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“迎接医疗保健行业的挑战”MBA如何实现价值最大化
发布时间:2021-12-20 20:51:18

 “迎接医疗保健行业的挑战”MBA如何实现价值最大化 对于在医疗保健和生命科学行业工作的专业人士来说,选择攻读 MBA乍一看似乎令人惊讶。
然而,随着变革步伐的加快以及全球医疗保健和生命科学领域的快速发展,需要一种新型的领导者。为了推动组织变革,这些人不仅需要具备他们在该领域发展的技能,还需要具备业务管理和战略能力、综合专业知识以及全球最佳实践知识。
为了培养能够达到这种规模的领导者,罗特曼学院开发了全球医疗保健和生命科学 EMBA (GEMBA-HLS)。这个为期 18 个月的课程专为该行业的专业人士设计,让学生沉浸在来自世界各地的主要医疗保健和生命科学集群中。学生培养重塑组织和引领国际医疗保健和生命科学创新所需的专业知识。
在一次关于前所未有的医疗保健和生命科学领导力的小组讨论中,GEMBA-HLS 的学生和校友深入探讨了他们参加该计划的原因,以及它如何帮助他们在专业上成长并引领组织变革。


在多个层面获得更广阔的视野
人们常说,医疗保健和生命科学是孤立的。例如,医院、卫生部和工业部门不一定会说同一种语言,他们的员工也不会拥有相同的技能。
GEMBA-HLS 计划的一个目标是通过汇集来自私营部门(例如,生物技术初创公司)和公共部门(例如,政府公共卫生部门)的广泛参与者来打破这些障碍。
这反映在整个罗特曼的更大范围内,其中思想和观点的不断相互作用激发了解决问题的新方法并阐明了意想不到的联系。来到学校的人都渴望改变——无论是改变方向、改变传统思维还是改变世界。Rotman 汇集了正确的思想、资源和支持系统,以激发突破性的解决方案。


“我非常关注公共卫生。这些课程挑战了我的想法,我为此而注册。我从其他学科中学到了一些框架和方法,例如商业设计和行为经济学中的框架和方法,这些都与公共卫生高度相关。我从 GEMBA-HLS 获得的是各种不同的视角和视角,可以帮助我在角色中取得成功。” — 塔拉•凯萨拉姆
GEMBA-HLS 候选人与角色包括临床医生、管理人员、行业、政府和具有科学背景的同行合作,获得跨学科的视野和国际视野。他们对整个系统有了更好的理解,这使他们能够在他们的组织中产生更大的影响。


Adriaan van Rensburg 指出了该计划内容和结构的长期利益:
“这是一个综合项目,它不是一堆自由风格的主题,而是一个不断构建的项目,我走得越远。”
培养领导能力
Rotman 的领导力发展计划使用综合模型来帮助学生明确他们的抱负并加速他们的职业发展。每个学生都会制定个人领导力发展计划,并在整个计划的学习、应用和反思过程中遵循该计划。


Atif Zia 看到了领导力的自我反思部分的价值:
“即使你从事管理工作,拥有多年的经验,我们对自己的理解也存在差距。该计划的很大一部分与组织行为和个人领导力发展有关。关于你是谁以及你想成为谁,有很多理解和挑战。我相信领导力方面适用于个人,无论您是否从事管理工作。” — 阿蒂夫•齐亚
塔拉•凯萨拉姆 (Tara Kessaram) 确定了她成为更有效领导者的旅程中的一个关键组成部分:
“在 Rotman 的自我发展实验室与 Maya Djikic 教授一起上课对我的专业和个人发展非常有帮助。我真正欣赏的是内容的深度,因为它鼓励你自我反省,我相信这是任何领导者的一项关键技能。这是一个令人谦卑的过程,可以帮助您更好地与周围的人和您的团队建立联系。”


推动变革
为医疗保健和生命科学设计的 MBA 需要挑战参与者查看世界各地的最佳实践并比较系统,以实现积极的改变。


Adriaan van Rensburg 总结了这对他的意义:
“该计划完全改变了我提问的方式。这让我提出了更好的问题,这些问题至关重要,能够识别每个人的能力以及我们如何为价值链中的每个人寻求价值。我经常问‘我们如何通过对每个人都尊重的一块馅饼来谈判价值链?如果你能做到这一点,整个过程就会变得更容易。”
最终,GEMBA-HLS 计划帮助候选人为领导角色和职业发展做好准备,这将使他们能够影响患者价值并改变人们的生活。
“我认为最重要的是 GEMBA-HLS 可以帮助您获得可以经常应用的硬技能......我问自己'我可以将课程的哪些方面应用于目前的情况?有没有我可以参考的心智模型,或者一个植根于商业学术研究的案例?我将自己视为组织领导者、商人、关键决策者和战略家。现在我已经完成了这个程序,我对实验和冒险更加开放。这一切都是为了在价值创造的背景下推动变革。” - 阿蒂夫齐亚


医疗保健和生命科学 领域的全球 EMBA 课程以世界一流的思想领导力为基础, 可帮助您培养塑造组织并在国际舞台上推动职业发展所需的专业知识。在您探索全球最佳实践的同时,我们将指导您深入评估您的潜力,目标是将您塑造成更有影响力的领导者。
借助 Rotman 综合领导力框架成为强大的领导者 。学习。反映。申请。通过个人发展计划、一对一辅导和体验式学习的循环,发展您的优势和真正的职业潜力。

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