Ed.D vs Ph.D有什么区别？
博士学位是高等教育成就的顶峰。如果您想成为教育领域的领导者，它们也特别有价值。无论您渴望教大学、领导 K-12 学校系统还是成为组织领导者，您都可能处于选择教育博士 (Ed.D) 的十字路口。或博士学位 在教育领域。
您可能想知道 Ed.D. 之间的实际区别是什么。和博士学位，以及每个人为您准备的职业道路。当我们深入了解 Ed.D. 的细节时，我们将在这里帮助回答这些问题以及更多问题。与博士学位
Ed.D.：教育专业学位
教育博士 (Ed.D.) 是一个专业学位，专为希望担任教育或使命驱动型领导者角色的从业者而设计。
Ed.D. 学位起源于 100 多年前的哈佛大学。自成立以来，它已发展成为一个多方面、细致入微的课程，在世界各地的大学以不同的形式提供。随着该学位的增长，它在在职教育中尤为普遍。
根据劳动力市场分析公司 EMSI，Ed.D. 从 2012 年到 2020 年，通过在职课程获得的学位增长了 238%。
随着 Ed.D. 的流行 随着教育的发展和可用性的增加，许多学生正在权衡获得 Ed.D. 的利弊。与博士对比 我们汇总了三个列表，以帮助您解读潜在 Ed.D. 的优势、职业道路和首要考虑因素。学生们。
前 3 名 好处
领导力培训。
Ed.D 课程提供领导力和管理培训，这对于创建各行各业的蓬勃发展的组织和满意的员工至关重要。
实际应用。
Ed.D 学位专注于培养专业人士解决教育和其他使命驱动组织中的现实问题。
灵活的职业选择。
一个 Ed.D. 提供灵活的职业选择，无论是在教育领域还是作为任务驱动型组织的领导者。
5 条流行的 Ed.D 职业道路
校长：校长作为 K-12 学校的领导者，管理教师和教职员工以设定学校目标并确保学生达到学习目标。如果您目前从事 K-12 教育，获得您的 Ed.D. 是促进职业发展和提高收入潜力的好方法，因为校长的工资中位数为 109,970 美元。
学监：学监负责其学区内的所有学校课程。他们与学校董事会合作制定和执行能提高学生学习成果的政策。一个 Ed.D. 学位非常适合这种高收入职业，因为学监的年薪中位数为 165,967美元。
大学教授：如果你想在大学全职教授教育，你很可能需要博士学位。拥有 Ed.D. 的专业人士 学位，尤其是具有行业经验的学位，非常适合大学的专业教育课程。教育领域的大学教授的平均基本工资为 99,749 美元。
高等教育管理员：高等教育管理员可以在各种部门和专业工作。这些专业人员通常负责监督其院系或学院内的教职员工、课程、预算和设施。高等教育管理人员的年薪中位数为 97,500 美元，预计到 2029 年就业增长率为 4%。
非营利组织执行董事：这些专业人员为非营利组织制定目标、战略和运营计划。一个Ed.D. 专注于组织领导可以让您为这些涉及捐助者教育、激励和人员管理的角色做好准备。执行董事的年薪中位数为 78,253 美元，其中前 10% 的收入超过 114,053 美元。
未来 Ed.D. 的 3 大注意事项 学生们
没有跨程序的通用标准。
Ed.D 课程不是标准化的，这意味着每个 Ed.D. 程序的侧重点可能不同。彻底研究每个 Ed.D. 是很重要的。确保课程与您的目标保持一致。
不适合学术界。
一个 Ed.D. 如果您想在学术界从事以大量研究为重点的职业，那么学位可能不合适。大多数一级研究型大学寻找拥有博士学位的候选人。想要代表大学进行和发表研究的学位。
Ĵ UST为严格作为博士 程式。
Ed.D 程序并不比博士学位容易。程式。如果您正在考虑攻读 Ed.D. 因为你认为它是一个不如博士密集的选择，这是一种误解。无论您选择哪种学位路径，都要为严格的学术课程做好准备。
博士：教育学术与研究学位
博士学位 in Education 是一个终极学位，最适合希望在大学从事学术或研究工作的个人。攻读博士学位的学生 该计划采用更具理论性的学习方法，其中包括发表原创研究，为教育领域做出贡献。博士学位 训练您解释现有知识，确定探索领域，并使用批判性分析推动学科向前发展。
让我们来看看攻读博士学位的优势、职业道路和注意事项。在教育领域，因此您可以将此学位选项与 Ed.D. 进行比较。程度。
前 3 名博士 好处
在学术和研究职位上脱颖而出。
掌握学科知识和磨练的研究技能可以帮助您在一流研究型大学、研究机构或政府机构的工作中脱颖而出。
先进的教育理论。
在您热衷的主题上推进理论，同时获得该专业的专业信誉。这可能包括推进认知学习理论、行为主义学习理论或连接主义学习理论等领域的理论。
为研究做贡献。
直接与教职员工和研究人员合作，为该领域的原创研究做出贡献。这可能包括解决诸如 STEM 项目中的性别差距、强制学校标准或作为未来成功指标的标准化测试等问题。
5 热门博士 职业道路
大学教授：博士 学位将帮助您竞争各种规模的大学的工作。如果你想在教学的同时参与研究，博士学位。非常适合。教育领域的大学教授的平均基本工资为 99,749 美元。
学术研究员：获得博士学位 在教育领域也可以使您有资格在大学环境中仅作为研究人员工作。许多教育研究人员利用他们的学科专业知识来设计和测试学术课程，以帮助学校和大学制定课程并衡量学生的进步。一名学术研究人员的平均年薪为 60,480 美元，而有些人的年薪高达 144,500 美元。
教育政策分析师：这些专业人士希望通过识别和研究教育挑战并提出有数据支持的政策解决方案来塑造教育的未来。教育政策分析师的平均工资为 63,129 美元。
学术院长：学术院长是大学内各自学术单位的负责人。博士学位 教育学博士可以让您准备领导教育部门并塑造课程和学生体验。学术院长的平均工资为 72,528 美元。
政府教育研究员：博士 教育学博士可以使您有资格与从地方到联邦的各种政府机构合作，进行有助于提高教育质量的研究。联邦一级的平均教育研究人员的平均收入为 125,157 美元。
未来博士的 3 个重要考虑因素 学生们
不太灵活的调度。
博士 课程可能不包括非全日制学习，并且可能需要在校学习和研究。虽然有一些在职课程可用，但如果您想在研究型大学竞争顶级职位，全日制博士学位。程序可能是您的最佳选择。
完成时间更长。
教育学博士通常需要 90 个学分才能完成，而 Ed.D 大约需要 60 个学分。这意味着您的学位需要更长的时间才能获得，并且可能比 Ed.D 花费更多。
竞争力较低的工资。
博士 学位通常会导致在学术界的职业生涯，这通常比您可以通过 Ed.D. 从事的各种公共、私营和非营利部门工作的报酬更低。
为您的职业目标做出正确的学位选择
选择合适的博士学位是您作为未来教育家或组织领导者取得成功的关键。如果您想在学习将研究应用于现实世界问题的同时攻读一个适合在职专业人士的理想学位，Ed.D. 可以让你的事业更上一层楼。
**大学提供在职 Ed.D. 可以在短短 3 年内完成的计划。无所畏惧的论文过程可帮助您定义论文主题并将其整合到您的课程作业中，因此您可以更快地完成。**还提供组织领导力、PK-12 领导力和高等教育领导力三个不同的重点领域，因此您可以专注于您最热衷的职业道路。