为什么需要博士后职位？
在博士生数量不断增加、高素质的早期职业科学家数量庞大的时代，博士后的竞争非常激烈。这些固定期限的研究职位，可以被认为是学徒制，对于希望在研究领先的大学担任永久职位的科学家来说是必不可少的。在优秀大学担任讲师似乎需要至少 5 年的博士后经验、至少 10 篇在知名期刊上的第一作者出版物、大量的赠款收入，以及理想情况下享有声望的独立研究奖学金。
然而，在地球科学领域，博士后的数量是有限的。博士毕业生的数量远远多于博士后职位。显然，对于希望追求这些职位的早期职业科学家来说，迈出阶梯的第一步是关键。大多数人会在这个阶段离开。那么你能做些什么来增加你获得最重要的第一个博士后职位的机会呢？
这篇博客文章建立在我个人努力获得自然地理学博士后的经验之上，但希望它会引起更广泛的受众的兴趣。
坚实的基础
从开始攻读博士学位的那一刻起，您就可以开始为未来的职业生涯做准备。并查看有趣的职位，尤其是人员规范以及必要和理想的标准。你会注意到同样的事情一次又一次地出现。除了特定于工作的技能和专业知识外，它们还包括：
• 良好的出版记录
• 在主要国际会议上传播科学
• 外部赠款收入的证据
• 大学、协作和团队合作技能（在这里，我将大学定义为与周围的人相处的好人，与机构外的人合作，以及与您的直接同事和直线经理一起工作的团队合作）
• 上进心强
• 能够计划，组织和优先考虑工作
不用说，要获得面试机会，您必须在简历和求职信中勾选每一项基本和理想的人选。所以在你攻读博士学位的早期，就开始努力实现这些目标。
发布简历
简历上最重要的东西，即失去或获得头寸的货币，是你的发表记录。所以尽早开始考虑这个问题。你能用论文写论文吗？那个章节可以发布吗？如果你读了硕士，你能发表你的论文吗？从在更小、更本地或全国性的期刊上发表文章开始，是在建立更有声望的期刊之前获得经验的好方法。
一篇好的博士论文通常会发表 3-5 篇论文，尽管这种情况差异很大，而且期刊排名也很重要（一篇Nature论文相当于在较低排名期刊上发表的两篇或多篇论文）。如果您在提交论文时可以发表几篇论文，这将使您的考官相信您的论文质量足够，并且您将顺利获得第一个博士后。所以开始计划早点写作，目标是在你的 viva 之前发表几篇论文（记住从开始到结束可能需要几年的时间）。
会议
我希望大多数博士生在攻读博士学位期间至少参加一次重要的国际会议。许多专业组织都有专门的资金来帮助博士生参加这些会议，从而用一块石头杀死两只鸟（赠款收入和会议报告）。仅限研究生参加的会议可能是建立人脉和获得信心的好方法，但实际上到了第三年，你应该在重要的会议上发表演讲。
网络
网络是一项基本技能，它表明你是协作的。网络只是意味着去参加会议和会议，并与人们谈论你的工作。不是你的朋友——你不认识的人。你需要勇敢！但是给那位著名教授买杯啤酒（会议的重点是啤酒），然后告诉他你的研究。没有回报或利润的希望。听他告诉你他的研究。然后对上述研究进行有趣的讨论。
这是网络——这并不意味着到处分发你的简历并要求一份工作。但是网络是必不可少的，如果这位教授确实获得了博士后附带的资助，或者他的同事获得了资助，那么也许他会记得那个有趣的讨论并给你发一封电子邮件。
建立和维护您的网络也很重要。定期参加会议和现场会议，并在每个会议上与人交谈。了解您的同事和您所在领域的知名教授。成为“X”领域的自信、知识渊博的专家。每一点都有帮助。
科学博客可以帮助您成为专家并获得认可，推广您的专业品牌并成为有用的网络工具。但它绝不能取代传统的学术成果。它是可选的、额外的额外功能，仅此而已。
软技能
“软”技能可能会随着你攻读博士学位的进展而发展，但不要忘记在你前进的过程中为每个人写下好的例子。例如，平衡展示、多项研究和资助期限以及按时提交完整的论文是能够优先考虑和组织工作的一个很好的例子。
技能和专长
一个好的博士应该给你一个广泛的技能工具包。您不想过于专业化，以至于严重限制了您以后的职业选择。招聘广告经常需要哪些技能？在攻读博士学位期间尝试拓宽自己；利用免费的培训研讨会并尝试新技术。多样化的技能意味着您可以申请更多的工作，从而增加成功的机会。
存在过于分散自己的危险，这最终归结为您和您的主管之间的讨论。
与主管一起工作
你的主管或直线经理应该是你的导师，应该鼓励你做这些事情。必须从一开始就与他们讨论您未来的职业，并一起思考您可以做些什么来增加成功的机会。
还要记住，虽然帮助你写论文是他们的工作，但真正写这些论文是你的工作。成功的学者是自我实现的、有动力的和自我激励的。如果你想用大量论文完成你的博士学位，那就是你必须写它们。
大学或机构之外的导师可能非常宝贵，因为他们将能够提供公正、冷静的建议。获得导师通常是网络的结果，他们可能是您在职业生涯早期与之共事并且对您感兴趣的人。
替代路线
定期授课
博士后职位并不是获得令人满意的、有回报的职业的唯一途径。许多人直接进入定期讲师职位，通常包括买断或产假。这些职位可能会变成永久讲师，从而绕过博士后路线。临时讲师可能是一个非常令人满意的职业选择，如果你能在做的时候推出一些论文和赠款，那么你在竞标这些长期工作时处于非常有利的地位。不要打折这些工作，盲目地坚持博士后路线而不检查你的其他选择是非常有限的。
如果你喜欢更注重教学的职业和讲课的吸引力，那么有很多大学以卓越的教学而自豪。虽然论文、赠款和会议对于获得面试仍然至关重要，但对教学和学习的热情是获得这些工作的关键。抓住每一个在你的博士期间教书的机会，并深入研究教学文献。编写一个教学理念，概述您对完美讲师的看法，并了解“主动学习”等流行词的含义。将它们写进你的求职信中，并准备好回答有关如何应对满是一年级本科生的问题。
非博士后
要记住的另一件事是不要太骄傲。你可能是系里的后起之秀，你可能有很多论文，你可能没有工作。不要对你认为低于你的工作嗤之以鼻。大学里经常有一些不需要博士学位的职位。这可以包括研究助理、编辑助理或任何其他工作。把这些位置想象成一种方式，作为梯子上的一步，作为一只脚在门上。您将获得宝贵的经验、人脉和网络，这些可能会帮助您找到理想的职位。另外，您将获得报酬，这始终是奖金！
职业规划
以上都不会发生。你需要一个计划。职业规划意味着考虑你想在 5 年、10 年和 15 年后达到什么水平，并战略性地考虑你需要采取哪些步骤才能达到目标。你不能只是把头埋在沙子里，然后寄希望于最好的结果。计划实现某些里程碑和目标，并努力实现它们。随着你的进展修改计划，随着你的经验和计划的发展而更新它。
这是一个经典的面试问题，所以有一个快速、准备好的答案是必不可少的！
申请工作
尽早申请
在完成后的 6 个月内开始申请工作。在此之前，请密切关注市场。说实话，在你通过 viva 之前，你不太可能入围。其中一些职位收到一百份申请，还有什么比删除所有初筛未通过的人更简单的方法来减少堆的大小？但是申请工作会让你出名，如果你得到面试，那是非常宝贵的实践。你永远不知道，你可能会得到它（人们也会这样做）。
如果你是一个勤奋、组织良好的博士生，那么希望你在提交时已经掌握了一些论文、资助和会议报告。这对通过你的viva很有帮助（它表明你的工作在国际上很重要，这是你通过viva的标准之一），同时也增加了你的就业能力。
坚韧不拔
要在学术界取得成功，你需要有饥饿感。你需要有激情。你必须真的，真的很想做。如果你真的想要它，你必须努力工作才能得到它。因此，一旦您提交论文，即使这是您最不想再次看到的东西，也要开始着手撰写下一份出版物。如今，一篇好的论文将提供 3 到 5 篇优秀的论文。因此，如果您想具有竞争力，那就是您的目标。保持联系，申请和获得资助，参加会议。
获得博士后可能需要一些时间。他们不会经常出现，您可能需要等待一段时间才能找到合适的职位。耐心是至关重要的，但在等待理想职位的同时，您可以明智地利用时间，撰写论文和资助并进行更多研究。
与上述观点相关的是，坚韧和韧性是成功学术的关键技能。面对拒绝的反复尝试是必不可少的。所以这意味着要申请很多工作，积累很多填写申请表和面试的经验，每次被拒后再试一次，最终你会成功。我希望我可以说这更容易，而且对于一些幸运的人（正确的地点，正确的时间）来说，确实如此。对于我们其他人（以及我）来说，提交后的求职时间很困难。但在撰写论文和获得经验方面，它可能非常有成效。
幸存的失业
如果您确实遭受了一段时间的提交后失业，请务必记住三件事。
1. 不要把拒绝视为个人。他们不是拒绝你，只是你不适合这个部门。
2. 做一些富有成效的事情。在提交后失业期间，我自愿参加地方议会，建造围栏和修路。很高兴在一天结束时看到完成的项目——我可以触摸到的东西。每天我都建了一个栅栏（另外，当我买房子的时候，它周围都会有一个很棒的栅栏）。
3. 继续尝试。固执、坚韧、坚韧。从你的错误中学习并寻求反馈，不断改进你的面试技巧，并不断增加你的简历（论文、论文、论文）。
固定期限的年份
如今，人们在 30 岁出头到 30 岁左右之前在研究密集型大学获得永久讲师职位是非常不寻常的。这意味着大多数人（除了少数幸运的闪亮明星）在获得梦想的工作之前需要长期的学徒期和几个博士后或固定期限的职位。这显然需要灵活性和每隔几年搬迁的意愿。这会抑制购房、抚养孩子并使人际关系变得困难。对此没有简单的答案，人们必须尽其所能，做任何当时看起来正确的事情。
有些人可能认为软钱不适合他们，他们想离开并追求其他有更多工作保障的职业。对他们有好处。我能给任何人的唯一建议就是做你认为让你快乐的事情。就我自己而言，我热爱我的工作，我对科学充满热情，我发现我的工作非常有意义。