授。他说:“一些教授把学生放在利润丰厚的公司工作之后。把学生放在第一位是至关重要的。”

展望美好未来
学术领袖可以通过观察其他学校成功的课程结构、询问公司需要哪些技能、为博士生提供灵活性和定制化服务，以及倾听自己的候选人对个人和职业目标的想法，来确保自己的博士项目蓬勃发展。
考虑攻读博士学位的高管可以从确定自己的目标开始。例如，他们是更喜欢博士课程的学术性和沉浸性，还是更喜欢DBA课程的灵活性和实用性?他们是在寻找主要面对面授课还是至少部分在线授课的课程?他们有没有确定哪些学校提供他们喜欢的研究领域的课程?未来的学生可能会从阅读博士毕业生的经历开始，探索拥有DBA课程的机构列表，并寻找认可的课程。
通过关注这些因素，学院和大学将在培养具有卓越商业热情的个人方面发挥重要作用。学校将有机会欢迎一批“充满活力和目标”的博士生来到校园。