什么是教学设计师，教学设计师可以从事那些职业？
随着教育机构和雇主迅速过渡到远程学习和培训环境，对教学设计的需求比以往任何时候都更加明显。进行面对面教学并将其转换为在线学习极具挑战性，这就是高技能教学设计师必不可少的原因。
“在线学习与面对面学习有着根本的不同。COVID-19 大流行揭示了对动态在线教学的需求。为了使在线学习有效，教师需要激励学生，内容需要引人入胜。简单地记录讲座并让学生被动吸收信息并不是成功的模式。”
杨毅 博士，**大学教学设计硕士和博士项目主任
虽然教学设计作为一门学科已经存在了几十年，但技术和学习环境的快速变化加速了该行业的变革步伐。
为什么教学设计很重要，它涉及什么？
今天，教学设计是教育工作者、学校系统、高等教育机构和雇主的首要考虑。对于合格的教学设计师来说，这是职业发展和进步的关键时刻。
教学设计的核心是通过吸引人的学习体验缩小受众的知识和技能差距。适当的教学设计使学习更容易、更有效、更省时。
教学设计者通过使用教学设计的基本组成部分来实现这些目标：
• 研究与分析：了解学习目标、课程内容、受众需求和技术要求。
• 设计和开发：设计课程材料、确定交付方式和构建课程。
• 评估：进行评估并确定何时进行评估以衡量理解力和技能发展。
• 进化：使用数据来推动课程改进，从而提高学习成果。
教学设计师做什么的？
大多数教学设计师为机构、组织和公司创建教育计划和培训课程。虽然并非所有这些学习体验都是数字化的，但对于许多教学设计师来说，在线学习是一个重点关注的领域。
在教育行业，教学设计师的目标是提高学生的成绩——无论是更多的学生通过课程、高中毕业，还是在获得学位后找到有报酬的工作。有效的教学设计还可以带来其他好处，例如提高参与度、精简课程和降低教育成本。
教学设计如何对教育环境产生切实影响？教学设计师：
• 与主题专家合作，了解课程内容，并使用游戏、视频、动画和练习等策略有效地进行翻译。
• 在关键的学习关头开展评估以衡量技能掌握情况，这可以识别有困难的学生并帮助教师主动纠正课程。
• 将面对面的教育体验转变为能够激励和吸引学生的在线学习课程。
在政府和企业环境中，教学设计人员使员工更容易获得所需的知识和技能。实施由教学设计专业人员开发的培训计划的好处包括保留员工、提高工作满意度以及为雇主长期节省成本。
教学设计如何对雇主环境产生切实影响？教学设计师：
• 制定培训计划，让新员工快速适应文化和工作，减少他们的学习曲线并提高他们的生产力。
• 设计提升员工技能的计划，帮助他们提升职业生涯，同时为公司提供急需的技能（无需额外招聘）。
• 与高管合作确定技能差距并使培训计划与战略业务目标保持一致。
教学设计师可以在哪里工作？
虽然教育行业非常适合教学设计专业人士，但您几乎可以在每个行业工作。当您查看过去一年中为教学设计师发布最多职位的公司（根据 EMSI）时，职业机会的多样性是显而易见的。
想成为一名教学设计师吗？以下是招聘的十家顶级公司。
• Pearson PLC（跨国出版和教育公司）
• Humana, Inc（健康保险公司）
• 加州大学（高等教育系统）
• 约翰霍普金斯大学（排名前 10 的大学）
• 美国海军部（政府）
• US Bancorp（银行和金融）
• Science Applications International Corporation（信息技术）
• IBM（国际科技公司）
• 美国运通公司（金融服务）
• Leidos Holdings, Inc（科学研究）
成功教学设计师的 6 个品质
教学设计师可以担任各种不同的角色，需要独特的技能组合。然而，最成功的教学设计师都具备一些共同特征。
要成为一名有效的教学设计师，成为 (n) 会有所帮助：
• 分析思考者：有效的学习解决方案是数据驱动的。能够收集正确的数据，挖掘其洞察力，并使用这些洞察力来改进您的教学设计对于提高学习成果至关重要。
• 同理心讲师：您需要能够与听众产生同理心，并在创造学习体验时设身处地为他们着想。通过在情感层面上与听众建立联系，您不仅可以了解他们的逻辑需求，还可以了解他们直观的学习偏好。
• 创造性的问题解决者：随着技术变革的快速步伐，教学设计师需要能够跳出框框思考以创造创新的学习解决方案。富有想象力的沉浸式学习环境是教学设计的未来。
• 强大的沟通者：您需要能够以书面、口头和视觉方式进行有效沟通，才能成为一名全面的教学设计师。了解人们如何以不同方式进行交流，以及每种交流方式的目的，将有助于改善您设计的体验。
• 有效的合作者：作为教学设计师，您将与跨学科的主题专家合作。共同努力将内容与教学形式相结合是一个高度迭代的过程，需要真正的团队合作。
• 终身学习者：为了教别人，你需要热爱学习自己。成为一个不断寻求新信息和创新想法的热情、狂热的学习者，将使您取得成功。
成为教学设计师的途径
虽然学士学位可能使您有资格获得该领域的入门级职位，但大多数教学设计专业人员都拥有硕士学位或博士学位。这是因为高等教育机构通常需要高级学位，而且许多政府和企业雇主也喜欢。
这里有两个最高学位可以帮助您成为一名优秀的教学设计师。
MS教学设计与学习技术
硕士学位将教会您分析学习需求、设计沉浸式学习解决方案并评估解决方案的有效性。该学位将为您设计有助于发展工人知识和技能的教育和专业学习计划做好准备。
专业提示：寻找符合行业最佳实践标准的学位，包括国际绩效改进协会 (ISPI) 和人才发展协会 (ATD)。
教学设计领导力专业研究博士
博士课程将帮助您将专业知识提升到一个新的水平，从而对企业和教育机构产生战略性影响。该学位将帮助您为在教学设计领域的高等教育、企业咨询和执行级别工作做好准备。
专业提示：寻找可以根据您的特定研究和课程兴趣量身定制的灵活计划，同时还提供简化的论文流程。
教学设计的未来
教学设计是一个非常有前途的领域，拥有充足的职业机会。随着自动化程度的提高，远程工作变得更加突出，技术将行业推向新的方向，教学设计师对于保持熟练的劳动力至关重要。
如果您想利用这条轨迹，**大学提供两个教学设计学位：MS 教学设计和学习技术以及教学设计领导力专业研究博士。这些计划旨在通过灵活的在线学位来帮助在职专业人士提升他们的职业生涯，该学位教授按需技能。您将学习理论与实际应用相结合，以建立您的专业知识和投资组合，为您的下一个职业发展做好准备。