美国密歇根大学罗斯商学院全日制 MBA 学生是 Tauber 全球运营研究所2021 年聚焦的奖项和奖学金获得者之一！11 月的团队项目展示和奖学金竞赛。
陶伯研究所的聚光灯！活动是密歇根大学商业和工程学生团队在全球顶级公司的团队项目期间开发的运营解决方案年度竞争性展示。为期 14 周的基于运营的项目专注于创建创新解决方案，这些解决方案可显着节省资金，并在二氧化碳排放、能源消耗、吞吐量时间和供应链风险等方面进行改进。
该堡团队项目当然也是提供给学生在密歇根大学罗斯商MBA项目的特色基于行动的学习经历之一。通过在夏季进行的有偿项目，学生可以获得直接与赞助公司合作的实践经验。比赛还为参赛者提供了与同行和企业合作伙伴建立持久关系的机会，以及扩大他们在大学的影响力，以接触新的运营理念。
项目创造了近 10 亿美元的创纪录价值
今年，除了宝贵的工作流程和可持续性改进之外，2021 年 Tauber 团队项目还创造了超过 9.89 亿美元的创纪录节省，三年内每个项目平均节省 4300 万美元。2021 年的项目赞助商是 AIP、亚马逊、Beyond Meat、波音、Brunswick、Curation Foods Inc.、雅诗兰黛公司、福特汽车公司、通用汽车公司、Herman Miller、Howmet Aerospace、梅奥诊所、CS Mott 儿童医院, NCMS, PepsiCo, Pfizer Inc., Stanley Black & Decker, Stoneridge, Target Corp., 和 Whirlpool Corp.
由来自不同行业的杰出评委组成的小组选出了第一名、第二名和并列第三名的两个团队。获胜团队的学生每人获得第一名 5,000 美元、第二名 4,000 美元和第三名 3,000 美元的奖学金。
密歇根罗斯奖获得者在 2021 年聚光灯下获得认可！
密歇根州罗斯陶伯团队项目获奖者是：
• Lyndy Burnett，MBA '22，在她的团队与辉瑞合作的项目中获得第二名，该项目专注于加快英国工厂临床制造的制药批处理速度。
• Gilbert Pasquale，MBA '22，他的团队与 Beyond Meat合作的项目获得第三名，该项目涉及测量宾夕法尼亚州一家新工厂的几条生产线上设备的操作设备效率。
• Matthew Rosales，MBA '22，他的团队与福特合作的项目获得第三名，该项目涉及开发人工智能算法来自动化资产识别和分类过程，并为福特工厂数字孪生团队的未来额外实施提供蓝图。
Gilbert Pasquale，2022级MBA
“我们在 Beyond Meat 拥有出色的教职顾问以及工厂管理和行政领导，”Pasquale 谈到为什么他认为他的团队被选为顶级获奖者时说。
在颁奖典礼上，陶伯学院向密歇根罗斯讲师埃里克•斯万颁发了陶伯开拓者教师奖，他在 24 年的时间里担任了 45 个团队项目的商业教师顾问。陶伯校友会还向在过去一年中对陶伯社区做出杰出贡献的学生颁发了三份陶伯校友奖学金。
全日制 MBA 奖学金获得者认可 Tauber 的计划及其奖励的影响
密歇根罗斯校友奖学金获得者是：
• Bryce Garver，MBA '22，他与国家制造科学中心合作开展了一个项目，以阐明新数字方法与传统制造方法之间新开发产品的整个生命周期中的关键差异。
• Margaret Kirk，MBA '22，曾与惠而浦公司合作过一个项目。为工业数字化转型计划制定培训框架，并提供强有力的商业案例来支持框架实施。
布莱斯加弗，2022级MBA
Garver 和 Kirk 认为，他们之所以被选为奖学金获得者，是因为他们的领导能力、新想法以及在专业组织和陶伯研究所内实施积极变革的承诺。
Garver 说：“我一直在努力使陶伯学院成为所有对运营感兴趣的学生更受欢迎和包容的地方，无论他们的背景如何。”
当被问及获得奖学金对他们意味着什么时，密歇根罗斯的两位获奖者都表示很荣幸被公认为陶伯社区的领导者和支持者。
Garver 说：“我在罗斯的时间里为我付出了很多，很高兴看到我对周围的人产生了积极的影响，这种影响得到了整个社区的认可。”
获得这项奖学金对我来说特别特别，因为陶伯绝对是我在罗斯最亲近的社区。当未来的学生问我作为 MBA 学生的经历中我最喜欢的部分是什么时，我总是提到 Tauber 社区。我很高兴能够与 UM 拥有不同背景和跨学校的学生合作。
玛格丽特柯克，2022级 MBA
Tauber 团队项目为 MBA 学生提供与职业相关的实践经验
密歇根罗斯MBA学生奖和奖学金获得者都表示，他们在陶伯学院的参与是他们在商学院经历的一大亮点。
Pasquale 表示，这段经历让他获得了继续在战略和增长业务方面取得成功所必需的宝贵技能。
“一个伟大的运营领导者需要制造或工厂车间的现场经验，”他说。“我的 Tauber 项目要求我每天花时间在地板上与操作员和工厂领导一起工作，实时解决问题。这种经验是无价的。
“我能够在快节奏、混乱和充满压力的环境中应用密歇根罗斯的许多核心技能。变更管理、供应链建模和持续运营改进在工厂中非常复杂，无法在课堂上以相同的方式进行转化。”
支持和“令人难以置信”的陶伯社区
许多获奖者表示，他们感谢密歇根罗斯社区和企业赞助商的支持和奉献。
“在罗斯任职期间成为陶伯研究所的一员，为一群与我有着相似热情的人敞开了大门，他们也成为了我最亲密的朋友，”加弗说。“Tauber 社区非常支持并通力合作，因此我们都能从中找到我们正在寻找的东西。”
玛格丽特柯克，2022级MBA
同样，Kirk 将 Tauber 社区描述为“令人难以置信”，并认为它让她能够连接到 UM 的部分，如果没有 Tauber，她将永远无法体验。“我也从陶伯的 MBA 同学那里学到了很多东西，我们通过分享经验相互支持，无论他们多么具有挑战性，”她说。
此外，Pasquale 分享了如何与赞助商的工厂团队成员和 Tauber 研究所合作是一次令人难以置信的激动人心的经历。“他们的社区充满激情、创新，并且发展迅速。每天向那个社区学习是很鼓舞人心的，”他说。“我很幸运能够每周与来自工程学院和密歇根罗斯的令人难以置信的教职员工赞助商会面。”
对于考虑密歇根罗斯和陶伯研究所的未来学生，两位奖学金获得者都强调，一个人对社区或组织的投入与他们从中得到的回报相关。
对于 Kirk 来说，在 Tauber 的经历非常有益，她建议未来的学生在攻读 MBA 的同时专注于自己的兴趣。
“这可能与您热衷的任何事情有关，”她说。“学校是探索你在全职工作时可能无法做到的事情的好时机，所以好好利用你在这里的机会。”