成为具有健康管理硕士学位的医疗保健领导者
您已经致力于帮助您周围的人获得最好的医疗保健，但您是否考虑过让您在医疗保健领域的工作更进一步？健康管理硕士 (MHA) 将允许您这样做。而且，当您选择获得辛辛那提大学的 MHA 学位时，您将获得所需的真实世界经验，为您在自己的时间和在你自己的节奏。
对于那些已经在金融、管理、人力资源、市场营销、护理管理、公共卫生等医疗保健领域的人来说，这个学位是一个很好的下一步。

什么是健康管理？
卫生行政是管理、领导和行政工作的总称，因为它与我们的公共卫生保健系统相关，包括医院网络、医生办公室、诊所和类似系统。卫生管理需要一系列知识、技能和能力，这些知识、技能和能力对于提供有效的卫生保健至关重要。
医疗保健管理人员在公共卫生部门服务，计划、指导和协调医疗保健服务的各个方面。从本质上讲，他们负责卫生系统的所有非临床方面。他们可以在非营利和营利性卫生组织以及城市、郊区和农村环境中工作。

健康管理领域的职业发展
由于卫生管理涵盖了需要高技能水平的各种职位，因此 MHA 对于该领域的职业几乎是必不可少的。从首席运营官到管理员；从设施经理到家庭保健助理——MHA 学位可以帮助您更轻松地实现职业目标并赚更多钱。
健康管理硕士可以帮助您以高于平均水平的薪水进入以下不断发展的职业：
• 首席执行官（CEO）。在医疗保健环境中，首席执行官是医院或组织的最高级别执行官。职责包括管理部门负责人、做出高层决策以及充当医疗保健系统与其董事会之间的联络人。一家独立医院的医院 CEO的平均工资为 482,300 美元。在营利性医院，薪水可以从 741,667 美元的基数到超过 100 万美元的奖金不等。
• 首席运营官（COO）。首席运营官在卫生行政环境中的工作是确保为患者提供的护理质量符合医院的目标和使命。这是一个最高管理职位，直接向首席执行官汇报。在独立医院工作的医院首席运营官的平均工资约为 265,000 美元，加上奖金可高达 430,900 美元。
• 设施经理。医疗保健环境中的设施经理监督建筑物或建筑物系统在舒适性、安全性和功能方面的效率。设施经理的平均年薪为 65,955 美元。
• 集团实践管理员。团体实践管理员为医疗团体或医生办公室工作，监督办公室和员工的日常任务。团体实践管理员的平均工资为 83,530 美元。
• 医院管理员。医院管理员的职责类似于小组实践管理员的职责，除了他们将管理整个医院或系统的日常任务。医院管理人员的平均工资为 86,667 美元。
• 护士长。护士经理的工作是监督诊所或医院的整个护理单元。他们将管理护理人员、患者护理方面，还可以协助预算决策。护士经理的平均工资为 91,895 美元。
• 运营经理。医院环境中的运营经理负责监督顶级人力资源职责，例如招聘和聘用顶尖人才、员工培训以及为员工培训制定培训标准。另一个重点领域是组织流程以及质量和效率标准。运营经理的平均工资为 66,776 美元。
• 项目经理。项目经理负责监督医院或诊所实施的所有项目、流程、报告和程序。他们确保所有项目和所有部门都实现了关键里程碑。项目经理的平均工资为 76,846 美元。
• 家庭保健。担任家庭保健助理或护士的人的工作是为其住所内的某人提供保健服务。如果患者或患者家属无法自行提供护理，他们会提供护理。家庭保健助理的平均工资为 16,410 美元。家庭保健护士的平均工资为每小时 33.76 美元。
• 制药。在药品管理领域，您可以在医院或制药公司担任药品营销、管理或销售的角色。药品管理员的平均工资为 77,308 美元。
• 健康保险。当您选择健康保险管理领域的职业时，您可以期望管理公司的医疗保健福利，无论是为保险公司还是医院或医疗集团。健康保险管理员的平均工资为 113,201 美元。

医院管理员的日常活动
尽管医院管理员的工作职责会因地点和您的具体工作描述而异，但您可以期望完成以下全部或部分活动：
• 招聘、聘用、管理和评估当前员工和未来的员工需求。
• 安排和培训员工。
• 制定医院范围的政策和程序。
• 设施预算设置和管理。
• 卫生服务费率设定。
• 指导研究和教育计划的方向。
• 充当医院董事会与其医务人员和部门负责人之间的联络人。
• 举办社区活动、筹款活动并提供健康教育。
• 了解该领域的创新，以用作您设施的战略愿景和方向。

完成健康管理硕士课程需要什么？
为了完成您的 MHA，您需要：
• 已获得地区认可机构的学士学位。
• 提供所有本科和研究生工作的正式成绩单。
• 完成学士学位课程，累积 GPA 至少为 3.0（4.0 级）。
• 提供三封推荐信。
• 提交您的简历，其中包括您的个人、专业和教育背景。强烈鼓励申请人突出医疗保健方面的经验。
• 提交意向书。
• 支付申请费。