瑞典博士、博士后和教授薪酬
不可否认，瑞典是一个工作的好地方。瑞典员工享有一些世界上最好的假期、医疗保健、养老金和工作保障福利。将其与几所一流大学结合起来，就很容易理解为什么瑞典是学者们最喜欢的目的地。以下是瑞典最常见的学术工作及其薪水的细分。本文中的所有工资统计数据均以瑞典克朗 (SEK) 为单位且为税前数据。瑞典税基于您的居住地（约 30%）和您的收入。

博士生工资
攻读博士学位的学生在瑞典语中被称为doktorand。在瑞典完成博士学位平均需要四年时间。每所大学都在当地集体协议中规定其博士工资。这意味着大学之间的基本工资和相应的工资表会有所不同。例如，在卡罗林斯卡学院，博士生的工资从每月 27,900 克朗到 31,200 克朗不等。在 KTH 皇家理工学院，博士的最低工资为每月 30,300 克朗，最高为 34,800 克朗。根据瑞典学术中心组织 SACO 的数据，2020 年 9 月博士生的平均工资为每月 30,223 克朗。

博士后工资
在获得博士学位后，大多数研究人员继续在瑞典做博士后或博士后。在瑞典，博士后既可以领取津贴/奖学金，也可以与他们的大学签订雇佣合同。博士后津贴无权享受劳动合同通常附带的福利（例如病假工资和带薪育儿假），但他们的津贴不征税。根据SACO的数据，2020 年 9 月瑞典博士后的平均工资为每月 37,548 克朗。2022年KTH皇家理工学院媒体博士后工资为每月38,000克朗。

副讲师工资
Biträdande Lektor是瑞典职位，相当于终身助理教授。这个职位允许在过去五年中获得博士学位的学者发展为研究人员、学者和教师。在他们的联系结束时，如果成功， biträdande lektor 将被评估提升为lektor的永久职位。根据SACO的数据， 2020 年 9 月，biträdande lektor的平均工资为每月 44,760 克朗，而KTH 皇家理工学院2022 年的工资中位数为每月 48,960 克朗。

讲师工资
这个职位相当于终身副教授。除了研究和出版，lektor还需要教授和指导博士生。根据 SACO的数据，2020 年 9 月，lektor的平均月薪为49,586克朗。2022 年KTH 皇家理工学院该职位的平均工资为每月 57,500 克朗，而在乌普萨拉大学则为每月 52,900 克朗。

教授薪水
这个职位过去在瑞典大学中很少见，因为只有系主任担任，但自 1999 年以来，它变得越来越普遍。与美国的正教授相似，瑞典教授拥有出色的发表记录、成熟的教学技能，并且成功地担任了博士生导师。他们通常将自己确立为各自领域的国际或国家领导者。根据SACO的数据，2020 年 9 月瑞典教授的平均月薪为每月 67,550 克朗，但各大学之间存在一些差异。2022 年， KTH 皇家理工学院教授的工资中位数为每月78,050 克朗，乌普萨拉大学的教授工资中位数为每月 78,266 克朗。