尽管医疗保健管理与医疗健康管理之间有许多相似之处，但这两个术语是不可互换的。您是在寻求对医疗保健机构日常运营的更多控制权，还是要做出影响整个组织的决策？
这些问题的答案将帮助您确定您想朝自己的职业发展的方向。
什么是卫生保健管理？
“管理员”一词可能用于特定角色，但是医疗保健管理是一个笼统的术语，涵盖了医疗保健环境中的多项职责。无论是医疗办公室，门诊设施还是医院，医疗保健管理部门都将监督运营，包括人员配备，日程安排，计划和预算，以及其他职责。
什么是医疗健康管理？
在医疗保健管理中，*您将更多地参与组织的业务方面，其中可能包括市场营销，设施管理和资本改善项目等各种工作。
卫生保健管理与管理：异同
相似之处
医疗保健管理和医疗保健管理都是领导领域。您将承担巨大的责任，并且每天都要进行大量面对面的对话，尽管医疗保健管理和管理角色很少涉及患者互动。这两个领域对于组织的整体成功至关重要，它们需要对复杂的行业规则和法规有透彻的了解。
差异性
在医疗保健管理中，您的重点是患者的健康，而医疗保健经理则在处理组织的健康。简而言之，您可以说管理涉及“日常”，而管理则监督“大局”。
这些角色需要什么技能？
每个工作都需要软技能和硬技能的结合，但是医疗保健管理和管理角色在很大程度上取决于您的领导，同理心和分析能力。通过您的教育和日常互动，您将希望拥有并完善您的：
沟通技巧
在医疗保健领导或监督环境中，您必须能够与同事，员工，患者及其家人建立联系并建立共同点，同时学会识别并克服沟通障碍。
团队合作能力
在您的部门和组织内发展化学和融洽的关系将创造一种团结感和共同目标，同时让每个人都能展示自己的长处。作为医疗保健管理员或经理，您必须能够制定出共同的愿景，以便将事情向前推进。
解决问题的能力
解决问题需要分析和头脑冷静的结合。这在医疗保健设置中至关重要，因为在这种情况下，患者的诊断经常会发生变化，您需要处理大量的传入数据。
数据检索和分析技巧
在做出任何决定之前，需要获取和整理上述数据。由于电子健康记录是当今医疗保健环境中的标准配置，因此您必须能够在这些系统中工作以收集和报告患者数据。
财务规划技巧
在行政和管理级别，您将必须了解财务报告，预算，成本分类和合同津贴等概念。通过教育或经验，您必须将这些技能发挥作用。
对卫生保健管理员或经理职业的教育要求是什么？
在医疗保健行业中，生死攸关的决定每天都在做出，因此，雇主将寻求雇用对全局有全面了解的专业人员，包括患者护理技术，政策和法规。
在医疗保健行政管理领域，负责分析该国就业数据的机构美国劳工统计局（BLS）预测，到本十年末，这一数字将增长32％，并补充说，大多数医疗卫生服务经理将拥有“进入该领域之前至少具有学士学位”。
在学士学位级别，您的课程应包括涉及卫生保健关键要素的课程，例如会计，商务，卫生保健管理，卫生信息管理和社会学。例如，在亚利桑那大学全球校园（UAGC）的“卫生保健管理”计划中，基本课程包括：
HCA 322保健伦理与医学法
对于生死攸关的决定，您对医疗保健管理的道德和法律含义的理解至关重要。道德和医学法课程将拓宽您的获取，负担能力，风险管理，医疗保健干预措施和人权方面的知识。本课程介绍了医疗保健管理的道德和法律含义。分析了提供卫生服务时遇到的独特法律方面。风险管理，持续质量保证，监护，机构审查委员会以及特殊人群和不同人群的需求等概念在课程中提供了讨论要点。伦理学和医学法学的重叠领域得到了检验。案例研究以及对道德和法律先例设定决策的讨论被用于将理论与现实联系起来。
HCA 340卫生与公共服务管理
无论是卫生保健管理还是管理，您的学位课程都必须包括检查卫生保健环境中的领导力，管理理论和组织结构的课程。本课程将帮助您将这些核心领导技能与您的其余知识相结合。学生将获得医疗保健机构的组织结构和管理理论的概述，并探索人员服务，组织设计，财务管理，计划评估，领导力理论，计划规划和实施监督关系。学生将研究有助于提供优质医疗服务的临床和行政职位。前提条件：HCA 205，HCA 305或HPR 231。
BUS 303人力资源管理
无论您是监管单个部门还是整个机构，您都需要了解一些人力资源标准和实践。本课程介绍了人力资源管理领域。要讨论的主题包括交流，激励和人员管理。该课程将包括对与人力资源领域有关的当前标准和实践以及法律环境的审查。
ACC 281医疗保健专业人员的会计概念
在管理级别，您需要对会计惯例和程序有基本的了解。本课程是一门应用管理和财务会计课程，旨在为医疗保健决策者提供医疗保健会计实务和程序的基本概念。先决条件：定量推理核心能力和数字素养能力的成功完成。
由于教育是提高您的职业和增加机会的关键，因此您可能会发现，硕士学位需要晋升为行政和行政领导职位。在硕士学位级别，您的学位课程应包括以下课程：
金融
经济学
领导
品质提升
风险管理
卫生政策与法律
伦理
策略计划
信息系统
统计推理
人力资源
在医疗保健管理学士学位课程中，您将花费大量时间参加商务课程。BLS报告说：“同时关注管理和医疗保健的学位将与业务相关的课程与医学术语，医院组织和健康信息系统的课程结合在一起。”
您可以在“医疗保健管理”学士学位课程中修读的一些课程包括：
项目管理
项目管理是每个行业中发展最快的领域之一，该领域的课程提供了帮助您识别适用于医疗保健行业的项目管理周期所需的技能。课程通常涵盖诸如如何从概念到完成来监督项目，如何管理预算，预测和避免风险以及与多个利益相关者打交道等主题。
供应链管理
供应链管理是医疗保健部门的一项重要职责，涉及包括供应商，生产商，客户等在内的几类人。这些课程旨在帮助您开发医疗机构内的供应链管理框架，重点是性能优化，成本管理和调整，客户满意度以及产品开发和集成。
商业管理
这些课程通常侧重于日常医疗保健业务管理任务，例如制定策略和监督运营-您经营业务所需的技术和流程。
在硕士学位级别，“健康护理管理”课程将包括以下课程：
营运管理
服务线开发
数据驱动的决策
营销
领导
财务管理
卫生保健管理员和经理的工作前景如何？
您决定进行与健康相关的教育，这将使您在这个每天都在快速增长的领域中获得机会，这在申请大学时会感到很兴奋。根据美国劳工统计局（BLS）的数据，到2029年，医疗保健行业将处于激增之中，这将带来多达240万个新的就业机会。增长的原因是婴儿潮一代的人口老龄化以及用于患者治疗，诊断和记录保存的新技术的实施。
考虑到这一点，您可以使用卫生保健管理专业的学士学位来担任以下职务：
医疗保健办公室工作人员
医疗行政
医院运作
医疗卫生人力资源
医疗策略
卫生服务管理
设备管理
医疗信息管理
临床研究管理
诊所管理员
健康信息经理
此外，如果您选择攻读卫生保健管理硕士学位，那么您将为担任许多高级管理职务做好准备，包括：
HMO管理员
合同谈判员
行政服务总监
医院管理员
临床部经理
顾问医疗保健管理员
医疗保健项目总监
根据BLS的研究，医疗保健服务经理职位的示例（通常需要获得学士学位）包括：
疗养院管理员
临床经理
健康信息经理
这些职位以及其他职位需要软技能和硬技能的结合，因为它们可能涉及多种职责，包括：
提高提供医疗服务的效率和质量
制定部门目标
确保设施符合法律法规
招聘，培训和监督员工
管理设施的财务，例如病人费用和账单
建立工作时间表
准备和监控预算和支出，以确保部门在资金限额内运作
在投资者会议或理事会上代表该机构
保持和组织设施服务的记录，例如使用的病床数量
与医务人员和部门负责人进行沟通
虽然您的课程将为您取得未来的成功做好准备，但重要的是要记住，医疗保健一直在发展，您应该为法律，法规和技术的变化做好准备。
如果您希望在上学时迅速找到工作，或者想继续研究与您的职业和个人志向相称的职业，那么O * NET数据库是提供职业数据的绝佳资源。只需搜索“医疗保健管理”或“医疗保健管理”即可查看工作前景，描述和相关信息，这些信息将帮助您在职业生涯中取得成功。
什么是下一步？
教育仍然是促进职业发展的关键，并且了解当今的大多数医疗保健学生将需要学士学位才能从事明天的工作，这将有助于您确定下一步的工作。
一个艺术在卫生保健管理学士将作为你的职业生涯奠定了基础，使您沉浸在社会，政治，伦理，法律和经济因素的影响，医疗保健行业作为一个整体，在这一天到一天的决策地面。作为毕业生，您将具备以下职业能力：
分析医疗保健系统的法律和道德问题
探索影响医疗保健服务提供的文化和社会人口统计学变量
在监管环境中检查医疗保健服务的提供
分析美国医疗服务的主要融资体系
分析推动医疗保健系统变革的主要力量
评估社区和公共卫生服务面临的主要问题
在医疗保健环境中运用领导力的理论层面
卫生保健管理硕士学位可以扩展您对卫生保健领域的知识，并且是为那些希望在卫生保健管理领域内寻找新机会的人而设计的。由于该硕士课程在医疗保健领域具有全面性和先进性，因此学生和行业中的潜在雇主都非常希望这样做。
完成卫生保健管理硕士课程后，您将能够：
在组织决策中应用医疗保健财务和会计概念
在制定战略目标，实现组织成果和建立专业价值模型中运用领导力原则
制定符合法律和道德标准的医疗保健决定
在组织计划和决策中利用医疗保健信息技术和统计推理
在医疗保健环境中表现出对多样性的敏感性
使用质量改进和风险标准评估医疗保健结果
在解释卫生政策时运用卫生保健的经济观点
在医疗保健问题的解决中应用解决问题的方法
传达专业知识中最新知识的医疗保健专业人员的责任。如果您有兴趣在灵活的在线环境中攻读学位，并按计划优先完成目标。