博士面试常见11 个问题
在本指南中，我们将分享 11 个常见的博士面试问题以及我们如何回答这些问题的建议。
博士面试是获得博士学位的重要一步。这是因为它使潜在的主管能够更好地了解您并确定您是否适合该项目。同样，它为您提供了更多地了解该项目和大学提供的内容的机会。尽管被招生委员会要求参加面试可能令人生畏，但这实际上是一个积极的信号。这意味着根据您的申请和学历，学术部门相信您有潜力成为该职位的优秀博士生。
虽然在博士面试期间你会被问到的大多数问题都集中在你提议的研究项目上，但几乎肯定会问一些通用问题。为了给自己最好的面试成功机会，我们强烈建议您事先准备好这些通用问题的答案。
事不宜迟，这里有 11 个常见的博士面试问题以及如何回答这些问题的提示。
1. 介绍一下您自己
毫不奇怪，这个常见的破冰问题位于我们列表的顶部。可能会问这个问题来帮助您平息最初的紧张情绪并适应面试。由于这是一个热身问题，因此旨在让面试官对自己有一个大致的了解，而不是详细的细分。为此，请将您的答案分为三个部分：
1. 学术史：从你的学术背景的总结开始——你在哪里学习过什么？你取得了哪些成绩？
2. 研究主题：继续解释你对所选主题的研究兴趣——你喜欢它什么？您是否打算在获得学位后从事与此相关的职业？
3. 为什么要攻读博士学位：完成你想攻读博士学位的原因——你想为科学做出贡献吗？你想在学术界找到一份工作吗？
2. 为什么要读博士？
尽管您在对上述问题的回答中可能已经提到了这一点，但如果您的采访将这个问题作为直接跟进，他们将希望了解更多细节。
虽然看起来很明显，但面试官特别感兴趣的是发现你攻读博士学位的个人动机。很多时候，学生通过列出博士学位的好处来回答这个问题。不仅面试官已经知道博士学位的好处，而且笼统的答案也不会帮助你在其他申请人中脱颖而出。
要回答这个问题并留下持久的影响，请尝试包括增强您对研究热情的学术或个人经历。除此之外，请概述您的职业抱负，并解释所提议的博士学位将如何帮助您实现这些抱负。在这里推销自己的关键是让面试官知道你对这个项目有多热情，而不必说出来。
3. 为什么选择这个项目？
这是您展示您对大学、主管和项目进行过研究的机会。
首先说一下项目。是否有您感兴趣的特定方面？如果是这样，请提及它。这将表明您正在从事该主题并且已经对该领域有基本的了解。除此之外，一个很好的方式来表明你真的研究了研究主题，那就是讨论项目可以采用的方法论的某个部分。
接下来，谈谈大学——可能有几所大学提供类似的项目，但是是什么让这所大学脱颖而出？是他们的资源吗？是准导师的研究组吗？是他们之前参与过有影响力的研究吗？再次证明您已经对大学进行了充分的研究，并清楚地了解了它的独特之处。
最后，您可以提及您申请他们大学的决定是否受到拟议主管的专业知识的影响。鉴于主管对你申请的研究主题非常了解，他们可能对其中的一些重要发现做出了贡献。如果是这样，通过提及您希望有机会在他们的指导下工作来承认这一点是可以接受的。但是，请注意不要过度。尽管您的回答可能是真诚的，但如果您的主管觉得您是在奉承他，这可能会对您不利。为避免给人留下这种印象，请关注他或她的专业知识将如何帮助您成为一名称职的研究人员。
4. 我们为什么要选择你？
“向他们保证你拥有攻读博士学位所需的技能和经验……”
一个非常直率的问题，但您的博士生导师会希望确保您是该职位的最佳人选。鉴于他们将负责在未来几年为您提供支持，这一点尤其正确。因此，您回答的主要目的是让他们放心，您拥有进行博士研究所需的技能和经验。为此，请确定项目所需的关键知识和技能，并讨论您如何满足这些要求。用一个简短的、相关的例子来跟进每一个理由，以帮助你的答案更有影响力。
当被问到这个问题时，有些学生倾向于只总结他们的学术简历和求职信。这不是回答问题的有效方法，因为您是在告诉主管他们已经了解您的信息。重申几个关键点很好，但是，尝试更深入地研究您可以提供的未来，而不是您过去取得的成就。作为答案的一部分，请确定对博士学位而言必不可少的软技能，并说明您如何拥有这些技能。这些可能包括有效沟通、良好的时间管理、解决问题的能力、适应性和高度的职业道德等技能。
5. 你是如何想到这个项目的？
如果您已经制定了自己的研究计划，那么您应该在面试中为其辩护。您应该彻底了解当前围绕您的研究主题的知识差距以及这些差距如何限制您的研究结果。除此之外，您还需要表明您清楚项目的主要目的和目标是什么，并了解它们如何为您的研究领域做出贡献。最后一点对于说服面试官这个项目是一个值得追求的项目至关重要。是什么让您的项目具有开创性并值得投入数年？
面试官想知道你是否已经考虑了项目的所有方面，因此可能会仔细审查你的提案的细节。因此，在建议您当前的方法之前，请准备好概述您已阅读的文献并讨论您如何评估不同的方法。
如果你想比其他学生更有优势，你也可以制定一个类似于下面的高层次计划（但有更多细节），它概述了你研究项目的不同阶段。这可能包括诸如文献综述、进行实验、撰写论文和准备口头表达等阶段。尽管他们不会期望您的计划完全准确，特别是考虑到研究项目的动态性，但它会显示您对模仿和为项目负责的积极态度。
6. 您希望在这个项目中遇到哪些挑战？
学生在博士面试中遇到的一个常见问题是“你认为你会面临什么困难？” 这个问题的目的是检查你对这个项目有多少想法。回答不佳的学生通常会这样做，因为他们认为承认任何潜在的困难可能会使他们显得无能。这与真相大相径庭。
识别潜在的困难向面试官表明你已经认真考虑过这个项目。这让主管放心，如果你在研究过程中遇到困难，你不仅能够识别它们，而且足够成熟来这样做。不强调潜在的困难，无论是由于缺乏信心还是对项目的理解，都表明您的项目容易受到可能出错的问题的影响。
在回答这个问题时，尝试跟进每个潜在的困难，以及您打算如何解决它。这可以包括诸如利用内部发展机会、参加外部培训课程或报名参加特定的研究大师班等措施。
7. 你的长处和短处是什么？
这是大多数面试的标准问题，博士面试也不例外。
选择与您的博士课程相得益彰的优势。例如，如果申请物理或工程博士学位，考虑到所涉及的数据分析量，提及您对细节的关注将非常有益。试着用一个相关的例子来支持你的每一个主张。以上述案例为例，您可以讨论作为学士或硕士论文项目的一部分，您对细节的高度关注如何使您能够简化一些实验或识别数据的潜在问题。
同样，尝试讨论不会对您的研究项目有害的弱点。你想要避免的一个例子是“我倾向于将艰巨的任务推迟到最后，直到我知道我真的应该开始处理它们以免错过任何最后期限”。虽然这似乎是一个无害的回应，但它会严重关注面试小组。这是因为模范学生需要始终如一地努力应对具有挑战性的工作量，即使在困难时期也是如此。和以前一样，按照你打算如何解决它的计划来跟进你的弱点。例如，如果您将自己的弱点表述为公开演讲，那么合适的跟进方式是通过向本科生介绍您的研究并参加研讨会来讨论您希望如何开展工作。
8. 你能描述一下你遇到问题或挑战的经历以及你是如何处理的吗？
所有成功研究人员的一个关键特征是独立解决问题的能力。鉴于即使是一个小问题也可能使研究项目脱轨，让您的项目主管知道您是否可以充分解决这些问题很重要。
不管你的例子是什么，尝试涵盖以下三个方面作为你答案的一部分：
• 识别——您是如何识别问题的？您的检查是由您触发的还是您自然而然地发现的？
• 解构——你是如何分解问题的？您是否确定了可能与之相关的任何假设或限制？如果是这样，如何？
• 克服——你是如何确定解决方案的？如果您有多种解决方案，您如何确定最明智的解决方案？你从中学到了什么？
你的例子不需要与你申请的研究项目直接相关，但是，如果可能的话，它应该保持学术性。例如，您可以讨论您在本科论文项目中遇到的挑战，例如关于您的研究主题的有限文献或不准确的实验结果。
这里要记住的关键点是，主管是要监督的，而不是解决你所有的问题。他们不仅没有时间做这件事，而且会直接违背确保您的工作属于您和您个人的道德要求。
9. 你的职业抱负是什么？
您的面试官会希望看到您是否考虑过完成博士学位后的工作。这是为了帮助他们确定您的动机，并确认您出于正确的原因想要攻读博士学位。很明显，任何经过深思熟虑的人都会有一个长期计划，即使这是一些经过深思熟虑的选择。
不要觉得你的答案需要与学术界有关。博士学位的众多好处之一是它可以导致多种职业道路。通过对您的真实意图持开放态度，他们可以更好地确定您需要他们提供哪些支持和培训。
尽管您有长期目标，但请对此进行研究并了解您希望获得博士学位后的路线。充分了解您的职业计划以及如何实现这一目标将大大有助于传达您对项目的承诺。
10. 你将如何资助这个项目？
面试小组会询问您的项目是自筹资金还是有条件资助（例如不保证资金的竞争性资助计划）。
您不需要提供您储蓄的完整明细，他们也不希望您这样做。面试官想要解决的主要问题是您完全了解与攻读博士学位相关的成本。如果您打算申请外部资金或从事兼职工作，请提及这一点。这样做时，请确保您强调您的兼职工作将围绕您的博士学位而不是相反。面试官想让自己放心，在整个学位课程中，您将把研究作为首要任务。
11. 您有什么问题要问我们吗？
这次面试不仅是导师对你的评价，也是你对他们、博士项目和大学的评价。
尽管您已经详细研究了该职位，但请确保在提出问题时提出问题。提出问题将表明您很投入并且是一个喜欢做出明智决定的人。不问问题，或者不问经过深思熟虑的问题，都会发出错误的信息。
如果您想知道什么才是好问题，请在互联网上快速搜索“我应该在博士面试中问什么问题？” 表明你并不孤单。在博士面试中要问的一些重要问题的例子是：
• 该部门是否有任何重大发展或合作计划？– 尽管情况并非总是如此，但该部门可能正计划升级其研究设施或与其他领先机构合作。问这个问题表明你真的热衷于进行有影响力的研究。
• 监管安排如何？– 这是了解您的期望是否与潜在主管相匹配的好方法。这可以包括诸如你们两人见面的频率以及他们打算提供的支持水平等方面。
• 系内是否有任教的机会？– 如果您打算在完成研究后从事学术事业，这将是向他们表明您致力于长期计划的绝妙方式。即使您计划走不同的职业道路，询问也会让您知道在学习期间是否有任何赚钱的机会。
• 我将有什么机会展示我的研究？– 这表明您打算成为您研究领域内的活跃成员。这不仅对你的发展有好处，而且有助于大学在更广泛的社区中增加其研究网络和声誉。
帮助您准备的其他博士面试技巧和建议
• 格式——博士面试的格式因大学而异。如果您不确定即将进行的面试将采用何种形式，请与您将面试的部门联系。他们应该能够让您了解会发生什么以及它通常会持续多长时间。在准备博士面试时，这些知识将被证明是无价的。
• 视频面试– 一些面试将通过电话面试或 Skype 面试进行。如果您是仍在本国的国际学生，则尤其如此。如果是这样，请在具有可靠互联网连接和干净背景的地方进行面试。
• 出勤- 通常，您的面试将包括主要和次要主管。但是，有时您的面试小组可能包括非技术人员或部门主管。
• 演讲——如果你提出自己的研究课题，你可能会被要求准备博士面试演讲。如果您被要求这样做，请保持简短，至少使用他们允许的 80% 的时间，并以您的研究计划为基础。
• 文书工作——带上两到三份申请表，如果适用，还带上你的研究计划。虽然在大多数情况下你的面试官会购买他们自己的副本，但最好还是安全一点。
• 礼仪——如果你不确定在博士面试中穿什么，一个好的一般经验法则是穿着你在正式工作面试中会穿的衣服。换句话说，保持正式。此外，学习如何发音面试官和您可能事先提到的任何其他工作人员的名字。
• 实践- 老话说“实践出完美”有很多道理。你会想尽可能多地练习博士面试问题。不要只局限于这里讨论的那些。找到尽可能多的博士问题，并为所有问题准备答案草稿。事实上，您甚至不需要将自己限制在专门针对博士生的问题上。有很多，虽然是为一般的学术面试或就业市场而写的，但也适用于你。如果您发现自己缺乏资源，请尝试在 google 中搜索“告诉我们您何时……的时间”，因为这些将提供您可以练习的基于场景的好问题。