加拿大多伦多大学2021级MBA毕业生分享“如何通过进入新领域来改变自己的职业生涯”
Nikki Wang (2021级MBA)于 2019 年在加拿大多伦多大学罗特曼管理学院开始她的全日制 MBA 课程时，已经准备好转行。
在华盛顿州担任了两年的运输工程师后，她感到有一种动力来扩展自己的商业技能并为更多的职业机会做好准备。
Nikki Wang (MBA '21)
“我对自己想要做什么没有一个清晰的认识，”Wang 回忆起她在 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 的早期经历时说。“我只知道我想做一些不同的事情，并通过机会提高我的技能来挑战自己。”
她的策略是自由探索自己的兴趣——包括医疗保健、银行、零售和技术——并与她在 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 的职业教练一起计划她的下一步行动。
“我知道我具有分析和技术敏锐度，但我如何将它们与我的新业务技能相结合，为我找到合适的角色？这就是我的职业教练给我最大的帮助——确定我的可转移技能，以最大限度地发挥我的经验价值，”王说。
如今，Wang 是丰业银行支付现代化项目的产品负责人——这是她在 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 第一年实习的回报。
她现在负责监督一个业务分析师团队，他们正在提高支付系统的效率和安全性，例如商店终端的实时支付和电汇。
“这个角色介于商业和技术之间，这正是我想要的地方，”她说。
她补充说，MBA 的意外礼物是学习谈判艺术的机会。
“我很高兴我参加了两门关于谈判的课程。我不知道在我的新角色中我每天要进行多少谈判，所以这是我工具箱中的一些东西，在工作中非常有用。”
对医疗保健的热情
对于Julian Torres Cabra (MBA '21)，加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 帮助他发现了自己在医疗保健领域的地位。
在 Torres Cabra 之前的工程运营角色中，他喜欢致力于流程改进计划，以帮助他周围的人在他们的角色中产生更大的影响。
与此同时，他在 SickKids 医院和 Camp Oochigeas 志愿服务多年，这是一个位于马斯科卡的儿童接受癌症治疗的夏令营。
“成为某人医疗保健之旅的一部分并改善他们的结果真正让我充满活力，”托雷斯卡布拉说，他还通过他的合作伙伴，一名住院医师深入了解了医疗保健行业。
朱利安•托雷斯•卡布拉 (MBA '21)
“我想感觉到我的职业生涯是有目的的——对我周围的人产生积极影响，甚至比我以前的工作更重要。”
这就是为什么在 2019 年，Torres Cabra 决定攻读 MBA，以将他的技能与他对医疗保健的热情相结合。
他很快就加入了 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院，与Sandra 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 卫生部门战略中心的领导人联系，在医疗保健管理协会担任领导职位，并通过卫生部门管理专业学习课程。
“我们位于多伦多的加拿大医疗保健中心，而 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 处于其中。能够利用其地理位置、校友网络以及参与医疗保健研究、开发和创新的教职员工——这是一个巨大的优势，”他说。
Torres Cabra 在 NeXus Consulting Group 的 MBA 期间完成了实习，这是 加拿大多伦多大学罗特曼管理学院 一家专注于非营利组织的内部咨询公司。在他的卫生系统咨询课程期间的一个有用的联系导致他在最后一年在 Michael Garron 医院签订了一份为期四个月的合同，在那里他是医院新电子转诊平台实施的项目经理。
在他的最后一个学期，Torres Cabra 的职业教练向他推荐了 Thrive Health 的管理职位，Thrive Health 是一家位于温哥华的数字健康初创公司，专门为组织和学校提供 COVID-19 解决方案。他得到了这份工作。
“这是令人兴奋和充满活力的，这是我在任何角色中都非常期待的，”托雷斯卡布拉说，他现在正在 Thrive Health 完成他的任期，为他的下一次冒险做准备。
12 月，托雷斯•卡布拉 (Torres Cabra) 将加入德勤，担任专注于医疗保健的管理顾问——这是他职业生涯此时的梦想工作。
“对医疗保健感兴趣的学生可以使用的网络非常支持和庞大，”他说。
强大的职业服务团队
Wang 和 Cabra 是破纪录的 MBA 课程的一部分。
据全日制 MBA 项目董事总经理Maria Jimena Rivera 称，在 295 名 MBA '21 毕业生中，96% 的人在毕业后三个月内找到了全职职位 。
“我们战略性地为我们的学生取得成功做好了准备。我们以他们独特的职业阶段和目标为中心来接近他们——市场已经为他们做好了准备，”里维拉说，并指出罗特曼最近集中了其职业服务模式，以最好地支持所有九个研究生项目的学生和雇主。
学校还对多伦多及其他地区雇主的 MBA 毕业生产生了前所未有的兴趣，职业服务也在不断发展，以领先于新趋势。
“MBA 就业市场正在蓬勃发展，我们看到新兴市场的巨大增长，”职业服务总监Lyla Korhani说。
“还有更多机会通过虚拟工作实现全球影响力——消除边界并为全球人才创造无限机会。”
为了满足这一需求，职业服务部今年聘请了一名新团队成员为学生寻找机会，特别是在纽约。
2022 年，该团队将扩大其全球团队，以专注于西海岸（旧金山、硅谷、西雅图、温哥华），并计划在未来几年进军亚洲和欧洲。
“这可能是攻读 MBA 的最佳时机，”Korhani 说。“COVID 造成了很多破坏，许多组织有机会重建他们的商业模式，这意味着他们需要强大的战略领导者，这些领导者具有创新精神，可以跳出固有思维模式。”
“罗特曼的毕业生已准备好迎接挑战。”