当我开始寻找 DNP（护理实践博士）计划时，我在纽约一家拥有 186 张床位的农村设施担任首席护理官 （CNO）。我知道我需要博士学位来增强我的知识，并让我能够在最高水平的护理管理中执业。
我花了将近三年的时间寻找一个符合我职业抱负的课程。但我没有找到任何我认为特别的东西。当然，在医疗保健管理方面有很好的博士课程，但没有一个专注于我所寻求的护理实践和管理。

当我在系统级领导力中发现 TESU 的 DNP 时，对我来说就像梦想成真一样！经过三年的寻找，就是这样。我喜欢获得系统级领导力博士学位的想法，因为这个领域确实是我的热情所在。

我已经担任过系统级管理角色，该计划的节奏和结构吸引了我。当时我的CNO职位的可管理范围使我能够完成学位并在实践中保持活跃。

下一步
在获得这个享有盛誉的学位后，我和我的同事们一起，我知道我想做得更多。就在这个时候，我接到了一位高管招聘人员的电话，说北卡罗来纳州格林斯博罗的 Cone Health 有一个新的全系统护理管理员职位。

你猜怎么着？您需要博士学位才能被考虑。

我经历了多轮面试，但我的学位让我做好了充分的准备，让我能够思考在这个职位上脱颖而出所需的系统级领导力。我被告知要等到三月底才能得到答复。但到了2月中旬，他们打电话告诉我，“我们知道你不会在市场上呆太久，所以我们想给你这个职位。

这是任何求职者都希望听到的一句话。当然，我很激动，很高兴地接受了这个职位。

将我的TESU学位付诸实践
自从加入 Cone Health 以来，该组织发生了多重变化。在第一个角色中，我能够带领我们的系统在大流行期间应对多重挑战。我因这项工作而被评为 COVID 传奇人物。我们有一个合并没有通过，一个新的首席执行官和新的服务站点正在建设中。我的前任老板已经不在了，我被提拔到体制内的最高护理职位。我的旧职位被取消了，我从那个职位，到临时系统首席护理官，再到 Cone Health 的首席护理官。

今天，作为我们企业领导团队的一员，我可以帮助领导我们的系统，与我们的董事会进行交流，并使用我们的新战略计划帮助改变子孙后代的医疗保健。这是一个激动人心的时刻，成为医疗保健的一部分！

尽管面临与劳动力规划、职业倦怠、财务结果和许多其他事情相关的挑战，但我对未来持乐观态度——无论是我的未来还是医疗保健的未来。我发表了我的 DNP 项目，以帮助为护理知识体系做出贡献。我目前在几个地方董事会任职，负有受托责任。我永远感谢TESU，Phyllis Marshall博士，Ana Maria Catanzaro博士，我的教授和同学们帮助我取得今天的成就。

我会给你留下我最喜欢的一句话，当平衡工作和教育的压力太大时，我经常看这句话：“你选择了正确的职业。现在，推进你的教育，继续前进，不要停下来。这个行业需要你。