经过十年的移液器、实验室外套和实验室工作，美国亚利桑那大学博士校友赵仁素将他的职业道路从实验科学家转变为制药公司医疗部门的医学科学联络员 （MSL）。他目前在全球制药公司赛诺菲担任罕见疾病和神经系统疾病专业护理的医学负责人。
赵博士，很高兴与您聊天！医学科学联络员是很多人还不熟悉的角色，所以我很期待采访你。

首先，您能告诉我们一些关于您到目前为止的学术和非学术旅程以及您在学术界之外的职业生涯吗？我很想知道是什么激励你改变职业。
完成博士课程后，我在上海一家跨国制药和生物技术公司开始了我的医学科学联络员（MSL）的职业生涯，并在多家公司的临床部门工作，目前是赛诺菲专业护理中专门研究罕见疾病和神经系统疾病的团队的医疗主管。
医学科学联络员是制药公司医疗事务团队的成员，负责执行各种任务，包括规划和运行临床试验以引入和成功推出新疗法，与领先的研究人员和临床医生合作，确定临床领域未满足的医疗需求的问题，以及就公司战略决策提供医学和科学建议。
在我的学士学位课程中，我主修生物技术，在研究生院，我进行了专注于糖尿病和神经系统疾病的细胞/基因疗法开发的研究。经过大约9年的实验室研究经验，包括博士后工作，我转行了，2023年9月，我将在一家制药公司的医学事务团队拥有9年的经验，相当于<>年的实验研究员经验。现在我是一个没有移液器的研究人员。

在完成博士学位、发表多篇论文并进行博士后研究后，我记得我想知道在接下来的 10 年里，基于我漫长的实验室生活，我还能做些什么，以及我如何以不同的方式成长。我探索了学术界以外的选择，并问自己是否想继续在湿实验室工作，无论是在学术界还是在工业界。
在我的博士后期间，我发现自己回顾了我的博士后。工作并思考我可以在个人“成长”方面切实展示什么。论文，实验室笔记，比去年更多的数字和表格，以及我希望在某个时候能够利用的原始数据。这些是否表明增长？对我来说，这些可能是成就（尽管是适度的成就），但它们不再像成长，因为“成就”不等同于“成长”。

每年，我发现自己的实验越来越好，做得更多，但我的工作性质并没有太大变化，研究经验的积累也不再像是一种“成就”。学校、实验室和生物制药行业动态之外的世界太多样化了，我无法继续深入挖掘一个领域。我意识到每个人都是不同的，但用我的余生追求同一个方向并不适合我。
几年来，我觉得在辛勤工作和坚持下去的同时，我的学位是值得的——这被当作一种美德来谈论——如果我现在不做点什么，我将在接下来的 10 年里被扫过这条路。在这样的路口，如果你不决定和选择你想去的地方，你只会被扫到同一条路上。所以，我决定放弃做一个实验研究者，承担一个更广泛的角色。如今，它被称为职业转向，我不知道这句话，但我开始探索不同的职业道路，以便做出职业转向，使我能够利用我多年来获得的经验和技能，但在完全不同的领域尽自己的一份力量。

你做出了一个激进的决定，转向一个新的职业，我相信这不是一个容易的决定。您遇到了哪些挑战，在此过程中有哪些事情对您有所帮助？
我并没有打算转向并成为一名 MSL。当时，关于MSL的信息非常有限。这个角色在海外更为成熟，但在上海，医疗团队通常由医生或药剂师组成，很少看到博士被聘为这个职位。
当我决定离开实验室时，我想，“现在我不做实验了，我能做什么？在将近一年的时间里，我收集了各种职业的信息，给实际在该领域工作的人打了电话（自我介绍，分享了我的背景和问题，并询问了职位描述和可能性），去了工作公司（猎头公司），最大限度地利用了我的面试机会，并积极学习和准备。现在，我认为博士可以进入的非学术领域有很多信息，并且积累了很多例子，所以识别和准备工作并不难，但10年前不是这样，所以结识实际在该领域工作的人是获取实用信息的最好方式，对我来说是一个很大的帮助。

我有两个指导性问题：我能做哪些不涉及实验的工作？
我如何利用我的专业知识（不一定是我的专业，而是基于广泛的生物学领域和我所拥有的技术经验）？
我在博士课程中培养的深厚的分析思维技能和管理有组织的工作（实验，研究，项目等）的经验将成为该领域的差异化资产。
我之所以选择这两个问题，是因为虽然我寻求一个完全不同的职业，但这并不是因为我放弃了进展顺利的学术生涯，而是因为我想探索新的方法来建立我的专业知识并利用我的技能。这本质上是识别和扩大所谓的“可转移技能”，我遇到了很多拥有这些可转移技能的人，他们处于学术界以外的工作前沿。
一些在我不认识的时候愿意给我建议的人后来搬到了我工作的公司，我偶然地再次遇到了他们作为我的经理。与我互动的另一个人仍然在风险投资行业做得很好。我有机会面试的领域非常多样化，例如风险投资筛选、科学新闻、国内公司的研究规划、全球实验室设备公司的本地招聘、国内公司的全球业务开发团队以及上海全球制药公司的医疗事务医学科学联络。
我同时收到了其中三个领域的录取通知书。我对我现在的导师的愿景着迷，我通过一个冷电话认识了他，并最终开始了我的非学术生涯，担任医学科学联络员。

我喜欢提到学术界以外的可转移技能。学术界的硕士生和博士生以及研究人员如何有机会探索这些角色或更好地了解这些角色所涉及的内容？
最近，提供此类角色（医疗事务）的组织规模急剧扩大，上海甚至有一个活跃的MSL协会（KSPM，上海药医学会）。首先，值得注意的是全球医疗事务的趋势。2014年，在一项分析主要卫生行业职业并选择有前途的职业的研究中，MSL与法规事务专家一起被评为上海最有前途的职业之一。2019年，全球咨询公司麦肯锡公司（McKinsey & Company）发布了一份题为《2025年医疗事务愿景》（A Vision for Medical Affairs）的报告，预测医疗事务将成长为制药公司的第三大战略支柱组织，与研发和商业（销售和营销）部门并驾齐驱。
世界各地的MSL，甚至是MSL协会，该协会拥有大量在制药公司从事医疗事务工作的人员，提供了丰富的信息和教育，以帮助您了解MSL的作用。2018年，博士职业平台《厚脸皮科学家》在生物学专业前5名职业中排名MSL第二，2015年，《自然》杂志发表了一篇关于MSL职业规划、准备和博士工作满意度的详细文章，突出了进入MSL领域的生物学毕业生的未来前景。
此外，MSL是大多数全球制药公司医疗组织的一部分，医疗机构是与研发组织一样大的独立组织。因此，在全球范围内有很多机会进入这一领域。

感谢您列出所有这些不同的方向。最后，根据您的经验，对于硕士/博士生或处于任何职业阶段的研究人员来说，在探索学术界以外的职业时，您认为最重要的事情是什么？
在探索不同的非学术职业道路时，重要的是要详细了解您的优势和专业能力，并能够阐明他们如何为您希望参与的领域或组织做出贡献。我还想指出，你的专业知识或能力不仅仅在于你在博士期间进行的研究领域。
2017年一篇关于博士后职业的有趣论文对科学博士的可转移技能和工作满意度进行了循证评估，简单地说，可转移技能是可以应用于各种领域或背景的技能，在你的博士课程期间磨练这些技能是很重要的，这样它们就可以转移到非研究职业以及研发职业。这也是上述职业转向的先决条件。
该论文与生命科学专业特别相关，因为这些学科的博士在调查参与者中的比例最大（61%）。该论文调查了8，099名从事研究和非研究职业的博士生，并详细分析了他们在攻读学位期间培养的可转移技能，每项技能在学术界和工业界的重要性，以及它们之间的区别。
对于正在考虑从事非研究职业的生命科学专业（M.Sc 或博士水平），我建议考虑一下他们所培养的可转移技能，无论他们是否自愿离开学术界。确保你建立在你在学位过程中获得的不同经验和知识的基础上，并且你不只是在寻找逃避，因为学术界以外的职业可能并不适合所有人。

以下是您通常在课程中获得的一些可转移技能的列表：
• 学科特定知识
• 整合、收集和解释信息的能力
• 分析数据的能力
• 口头和书面沟通技巧
• 决策和解决问题的能力
• 快速学习的能力
• 管理项目的能力
• 创造力/创新思维
• 设定愿景和目标的能力
• 时间管理
• 团队合作的能力
• 能够与组织外部的人员合作
• 管理他人的能力
• 职业规划和意识技能
特别是对于MSL，您可以参考医疗保健行业咨询公司PM10（n = 2017，360个国家）的211年研究The Top 35 MSL和MSL Manager Competence。这项研究发现，学术专业知识在MSL工作所需的能力列表中名列前茅，其次是与关键研究人员沟通，识别未满足的医疗需求，提供见解，建立合作伙伴关系，讲述科学故事以及具有商业思维的能力。

虽然成为MSL的首要能力是该领域的专业知识，但我想强调的是，专业知识并不一定等同于特定的学位;你可以是研究生或博士，药剂师或医生。作为生物MSL，拥有您将要从事的研究领域的学位会很好，但在现实世界中，通常没有必要，只要您是一个快速学习者并且有能力综合和遵循您关注领域的文献，您拥有哪个学位并不重要。
最后，我不建议仅仅为了成为MSL而获得博士学位;MSL只是您获得博士学位后可以选择的职位之一。详细地说，对于一个新的生物学专业的本科生来说，开始一个多年的硕士和博士课程是可以的，唯一的意图是成为一名MSL，但我建议不要这样做。
博士是什么意思？很多人说这意味着“成为一名独立的研究人员”。我认为这是一个非常狭隘的答案，因为很少有人留在学术界并成为独立的研究人员。相反，我将博士学位的真正含义定义为允许职业发展可扩展性的基础。因此，建议开始一个博士课程，其愿景是开放广泛的可能性，发展你的优势，有效地实验和研究，并获得可转移的技能，这样当你成功完成学位时，你有“技能”将MSL视为职业选择。
在你问自己，“我需要学位才能成为MSL还是在学术界之外有其他职业？”你应该有一个明确的理由，为什么你想选择这样的道路（而不是逃避或实验）。如果你清楚自己想从中得到什么，你将能够在生态系统中推动你的职业生涯，成长和生存，你也可以成为一个好的领导者并发展你的团队。所以，我建议你愿意接受博士的漫长培训期，磨练你的学术专长和可转移的技能，并问问自己，你将来如何向组织展示你的价值和能力。
 
其他说明
2019年，专门从事医疗保健的咨询公司ARX Research对美国从事医疗事务的MSL的教育背景进行了调查，发现21.22%的人拥有医学博士;27.15%，博士;20.65%，药学博士;和14.72%，硕士学位。
2020年，全球MSL协会出版的《MSL杂志》对全球（不包括美国）的MSL进行了大规模调查。这项名为“谁是医学科学联络人？”的调查发现，41%是博士;27%，药剂师（药学博士）和8%，医生（医学博士/MBSS）。