兼职教授就业前景、教育、薪酬
根据美国国家教育统计中心最近的一份报告，在授予学位的大专院校的150万教师中，47%是兼职教师。兼职教师也被称为兼职教师。鉴于教授学生的兼职教师数量众多，兼职教师的职位显然是一个重要的职位。大学需要导师，这个职位让未来的学者有机会尝试教授和有经验的导师的角色，以扩大他们的职业机会。兼职教授通常是由学校根据合同聘用的兼职教授。
根据预算和合格申请人的可用性，兼职教授的角色可能会因大学而异。兼职教授的职位可能有限制，但也肯定有好处。根据未来教授的愿望，兼职教授的角色可能是一个完美的契合。
兼职教授
目前，全国高等教育机构的辅导员中，兼职教师占大多数。
兼职教授被定义为以合同形式聘用的教授，通常是兼职的。兼职教师和全职教授一样教授课程，但他们免除了全职大学教师的一些责任。
兼职教授的职业道路可能是不确定的：例如，工作是基于合同的，薪酬通常低于全职教授。然而，对于一些兼职教师来说，机会可能大于挑战。
不管兼职教授的专业环境如何，有一点是肯定的：他们喜欢教学和与学生一起工作。

兼职教授职位描述
兼职教授通常将大部分时间花在与学生互动和教学上，同时在履行各种职责时保持灵活性。
兼职导师的典型职责可能包括以下内容：
• 在特定的专业领域教授研究生和本科生
• 制定和管理课堂教学大纲，确保教学大纲符合院系标准
• 计划和创建讲座、课堂讨论和作业
• 给指定的论文、测验和考试评分
• 根据学生的参与度、课堂表现、作业和考试来评估成绩
• 报告学生的学习成果，课堂回顾，分析学生数据
• 与同事合作制定课程
• 建议学生如何取得成功并实现目标
• 随时了解课程领域内的创新和变化
• 参加专业发展活动
兼职人员可能会在一个学期以面对面的方式教授一门课程，然后下一个学期他们可能会在远程教育环境中使用学习管理系统（LMS）以及其他媒体渠道教授同一门课程。如果你参加过在线研究生课程或已经在该环境中工作过，那么你会为兼职任务带来额外的知识和经验。
在考虑兼职教师职位时，重要的是要清楚地了解该职位的职责，因为它们可能会有所不同。全职教授的许多职责并不要求兼职教师承担。例如，作为任命条件，兼职教师不需要进行研究、发表论文或参加员工会议和活动。

兼职教授和助理教授的区别
虽然兼职教授和助理教授的工作职责有相当多的重叠，但这两个职位之间有一些明显的区别。助理教授是他们学院和大学的全职教员，而兼职教授是兼职聘用的。
助理教授通常处于终身教职的最底层，预计在他们的职业生涯中会晋升为副教授，然后是正教授。一旦他们获得终身教职，这通常发生在他们被提升为副教授时，这些老师可以指望终身任职。另一方面，兼职教授根据合同工作，合同将他们与大学绑定一个学期、一个季度或三个月。
兼职教授和助理教授都教大学课程。他们甚至可能教同样的课。然而，助理教授也被期望做研究，发表学术论文，并为他们的研究领域做出贡献。他们也有学术建议和学校服务义务，而兼职教授没有。

谁是好的兼职教师？
一个有效的兼职教授是这样的人：
• 清晰的沟通者，为学生提供有价值的评论和信息
• 能够使用真实世界的经验进行教学
• 能够自信地教授并向学生展示
• 精通技术：可以利用电子邮件、一系列在线学习系统和其他方式与学生交流
• 对特定的学术领域和教育充满热情
• 理解课程设计、教学法和学习成果一致性的使用
• 成功地与同事合作

兼职教授和教员：要求、工作前景和工资
教育要求
• 学历：硕士或博士研究生学历
• 获得研究生学位的典型时间：3-7年
最常见的是，兼职教授必须完成硕士学位才能在高等教育中任教。社区学院或技术学校可能只要求学士学位，以及某些学科的相关经验。以前在大学或学院环境中的教学经验通常是首选。
对兼职教授的需求增长了，竞争也增长了。一些研究领域的申请人比空缺职位多。因此，许多机构可能更喜欢已经完成或目前正在教学任务领域攻读博士学位的申请人。
兼职人员通常被聘来教授其他教师可能没有专长的特定课程或需求量很大的课程。填补这些职位的个人可能会找到教授这些课程的反复机会。

兼职教师的平均工资
高等教育兼职教授的工资范围差异很大，取决于州、学院类型、教授教授的学科以及教授的教育水平、教学经验和领域专长。它也可以基于申请人持有的学位。
根据ZipRecruiter，各州兼职教授的平均年薪从51,077美元到72,907美元不等。报酬有时可以按每门课程或每小时计算，从每小时26美元到95美元不等。
工资也因机构类型而异。通常，与在社区大学工作的人相比，在传统的四年制机构中，兼职教师的工资更高。

兼职教授的行业标准薪酬结构
传统上，兼职教授是按班计酬的。但是在一些大学或一些州，这种做法已经转变为按小时计酬。教授一门课程的平均工资约为每节课3500美元。然而，这一范围差异很大，一些社区大学每节课的工资低至1000美元。对于有丰富经验的兼职教授，在某些领域，每节课的工资可能高达7000美元。根据Zip招聘人员，兼职教授的平均小时工资约为每小时33美元，而工资规模发现平均工资为每小时40.93美元。重要的是要记住兼职职位是兼职的。许多兼职教授同时在多所大学工作，以创造相当于全职工资的收入。社区大学的工资较低，大学的工资较高。他们也因学科而异，STEM领域或健康科学的兼职教授有望处于薪酬范围的顶端。

兼职教授的工作前景
对兼职教授的雇用取决于几个因素。虽然学院和大学的入学率预计会增加，但全职和兼职教师的雇用取决于学校和部门的预算以及学生对特定课程的需求。
根据BLS劳工统计局的数据，到2028年，中学后教师的工作前景预计将增长11%。BLS还报告称，大部分就业增长可能是兼职职位，包括兼职中学后教学。
某些科目的需求量高于其他科目。根据BLS的工作前景数据，到2028年，这些科目的大专教授就业预测将增加以下百分比：
• 商业： 16%
• 生物科学：12%
• 心理学：12%
• 保健专业： 23%
• 护理教师：20%
许多在线高等教育机构雇用兼职兼职兼职教授。为经认可的在线大学教学允许在招聘和教学方面具有灵活性，因为教育工作者可以从偏远地区聘请。

兼职教授职位的简历提示
兼职教授的简历通常被称为简历，是“简历”的缩写。简历通常用于学术工作。虽然与标准简历相似，但它们通常更注重主题经验和学术经验。此外，它们可能比通常的一页简历长。看看一些技巧，帮助你为兼职教授的工作创建一份理想的简历或简历。
• 从您的专业和学术经验的总结开始。两到三句话的简短总结可以突出您的学术专长，以及您在其他机构的教学经验。
• 不要在简历或履历上写推荐信。但是一定要联系那些你可能会用作推荐信的人。如果他们在将要审查你履历的教授面前为你说好话，这可能会对招聘结果产生很大的影响。
• 突出所有以前的教学经验。申请终身教授职位，包括助理教授职位，通常侧重于研究。相比之下，申请兼职职位时，你应该提请注意你的教学经验。如果你没有太多大学教学经验，一定要包括你专业教授过的任何研讨会或研讨会。
• 如有必要，利用你的现实生活经验。在某些学科中，你的现实生活经验和你的教学经验一样有价值。例如，法学院或电影学院等专业学校的兼职教授通常在他们的领域有令人印象深刻的背景。用你的简历或简历指出你独特的背景，并强调你的学生将如何从你的经历中学习。
包括你的学术成就。简历通常比标准简历长的原因之一是它包含更多的学术信息。确保包括你的教育历史和所有学位，以及你所在领域的所有相关出版物、奖项、荣誉、认可和其他成就。

兼职教师面临的挑战和机遇
作为兼职教员工作的许多缺点已经被高度宣传。然而，在大多数情况下，也有好处需要考虑。
优势
• 兼职身份可以作为寻求全职职位的基础。
• 兼职教师在他们的时间承诺方面享有灵活性，允许追求个人或其他专业机会，同时仍然满足他们的教学要求。
• 兼职教师可以专注于教学和课程，而不是委员会或部门的工作。
• 环境是合议和智力满足的。
• 兼职教授可以对他们所教的学生产生积极的影响。
缺点
• 工资，通常是每门课或每小时，通常低于全职教授的工资。
• 职位是合同性的，通常每门课程更新一次。
• 兼职教师可以投入与全职教授相同的非课堂时间。
• 附属机构通常不会获得健康保险、退休计划或其他员工福利。
• 兼职教师在大学可能没有实际指定的办公空间。

专业发展
对于许多兼职教师来说，他们职业道路的下一步是被任命为助理或副教授，目标是获得全职工作。参与专业发展可能会让兼职教师在寻求全职或兼职职位时获得优势。
继续教育
大多数兼职人员是特定学科的主题专家，但他们可能没有很多教学经验或教师发展机会。少数机构提供获得专业发展基金的机会。
新兼职人员面临的一个挑战可能是课堂管理和教授大年龄范围的成年人。能够教授研究生课程的兼职人员可能获得比本科水平教学更高的薪酬，但机构可能要求研究生水平教学的终端学位。

专业协会
从历史上看，兼职教师的职业前景看起来并不乐观。因为兼职工作严重依赖于几个外部因素，作为临时教师的稳定性微乎其微。
随着大学入学率的不断变化，越来越多的学校重新分配资源以适应临时教师，兼职教授正在寻找更多的好处。