随着美国 MBA 申请的下降，亚洲的商学院正在吸引越来越多的学生，这要归功于蓬勃发展的经济、强劲的就业前景和多元化的群体
过去几年，MBA 权力的东移加速。根据研究生管理招生委员会的数据 ，2018 年美国 10 所商学院对旗舰两年制商业硕士学位的需求下降至 7 所 。

即使是常春藤盟校也不能幸免于申请下降，哈佛商学院 和斯坦福商学院分别下降了 4.5% 和 4.6%。 一些美国学校关闭了他们的 MBA 课程，因为它们因需求减弱而变得无利可图。爱荷华大学蒂皮商学院在 2017 年表示将永久关闭其课程。
但西方的损失是东方的收益。 就像经济一样，亚洲的商业硕士学位申请正在蓬勃发展。 GMAC 表示，去年亚洲学校的申请激增了约 9%。全球申请量总体持平。

新加坡管理大学 (SMU) MBA 学术主任 Ang Ser Keng 表示，“多年来，MBA 的重心发生了一些变化”。
这种转变有几个原因。一方面，亚洲机构已经“成熟”，Keng 说：“它们在世界一流的师资和基础设施方面投入了大量资金，现在它们在全球排名靠前。” 
例如，当1999 年《金融时报》发布首个全球 MBA 排名时，没有任何亚洲机构上榜。 今天有 13 所学校上榜，其中 4 所在中国，这反映了质量的提高。 其中之一，位于上海的中欧国际工商学院，在全球排名第五——这是一项重大成就。

越来越多的亚洲学校获得 AMBA、EQUIS 和 AACSB 颁发机构的国际认证。去年，Thammasat 商学院的 MBA 课程获得了 AMBA 认证，成为泰国第一所获得所有三个机构认证的学校。同样在去年，AACSB 授予了韩国汉阳大学和东海大学等东南亚大学的认证。
马来西亚正在获得全球吸引力。三年前，美国麻省理工学院斯隆管理学院与马来西亚央行在马来西亚成立亚洲商学院，现已发展成为拥有来自23个国家的83名学生。
印度次大陆的许多学校也获得了最高奖项机构的认可，并在全球排名靠前，其中包括几所著名的印度管理学院，以及位于海得拉巴的印度商学院。

在亚洲，对 MBA 的需求增加
近年来，这些亚洲经济体的快速增长刺激了对商业教育的需求不断增长。 “几家亚洲公司已成为具有全球影响力的公司；MBA 候选人在亚洲的就业前景可能比过去更好，”Keng 解释道。
例如，中国电子商务宠儿 阿里巴巴经营着阿里巴巴全球领导力学院。 针对具有至少三年工作经验的毕业生的竞争激烈的一年制课程招募 MBA。
此外，亚洲学校可能会吸引因美国和英国更严格的签证限制而推迟的全球流动学生。英国在 2012 年取消了毕业后工作签证，美国政府也收紧了对高技能工人 H1-B 签证计划的要求。

“由于美国移民政策的变化，有更多的亚洲人考虑申请亚洲顶尖商学院，而不是美国学校，”新加坡南洋商学院研究生院副院长 Siew Kien 说 。
他指出，印度、中国、台湾、日本和韩国的申请者对他学校的 MBA 课程的需求有所增加。“传统上，[来自]这些市场的候选人只会被美国或欧盟吸引。”
他们可能会被与亚洲经济更相关的课程内容所吸引。亚洲学校没有复制西方的教学实践；许多人正在创建案例研究——作为 MBA 标志的集体项目——关于当地公司。

香港中文大学商学院副教授区凯文 体现了这种方法。他一直在努力创造这样的案例。
一个是关于一家 日本科技公司的香港子公司 ，Au 用它来教 MBA 学生有关企业社会创业的知识。 “香港有自己的社会问题，但[它们]并不总是与[其他地方的]相同。”
他已邀请子公司的首席执行官到校园回答学生的问题——如果使用香港以外的公司的案例，他可能无法做到这一点。

在亚洲攻读MBA的其他好处
除了获得与当地市场和当地网络相关的专业知识外，在亚洲获得 MBA 还有其他优势。一个是在性别方面与不同的队列一起学习。
根据 AMBA 的全球数据，2017 年，它认可的 MBA 课程学生中只有 36% 是女性。但在中国和香港，几乎一半的 MBA 学生是女性。在一些亚洲学校，女性比例超过 50%。 其中包括中国复旦大学管理学院（65% 女性） 和安泰经济管理学院（51%）。
Silvia McCallister-Castillo 是香港大学 MBA 的主任。 她说，亚洲 MBA 中的高度性别多样性可以解释为经营亚洲家族企业的女性榜样的增加，激励下一代；祖父母承担一些育儿责任的趋势，以使妇女更容易处理相互竞争的优先事项；以及2016年取消的中国一胎化政策。

“如果一个家庭只有一个孩子，那么无论性别如何，这个孩子都会得到父母 100% 的关注和资源，”她说，并指出强烈鼓励亚洲儿童继续接受教育。
McCallister-Castillo 表示，性别平衡丰富了所有学生的学习体验。 “课堂上的多样性迫使学生学会与与他们不同的人一起工作——这是未来商业领袖的一项关键技能，”她说。
然而，在亚洲，只有 40% 的商学硕士生来自海外，GMAC 表示， 这一比例远低于欧洲，但与美国的比例相似。

但并非所有程序生来平等。 SMU 的 Keng 指出，SMU 目前 80% 的 MBA 学员来自新加坡以外的地区。 学校通过一系列外展活动和慷慨的奖学金，使学生队伍多样化。例如，中欧自 2012 年开始提供女性领导力奖学金，并拥有活跃的女性领导力网络。
亚洲 MBA 课程面临的另一个挑战是，由于对商业教育的需求不断增长，来自企业培训提供商的竞争日益激烈。 一个例子是普华永道中国金融学院，该学院自 2001 年成立以来已培训了数万名管理人员。 与商学院相比，此类提供者的监管通常不如商学院， 尤其是中国大陆的学校，教育部限制班级规模。

但香港大学 MBA 市场营销和招生高级执行总监 Sachin Tipnis 并不将这些供应商视为威胁，并 解释说他们在不同的市场开展业务，并且与商学院非常互补。
“[企业学院]倾向于专注于某些行业，并且针对特定公司，”他说。“参与者可能会对商学院感兴趣，因为他们已经了解了领导力课程可能产生的影响。”
亚洲的兴趣确实在飙升。与此同时，MBA 权力从西向东的转移似乎准备加快步伐。