斯坦福博士后：
“ Gift 促进了科学和医学领域的博士后培训机会，”斯坦福报告
“使专业人士多样化——一次一个博士后，”高等教育中的有色人种
博士后教师指南
斯坦福教师：单击此处访问PRISM 教师指南或斯坦福 PRISM 贝克奖学金 信息。
斯坦福 PRISM 队列 9 访问日期：2022 年 5 月 4 日至 7 日
现在正在发生！欢迎来到斯坦福，PRISM Cohort 9！
斯坦福棱镜队列 10 访问日期：2022 年 10 月 12 日至 15 日
群组 10 申请开放时间：2022 年 5 月 2 日
队列 10 申请截止日期：2022 年 7 月 18 日
Cohort 10 将在2022 年 9 月 1日之前发布其提名/状态更新。
您对棱镜感兴趣吗？通过电子邮件联系我们了解更多信息！
队列 10 预计将于 2022 年 10 月 12 日至 15 日访问校园，参加面对面的招聘活动和面试机会。（队列 10 博士完成日期应在 2022 年 12 月至 2024 年 5 月之间）
Cohort 11 信息和申请时间表将于 2022 年 10 月发布。
斯坦福博士后资源
访问此网站直接申请 PRISM 计划。
请访问 PRISM 应用指南 以获取指导和详细信息。
查看PRISM 奖学金和资助指南，了解不同博士后学者的资助机会。
这些斯坦福大学的教师对面试 PRISM 候选人特别感兴趣。
PRISM 教师提名和选拔过程概述
关于斯坦福博士后的更多信息：
我们邀请所有研究生，尤其是那些来自学术界代表性不足的背景的研究生，申请斯坦福科学与医学博士后招聘计划 (PRISM) 的博士后面试机会。代表性不足的群体包括但不限于：非裔美国人、拉丁美洲人、美洲原住民、太平洋岛民、菲律宾人、残疾人或来自弱势背景的人，以及因性别认同或表达或性取向而代表性不足的人。斯坦福 PRISM 邀请学生探索我们的培训环境，并考虑斯坦福的高级培训是否会支持他们的职业目标。
博士后培养是建立研究独立性的关键时期。在斯坦福大学，博士后与顶尖科学家一起工作，同时发展他们的专业技能，探索职业选择，并为独立职业做准备。斯坦福大学拥有全国最大的博士后群体之一，并坚定地致力于让博士后体验尽可能最好。
以下是斯坦福棱镜的工作原理：
填写我们的在线申请表，包括您的简历、研究报告、导师的推荐，以及您有兴趣与之共事的最多六名斯坦福大学教师的姓名。作为遴选过程的一部分，我们将与教师一起确定共同利益并确保他们研究小组的空间。PRISM 是一项招聘计划，有助于将潜在的博士后与在其团队中有空缺的实验室/小组联系起来。
查看PRISM 申请指南，了解有关申请的每个部分的更多详细信息，以及我们不断增长的对面试 PRISM 候选人特别热情的教师名单。如果您在生物科学领域，您还可以查看斯坦福大学的 T32。
亲自举行时，我们会安排您前往校园并入住 3-5 晚。在您逗留期间，您将与您确定为分享您的研究兴趣的教师以及当前的博士后会面。
当虚拟举行时，我们会举办 7-10 场 Zoom 活动，为选定的 PRISM 队列提供信息、专业发展和网络建设。活动的实际时间表将在接近活动日期时公布。
合格
资格要求：
PRISM 申请资格因学校而异。请仔细阅读下面的资格标准，以确定您是否有资格申请该学校的教师导师/PI。提交但被认为不符合条件的申请将不会提交给斯坦福大学的教师进行进一步审查。
医学院
医学院候选人应该是：
有资格获得 NIH T-32 培训补助金，仅限美国公民或永久居民，在他们开始博士后任命时。
目前在美国的任何机构。加拿大、墨西哥、波多黎各等地的学生的申请也可能会被考虑，等待资金供应。旅费不适用于目前位于海外的人。
打算在 PRISM 的 15 个月内完成他们的博士学位，但可能会考虑更晚的毕业日期，由教师或项目决定。
地球、工程和人文与社会科学学院
地球、工程和人文与科学学院的候选人应该是：
任何具有适当签证身份的公民。
目前在美国的任何机构。加拿大、墨西哥、波多黎各等地的学生的申请也可能会被考虑，等待资金供应。旅费不适用于目前位于海外的人。
打算在 PRISM 的 15 个月内完成他们的博士学位，但可能会考虑更晚的毕业日期，由教师或项目决定。
有兴趣与这些学校提供 的任何领域的教师一起进行博士后培训。
SLAC（SLAC国家加速器实验室）
SLAC 博士后职位的候选人应注意：
SLAC 国家加速器实验室是一个平权行动/平等机会雇主，支持工作场所的多样性。
所有就业决定均不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻或家庭状况、性取向、性别认同或遗传信息。
SLAC 国家加速器实验室的所有工作人员都必须能够证明在美国工作的合法权利。