如何准备博士后的面试

当您申请博士后职位时，作为流程的一部分，您需要与您申请的团队的 PI 和部门中的其他人进行面谈。以下是您应该为这次面试做准备的一些步骤。

1. 准备您当前研究项目的大纲
您需要在面试中回答的最大问题之一是解释您当前的研究项目，或者您计划很快开始的项目。首先，您应该能够用几句话解释您项目的基本原则，涵盖您想要回答的研究问题、您将使用的方法以及结果可能意味着什么。然后您应该能够更深入地谈论这些主题，并解释您以前的经验如何使您非常适合执行该项目。谈谈你希望从其他小组成员那里得到什么意见，以及结果将如何为该领域做出贡献。
 

2. 从你的博士导师和其他人那里收集参考资料
作为面试过程的一部分，您需要分享您的博士生导师的推荐信或推荐信。如果你有该领域的导师或者你和资深教授关系很好，你也可以让他们为你提供推荐信。通常，您会被要求在面试前提供推荐信，或者会要求您提供推荐人的联系方式，面试官会与他们联系并询问有关您的信息。你应该联系你的推荐人，询问他们是否会代表你说话，并确保在面试时随身携带他们的联系方式。
 

3. 研究你正在面试的大学、系和 PI
对于任何面试来说，对你将接受面试的机构和人员有所了解是很重要的。你应该提前知道面试官的名字，或者至少你应该知道其中一位面试官。使用这些信息可以了解面试官正在做的工作，也可以了解部门和大学的研究兴趣。如果你能解释为什么你想在这个特定的团队或部门做博士后，而不是其他同样享有盛誉的部门，那么你可以证明你很适合做博士后职位，并且你的工作将补充其他人所做的工作在群里。
 

4. 为未来的项目准备想法
您不仅应该能够讨论您当前和以前的工作，还应该对未来的项目有想法。作为博士后的一部分，您很可能会被问及您希望执行哪些项目。您拥有的想法不必完全符合研究提案的标准，但您应该对在研究特定问题时将使用什么方法以及您可能期望得到什么结果有一些概念。如果您可以在招聘部门找到从事相关主题工作并且可能与您合作的人，请务必提及这一点。
 

5. 带上教学评价（如果有的话）
这个提示可能在美国和欧洲之间有所不同。在欧洲，对教学的重要性的重视程度较低，因此您可能正在申请一个完全没有教学经验的博士后职位。另一方面，在美国，教学是学术生活的重要组成部分，大多数博士后都应该至少有一些教学经验。无论哪种情况，为您所做的教学整理文档都是一个好主意。查找您的课程计划或学期课程，并重新记忆您教授的主题以及您用于教学的任何特殊方法——例如让学生进行小组作业、使用视听剪辑或您为学生安排了哪些项目去完成。最重要的是，带上你收到的任何学生评价。