博士学位对提升职业生涯的作用！
一份新报告揭示了博士毕业生所采取的令人惊讶的广泛职业道路——证明开始攻读博士学位并不一定意味着一生都在学术界。
传统上，博士学位资格使毕业生从事学术界或与学术相关的研究工作，但私营和公共部门的需求开辟了各种机会。
一直有一种假设，即大多数从大学和研究生院毕业并获得博士学位的人仍处于学术环境中。
然而，2009 年 6 月发布的来自英国的证据表明，博士学位真正有资格获得广泛的职业。

因学科领域而异
报告“研究人员做什么？” 表明不同学科领域的就业模式差异很大，例如，更多的计算机科学博士毕业生被聘为 IT 专业人员，而几乎一半的社会科学博士获得者在教育领域就业。
超过三分之一的博士毕业生从事研究特定的工作，而 23% 的人在高等教育机构担任研究人员，14% 的人担任高等教育讲师。
尽管教育部门是物理科学和工程博士的最大雇主，2007 年有 41% 的毕业生被吸收到这一领域，但很大一部分毕业生也受雇于制造业，占 25%，商业、金融和 IT，还有更多20%。
研究表明，博士学位真正使持有者有资格从事极其广泛的职业。近年来，私营部门雇主特别需要的博士研究学术领域之一是生物技术。
澳大利亚的 John Ballard 博士是 BioAngels 的创始成员，该组织是一家提供生命科学投资机会的非营利性商业高管协会，“位于南澳大利亚一个郊区的五家生物技术公司雇用了更多的人。比在南澳大利亚所有三所大学的生物化学、微生物学和生物技术系的就业总和还要多。”

薪资前景
许多国际学生希望通过资格证书毕业后获得更高的薪水。
来自澳大利亚昆士兰大学的 Mark Western 教授证实，在 2008 年进行的一项在线调查中，在澳大利亚八所领先大学之一完成博士学位后，学生的平均工资为 56,000 美元。
他补充说，“大多数博士毕业生对他们的工作感到满意，并且正在赚取他们满意的薪水。”
虽然世界各国都在收紧移民程序，只为国际学生提供毕业后短期在所就读国家工作的机会，但在博士阶段，长期移民的机会大大增加.
技能短缺在许多主要发达经济体中占主导地位，因此高技能博士毕业生既有吸引力，也越来越受到劳动力缺乏关键领域专业知识的国家的需求。
寻求确保下一代学术人才的大学和研究生院继续直接从即将毕业的博士生中招聘学术人员。

改变全球格局
然而，当前的经济形势可能会影响一些国家对新学术人员的任命。特别是美国大学和学院的就业竞争水平可能会增加，但其他国家的情况有所不同。
在澳大利亚和德国，学术界的“老龄化”已经导致对新的学术人员的需求增加，以取代那些退休的人员。
虽然博士毕业生寻求学术职业的前景因国家而异，但全球化高等教育市场的持续增长对新学术人员的任命产生了积极影响。
马来西亚、阿拉伯联合酋长国、沙特阿拉伯和整个中亚国家的新兴大学正在寻找新的博士毕业生来帮助建立他们的声誉。报告称，所有行业的博士生职位增长了惊人的 129%。

知识经济推动需求
然而，由于各国需要确保高素质的移民来满足本国知识经济不断变化的需求，对需要博士学位的学术和其他工作的需求已经在增加。是一个面向高技能候选人的专业网站，该网站报告称，在 2007 年 11 月至 2009 年 4 月期间，所有行业的博士生职位增长了惊人的 129%。
与寻求在学术或商业部门就业的学生相关的国际博士教育的一个关键要素是制定计划，以确保学生获得的技能与整个劳动力市场相关。
大学在其博士课程中引入了新的教学元素，以确保学生的技能更符合严格的学术方法以及一系列就业领域对高水平毕业生的需求。
尽管开始攻读博士学位的动机因人而异，但目前的现实表明，毕业后尽快找到工作是所有学生的重要目标。
由于大学、行业、政府和公共部门雇主都优先招聘具有研究生资格的员工，因此在未来许多年可能需要博士学位持有者。或许现在是让自己具备参加全球人才竞争的技能的最佳时机。