如何准备第1次博士答辩
所以你已经准备好挑选你的委员会成员了；首先要记住几件事——毕竟，这是一个 3 到 6 年的过程。博士生必须花时间思考他们将选择谁来指导和指导他们完成博士过程，并最终确定他们是否获得了学位。应该说我来自社会科学背景，所以我的观点是针对我的特定领域量身定制的，但是我在这一系列帖子中讨论的策略确实可以应用于任何学术背景。有很多要谈的，所以让我们从前两个指南开始。

 准则 1：选择一个平衡的委员会
选择能够相互平衡的委员会成员至关重要——不仅在知识方面，而且在态度和个性方面。这是我的关于知识基础的平衡委员会的公式：一名在研究设计方面具有强大背景的成员，一名在您计划在研究中应用的统计或定性方法方面非常出色的成员，以及两名成员致力于理论或领域专业的人。
我让研究设计专家担任我的主席，主要是因为我坚持古老的格言，即没有任何统计方法可以替代糟糕的研究设计。此外，请确保您的理论/领域专业成员对您的特定主题有足够的了解，并且可以在您需要收集的数据方面引导您朝着正确的方向前进。

准则 2：选择愿意与您共度时光的成员
有两种方法可以衡量这一点：
首先，我不知道我是否真的需要解释这一点，但只有挑选曾经担任过你教授的委员会成员才有意义。我是那种不会回避提问和安排与我的导师会面的学生，因为我真的希望他们为我的项目提供意见，并希望与他们建立融洽的关系。您可以通过他们在帮助您完成项目或回答您的问题上投入多少时间来很好地了解他们将在您的论文答辩上投入多少时间。
其次，在与潜在成员会面以邀请他们成为您委员会的一员时，通过建议开会讨论理论、研究设计或方法来开创先例。在挑选出平衡委员会的成员后，建立这些会议向您的委员会成员表明您对您的项目是认真的，他们也需要认真对待。如果您选择了一名委员会成员 ，但他们最终没有对您做出承诺，那么选择新成员可能会很困难。 除非绝对必要，否则我不建议更换成员。 
总而言之，选择一个能够为您的研究提供平衡贡献的委员会，并选择在您需要时会为您献身的成员。