博士后生活的第2部分“支持的重要性”
博士后教育和研究主任 Iqbal Ahmad 博士说，走向独立对于博士后来说很重要，因为科学家职业生涯中最具创造性的时期通常是在 30 多岁的时候。你不想错过在别人的实验室工作的那扇光辉之窗。

他们自己的家
博士后需要找到自己的位置。要做到这一点，博士后需要知道的不仅仅是努力工作。
“他们应该能够在公共场合发言，”艾哈迈德博士说。“他们应该是优秀的作家。他们应该能够写自己的赠款。他们应该有面试的技巧。”
他们应该知道如何与他们的导师配合，以便找到方向，设定和实现职业目标。

一个关键要素
与导师的关系是这个过程的重要组成部分，也是博士后办公室内一个不小的重点。除了简单地给出任务和指导外，导师还被要求提供智力支持。
导师也会得到建议：“要支持，”艾哈迈德博士说。“要鼓励。要批评！这非常重要。诚实和批评。因为如果你不这样做，你可能会掩盖一些在独立时可能变得有害的缺陷。”

例如
Moorthy Palanimuthu Ponnusamy 博士的导师是 Surinder Batra 博士，他是 UNMC 生物化学和分子生物学系教授兼系主任。
“导师应该理解博士后的感受，”Ponnusamy 博士说，很明显 Batra 博士做到了。首席调查员既是共鸣板又是摇滚，鼓励他的学生继续努力。
“如果我写了一笔资助，他就会跑在我身后，”UNMC 2010 年度博士后 Ponnusamy 博士说。

需要帮助
虽然我们不太确定这意味着什么，但我们确实知道这正是我们想要从导师那里得到的。我们知道在这样的支持下更容易完成出色的工作。
大多数博士后都可以使用帮助。数学对他们不利。UNMC 拥有近 180 名博士后。全国的环境竞争异常激烈。资金正在减少。学术界没有足够的工作来跟上博士生的数量。
“我们想告诉这些人，大学在塑造他们的职业生涯方面支持他们，”艾哈迈德博士说。