读硕士、博士研究生第4部分“了解委员会对您的论文的看法”
在阅读了我的 5 部分系列中关于与您的论文委员会沟通的第四篇文章之后，您不仅可以建设性地而不是个人地接受他们的评论，而且您还可以了解他们的工作需要什么建议你的论文过程。正如我过去发布的那样，定期与您的论文委员会沟通是您论文写作过程的重要组成部分，但这篇文章将更多地涉及您必须与您的委员会进行的不言而喻的沟通。
这门课很棘手，因为它涉及到很多的感受和情绪，所以很多学生甚至不想谈论它；但是，学习如何接受某些评论并从顾问那里看到观点对您会有所帮助。

放弃完美主义。
看看Fabio Rojas 的文章。Rojas 写了很多关于与论文委员会沟通的文章，但我想指出两个部分：“超关键性”和“相互冲突的建议”。当委员会成员以负面评论的形式发回反馈时，许多学生倾向于做的事情，学生们担心，因为他们希望他们的论文在第一次尝试时就完美无缺。你猜怎么了？这不会，也不可能发生在任何人身上！他们必须将一些东西发回给您，以便您可以继续为您的成品工作和编辑。

不要个人认为。
当他们向您发送要处理的内容时，请不要紧张；这意味着他们正在帮助您并成为一个好的委员会。当他们没有给你寄回任何东西时，你就应该开始担心了。现在，一些教授的批评听起来可能没有建设性，但仍然尽量不要把这当成个人的。他们发表评论的方式通常取决于他们的个性，因此请评估您的委员会成员，他们可能会无意中伤害您的感情，并意识到他们对您并不刻薄；他们正在做他们的工作。

委员会成员也是人——而且是忙碌的人。
我也很喜欢阅读Tara Kuther 的这篇文章。Kuther 写了关于穿上你的委员会成员的鞋子，可以这么说，并从他们的角度看待你的论文过程。老实说，当他们的委员会成员没有及时提供反馈或学生设定的意见时，有些学生不是很理解。如果您是一名对委员会成员不耐烦的学生，请记住他们的其他工作。想想你以前在课堂上的感受，那时教授会像没人管的事一样布置论文或作业，但你已经有其他测试和测验要从其他教授那里学习。
这里的基本思想是，你要知道你不是委员会成员的第一要务。我知道这听起来很令人震惊，但这是真的。想想他们正在进行的其他项目和他们喜欢的人，你可能会发现自己退缩并寻找其他工作要做。委员会成员都是忙碌的人，所以请给他们恩典并记住他们的工作量。同时，尽量不要把委员会的意见看得太个人化；他们可以帮助您并提供反馈，以便您可以在论文中做到最好。