非全日制 MBA 的第一个申请截止日期是几周后的 10 月 1 日。考虑到这一点，我们想与在职 MBA 申请人分享一些最佳技巧，并回答我们最受欢迎的常见问题之一：招生委员会在在职 MBA 申请人中寻找什么？
计划在 10 月 1 日的申请轮中申请，或者只是想了解更多有关申请流程的信息？参加 Darden Admissions，参加 9 月 29 日东部时间下午 6 点的在职申请热线网络研讨会。
达顿招生委员会正在寻找有兴趣积极参与 MBA 体验的学生，他们是热情的学习者，他们为具有挑战性的 MBA 课程做好准备并感到兴奋，并且清楚地了解他们的故事——他们所取得的成就，他们希望去哪里，以及 MBA，更具体地说是达顿 MBA，如何与他们的目标和计划保持一致。
正如高级副院长 Yael Grushka-Cockayne 在她之前的博客问答中分享的那样，达顿拥有令人难以置信的反思品质。你在体验中投入的越多，你就越能从中受益。
事不宜迟，请继续阅读为在职 MBA 申请人提供的五个技巧：

1. 开始申请
将应用程序视为讲故事的练习。该申请是对您作为候选人的初步介绍。在最初的介绍中，对您来说最重要的是要传达什么？在开始申请之前，花一些时间思考你的故事，并考虑你的叙述如何映射到申请的各个部分，这将确保你全力以赴。在在职 MBA 申请过程中，面试仅通过邀请进行。如果您被邀请参加面试，这将是您讲述故事和补充申请信息的额外机会。

二、应用维度
任何 MBA 申请都有三个关键维度——学术、专业和个人。
你是如何在每个维度上提出你的案例的？你的强项是什么？您可能想要加强哪些领域？对于那些您可能想要加强的领域，您现在可以做什么？我们鼓励您在开始申请过程时将时间和注意力集中在那些仍然在您控制范围内的事情上，例如您的故事。

3. 标准化测试
在职 MBA 申请人有两种标准化考试的选择：

提交考试成绩并连同他们的申请材料一起提交考试豁免。我们在在职 MBA 申请过程中接受多项标准化考试——高管评估 (EA)、GMAT、GRE、MCAT 和 LSAT。请务必查看我们关于高管评估的博客文章。在我们的在职 MBA 过程中，我们还将接受上述任何研究生标准化考试的旧分数或过期分数。但是，如果您希望在申请材料中提交较旧或过期的考试成绩，则需要访问完整的分数细分。
对于考虑免试申请的申请人，我们鼓励您从申请中退后一步，像我们的招生委员会一样全面客观地考虑您的候选资格。根据您申请中的信息，您是否认为您可以为您准备好学习 MBA 课程提供强有力的理由？或者您是否会受益于标准化考试成绩可以提供的有关您的学术准备情况的更新数据点？专业提示：在在职 MBA 申请过程中，测试豁免请求与完整申请一起评估，并在决定时提供有关豁免请求的更新。

4.简答题
在职 MBA 申请人将回答几个简答题，而不是一篇长文。我们会问几个问题，让您有机会分享更多关于您和您的背景和经历的信息，您可能会注意到，这些问题都与您对达顿感兴趣的原因无关。在此过程中，我们想了解您，我们鼓励您考虑这些问题如何帮助您推进您的叙述。Darden 是一个参与式学习环境，因此您的经历、您的价值观、您的观点不仅会影响您的学习体验，还会影响您同学的学习体验。

5.推荐人选择
当谈到在职 MBA 申请人的推荐人选择时，我们更愿意听取您现任主管的意见。毕竟，在职 MBA 学生将在课程期间工作，我们希望确保您的主管了解并支持您对攻读 MBA 的兴趣。当然，您可能不请现任主管作为推荐人（新职位、新公司、新经理）的原因有很多。如果您选择当前主管以外的其他人作为您的推荐人，只需在申请的附加评论部分附上说明您选择推荐人的说明。
祝你好运，一如既往，我们随时为您提供帮助！安排与我们招生团队的成员进行一对一的沟通。