MBA申请准备过程中，很重要的一个环节是：定位了解自己的“Career Goal”。为了更好地帮助在申请路上的同学们，了解Post-MBA的职业发展方向，以更好地定位自我的职业发展目标；也为了帮助已经拿到MBA Offer的同学们，提前热身，为之后的Recruiting做准备，我们ACMBA推出了 “MBA职业发展快问快答系列”的专栏，我们ACMBA的导师们会结合自身的职业发展经历，为大家提供各行各业Post-MBA的职业发展资讯，希望对大家有所帮助。

本期快问快答，我们结合了数位Harvard Business School, Stanford, Wharton MBA校友导师的经验分享，和大家聊聊Corporate, Consulting和PE的职业发展对比，感兴趣的小伙伴快搬好小板凳吧！

Corporate, Consulting和PE，这三个行业，在个人能力方面的要求有何异同

在Corporate中，工作作风不那么激进，比较容易获得职业和生活上的平衡，但需要考虑到不同部门的工作流程和做事风格差异，并尽量协调大家的需求，而Consulting和PE的团队规模较小，大家的处事风格相对趋同。

Consulting、PE和Corporate这三个领域，工作压力和强度都不小，而且试错成本很高，因为最终给到客户和领导的成果是不能有问题的。在Corporate中，工作开展前经常会先起草方案，执行过程中可以修改，因此相对较好把控。

至于职业素养，三个领域的侧重点各有不同。Corporate十分考验人的应变能力和情商；Consulting看重对于不同行业的分析能力；PE则是Consulting的延伸，求职者必须对金融市场有非常深刻的了解。除此以外，在Corporate工作所能学到的知识和锻炼的技能相对单一，但是会很有深度，Consulting和PE所涉猎的知识范围比较广，但层面较浅。

据说PE在招聘时比较喜欢有投行或是咨询背景的求职者，Corporate背景的MBA同学，是否有希望拿到PE的工作机会呢？学校会提供哪些帮助呢

PE在招聘的时候，的确偏爱拥有投行或者咨询背景的人，不过公司最喜欢的，当然还是之前从事过PE的求职者。Corporate在这方面确实不占优势，有时候甚至连面试都拿不到。

当然凡事都有例外，如果你能证明自己之前在Corporate的工作经验，能够为PE Firm带来一个全新的视角，那么便会增加拿到面试甚至是Offer的概率。我们身边有MBA的同学，在科技公司工作了四年，对于传统科技类公司非常了解，求职过程中重点去Screen科技投资比较多的小规模PE Fund而避开Mega-fund，因为大的Fund对求职者的背景筛查特别严格，小型PE会相对宽松，最终也顺利地拿到了北美PE的offer。

PE面试的时候，公司会做比较详细深入的考核，比如Model Test等待。不过这些内容在读MBA期间都有系统的学习和培训，因此不需要担心。此外，如果有意从事PE，学校还会提供相应的求职服务，如Mock Interview，或是邀请已经在PE就职的校友和我们进行Networking。

如果Corporate背景的同学，真的很希望career switch到PE，还是比较建议大家避开竞争最激烈的Mega-fund，避开热门的Location如纽约和三番。另外，在面试的时候，不需要刻意证明自己对Finance有多深刻的了解，重点阐述自己对原有行业的理解，反而更有可能获得PE公司的青睐。

此外，PE更像是精英部队作战，相对而言系统性的Training Program会比较有限，需要大家自己琢磨着精进。而Consulting或是Corporate Leadership Program，在on-job training方面就更加系统性，这方面的不同，也建议大家在选择Post-MBA职业时，可以考虑。如果是希望短时间内多了解一些行业和企业，甚至是多看一些成熟企业的leading practice，Consulting会是不错的选择。而如果已经有比较明确的希望深耕的行业，且比较热衷查看成长性企业的发展，对资本市场也比较感兴趣，那么PE会更加合适。

留美工作和在国内求职，MBA毕业生分别会有怎样的优势和挑战？

首先，美国大部分的公司对于MBA的认可程度会比国内更高，对MBA提供的培训和相关资源的分配也更为专业，国内的科技公司近几年招募了比较多的MBA graduates，在培训和资源调配力度上也在不断的提升。另一方面，国内企业对于毕业于顶级商学院的MBA还是十分渴求的，如果能够以MBA毕业生的身份加入自己喜欢的国内的公司，发展前景还是非常光明的。

不过，因为美国对MBA文化有比较系统的认识，你的职业诉求也就比较清晰；国内对MBA相对“神化”，职业发展的路径则相对模糊，这就会导致在工作中产生和上司以及同事的摩擦。因此，不少回国的MBA更换工作的频率比较高。

如何有效通过MBA学历实现行业转换及地域转换？

在读MBA期间，学校的Career Advisor一般都会告诉我们：最好不要同时进行地域转换和行业转换。

如果选择Consulting和Banking这种传统的金融行业，同时进行行业和地域的转换问题不大，因为这些行业喜欢招收拥有不同背景的人，对MBA毕业生也会有系统的培训。但如果想进PE或者Corporate，那么就需要在地域的选择上格外留心。如果大家坚持同时转换行业和地域，那么一定要和学校的Career Advisor多沟通，他们有很多相关经验，可以给你提供非常专业的建议帮助。最后，大家还可以和成功转换了行业和地域的校友多联系，多方了解信息，切忌急功近利。

如何投递Consulting的简历及准备面试？

不论是国内还是美国的Consulting，面试的流程和方式在本质上都没有区别。首先，要想办法认识咨询公司在国内Office任职的人，并建立起良好的人脉关系，这么做的目的是为了获得内推机会。

其次，国内Consulting的面试都是在美国完成，像麦肯锡都是在美国总部面试的，因此要给自己预留出充分的时间。面试的内容都差不多，基本上是Case + Behavioral。如果是打算回国，还会有一个Case用中文面试，不需要全程使用英文。