用人单位认可没有GMAT或GRE的MBA课程吗？

想象一下这个场景……，你坐在大老板面前，或者你就停在未来用人单位的办公桌前。
他们俯身对你说：“所以，与其告诉我们关于你自己、你的经历以及为什么你是帮助推动我们组织向前发展的最佳人选，我们还想知道其他事情。我们希望您向我们提供GMAT或GRE分数的详细说明。现在，不要吝啬任何细节。包括您选择 GMAT 或选择 GRE 考试的原因。然后告诉我们您在全国和同行中的排名。现在，走吧！”
仿佛！显然，这永远不会发生。
为什么？
因为用人单位：
(a) 不知道你甚至有 GMAT 或 GRE 成绩——除非他们有 MBA 学位并且被要求自己参加考试；
(b) 当你谈论你的高/低分数时，觉得它值得畏缩，因为它无关紧要/无聊/吹牛/填空；
(c) 他们对你在组织结构和全球市场中批判性思考和解决问题的能力更感兴趣；或者
(d) 以上所有。
答案当然是（d）以上所有。
但让我们仔细看看 GMAT 和 GRE 考试的谁、什么和为什么（或为什么不）。

测试即测量
与所有考试一样，GRE 和 GMAT 提供了某种衡量标准。简单地说，它们是工具。而已。一点也不少。
然而，这些四小时的考试从来都不是为了衡量你将课堂学习应用于现实商业世界的坚韧、创新或能力。
这就是为什么大多数招生顾问不仅仅依赖 GRE 或 GMAT 成绩的原因。对他们来说，GRE 和 GMAT 成绩只是学生申请总和的一小部分。
也许是时候让 GRE 和 GMAT 考试成绩找到它们应有的位置，作为纯粹的衡量工具，而不是用来阻止你追求 MBA 梦想的东西。

最佳 MBA 课程
世界排名第一的像富兰克林大学MBA课程的目的是外扩您当前的专业经验和正规教育水平的自己的思想和技能---远远超出了无论是GRE或GMAT可以测量。
在最好的项目可能会或可能不要求GRE或GMAT（我们不会在某些情况下）。关键是参加一项计划，帮助您在不断变化、日益全球化的市场中提高领导影响力。
毕竟，MBA 的目标是获得从财务到营销的每个职能领域的管理视角，以及建立重要的全球同行网络。

雇主在寻找什么
好的，即使您的学院或大学不需要 GRE 或 GMAT 来注册 MBA 课程，那么雇主呢？他们对 MBA 减去考试成绩的真实感受如何？
使用“需要 MBA”一词搜索任何工作或职业机会和社交网站，例如 Indeed、Monster 或 LinkedIn，结果不言自明：首席执行官、财务分析师、管理顾问、营销副总裁等。
大多数（也许全部？）这些职位空缺都没有提到 GRE 或 GMAT 考试。
事实是，优秀的雇主正在寻找优秀的领导者。MBA，而不是 GRE 或 GMAT 考试成绩，是用于找到它们的衡量标准。
而且，他们会找到他们。
也是好事。因为美国劳工统计局预测，在 2012 年至 2022 年的 10 年期间，估计将有 550 万个工作岗位可供拥有工商管理学位的人使用。
这是一个稳定的两位数，工商管理工作增加了 15%。

不需要 GRE 和 GMAT？
这些工作数字非常令人鼓舞。
但是，让一秒钟的退后一步，假装GRE或GMAT的要求，而且它确实件事给雇主。
您应该准备和参加哪项考试？你的雇主更喜欢哪一个？你的下一个雇主会想要不同的测试结果吗？
老实说，这很难说。尽管 GMAT 多年来一直是黄金标准，但 GRE 有望超过 MBA 考生的 GMAT。
原因之一是GRE费用较低。
但即使 GRE 的接受度越来越高，许多在线商学院、学院和大学要么要求 GMAT，要么免除该要求。
这是否意味着GRE是浪费时间？
最好与招生顾问交谈，以确定您需要参加哪些考试（如果有）。或者，如果您就读于像富兰克林这样提供学费学分的大学，您多年的专业工作经验加上您的学士学位和 GPA 就足以进入您选择的 MBA 课程。

为什么雇主不在乎
这让我们又回到了最初的问题，即雇主是否关心雇主是否关心您的 MBA 课程是否需要 GRE 或 GMAT。
诚实地？可以肯定地说，大多数人并不关心。
如果雇主正在考虑 MBA 证书（很多都是这样），他们主要关心的不是您是否拥有 GMAT 或 GRE 成绩的 MBA，而是您是否从全球排名靠前的课程中获得了 MBA因卓越而获得认可。
对于雇主而言，更重要的是您接受更广泛的教育，同时获得以下需求技能：
• 确保战略一致
• 预测不断变化的业务需求
• 建立创新文化
• 差异化市场定位