博士毕业生在求职中的5个症结及如何克服
几乎所有博士在求职的某个时候都会遇到 5 个常见的症结，无论他们准备得多么充分。
不要不惜一切代价专注于避免陷阱。相反，要了解它们，以便您知道如何识别它们，并可以应用正确的策略来前进。
下面，我们将看看每个症结以及克服它们所需的策略。

1. 不知道从哪里开始
你可能会遇到的第一个症结是不知道从哪里开始过渡。
也许你意识到学术界不适合你，并准备获得行业地位，但你根本不知道下一步应该是什么。
您将通过确定您想要的职业生活方式来克服这个陷阱。首先回答以下问题：
• 你完美的一天是什么样的？
• 您完美的职业日是什么样的？
• 您在工作中最喜欢的任务是什么？
一旦你弄清楚了你想要的职业生活方式，你就可以找到适应它的职位。
请注意，这与大多数人的做法完全相反。大多数人发现职位听起来很吸引人或令人印象深刻，并试图适应他们的生活方式。
这往往以沮丧告终。如果您首先专注于您的职业生活方式，您将确保您的努力与能够为您带来长期寻求的满足感的职业保持一致。

2. 上传简历，但没有得到任何回复
大多数博士在开始寻找行业职位时遇到的第二个陷阱是将简历上传到在线门户而没有收到任何回复。
这是相当普遍的，大多数博士开始寻找工作时会查看职位发布并在线申请。这几乎总是导致沉默。
为了克服这个陷阱，您需要建立网络，将您的简历交到招聘经理或招聘人员手中。
大多数职位没有在网上发布广告，其中许多职位是通过推荐在内部填补的。
如果你想进入隐藏的就业市场，你需要一个专业的网络。
与在线上传简历相比，接触现有和新的联系并培养持久的专业关系将始终更好地利用您的时间。

3. 建立人脉，但没有得到任何工作推荐
您可能正在接触人们并投入时间发展您的专业网络，但没有得到您所希望的动力。
要么人们没有反应，要么你无法让他们达到他们愿意推荐你到他们公司的空缺职位的地步。
如果是这种情况，你可能在你的网络努力中表现得太强大了。
如果您在求职方面寻求帮助，请改变您的方法并要求进行信息面试。
考虑这个例子：你刚刚搬到一个新的城市，你还不够了解任何人，由于某种原因，你必须再次搬家。
你要自己搬整个公寓吗？你会去街上的陌生人那里，请他们帮忙搬你的公寓吗？当然不是。
你甚至可能不会要求你刚在新城市遇到的人帮助你搬家，因为这是一个非常大的要求。
类似的事情也会发生在工作中。如果你要求刚联系的人帮助你找到工作，推荐你到他们公司的职位，甚至审查你的简历，你要求太多太快了。
回到搬家的例子，与其让你不太熟悉的人帮助你搬家，不如问他们在这个新城市搬家的技巧。
他们可能会帮助你，因为人们喜欢发表个人意见。提供建议很容易，所以如果你寻求建议，你可能会得到它。
在求职时，请随身携带这一课，而不是要求人们帮助您找到工作，而是向他们征求建议，请他们回答几个关于他们如何找到当前工作的问题。
如果你这样做，他们会很乐意向你敞开心扉并建立关系。这就是信息面试的全部内容，如果你想克服第三个症结，这就是你需要做的。

4. 获得工作推荐，但没有被召唤面试
换句话说，你正在与那些说他们会把你的名字放在首位的人建立关系，以防万一出现任何事情，但它从未成为实际的工作机会。
如果是这种情况，您需要了解连接和网络之间的区别。
联系是当你第一次见到某人时发生的事情。当您跟进并继续建立关系时，就会发生网络。
大多数人不理解这种差异。他们去参加一个社交活动，收集名片，并认为他们在建立网络。
但由于他们不跟进，这些最初的联系很少变成其他东西。什么都没有向前推进。
如果你正在获得工作推荐，但没有得到任何面试，你需要专注于网络和跟进你目前的人脉。
你必须不断投资，将关系提升到一个新的水平。你们在社交活动中相遇。您发送后续消息。您设置了信息访谈。您可以通过提出建议来增加价值。等等。您永远不会停止网络。
这就是你如何从获得推荐到获得面试。
你必须积极投资于你的职业关系，以确保你保持在与你互动的人的头脑中。
球永远不会在你的连接球场上。你不能说“好吧，我们进行了一次很棒的信息面试，现在我会等到他们联系我提供工作机会。
跟进，推动事情向前发展始终是你的工作。

5. 面试但没有得到任何工作机会
博士面临的最后一个陷阱是获得面试，但没有得到任何工作机会。
您将通过增加您的感知价值和避免早期谈判失误来克服这一点。
如果你正在面试但没有收到工作机会，那是因为你没有传达你带来的价值。招聘经理见过你，但他们不相信你的潜力。
这就是为什么你必须增加你的感知价值。你必须提高你的专业意识，并向他们展示你是这个职位的最佳人选。
同时，您需要了解薪资谈判的规则。
很有可能你正在做一些降低你感知价值的事情，因为你不了解薪资谈判的实际运作方式，或者它在面试过程中很早就开始了。
一旦你增加了你的感知价值，你将能够克服最后的陷阱，并最终获得梦寐以求的工作机会。

结束语
所有博士在求职过程中都会面临陷阱。但是，您越能预测这些陷阱并调整您的战略，您就越能更快地继续前进并继续推进您的职业生涯。以下是您在求职中将面临的 5 个最常见的陷阱以及如何克服每个陷阱。如果您不知道从哪里开始，请专注于建立您想要的职业生活方式。如果您正在上传简历但没有得到任何回复，请专注于网络，以便您可以将简历交给招聘人员和招聘经理。如果您正在建立网络但没有得到任何推荐，请停止寻求帮助并开始寻求信息采访。如果您获得推荐而不是面试，请专注于网络而不仅仅是联系。如果您正在面试但没有得到任何工作机会，请专注于提高您的感知价值。