需要自然或科学论文才能在科学领域取得成功吗？
研究中的一条潜规则是，只有一篇或多篇影响因子超过 10 或更高的论文才有可能在科学领域取得成功。这种信念在年轻科学家中造成了很大的同行压力，甚至可能是科学欺诈案件数量增加的原因之一。但这是真的吗？要回答这个问题，至关重要的是要非常清楚地了解“成功的科学事业”对您意味着什么。这很简单：

如果您想在需要高影响力论文的环境中工作并取得成功，您必须拥有高影响力论文。有趣的是，博士生和博士后通常不知道影响因素在哪些情况下发挥作用——而在哪些情况下没有！

影响因素是否衡量任何有用的东西来定义科学质量存在很多争论，并且对于替代排名系统有多种建议。然而，在这里我想描述一下科学中“影响因素文化”的一些社会影响： 

高影响因素是学术界的“名人货币”
高影响因子是科学界的 “名气货币”  ，因为它们会导致受邀在科学会议上进行受邀演讲并成为会议主席，成为科学委员会的成员或主席，成为重要科学期刊的审稿人或编辑并获得很多出版后更多的新闻报道。同样，具有高影响因子出版物的实验室通常会吸引更多优秀和雄心勃勃的候选人担任空缺职位。最后，科学奖大多授予发表高影响力出版物的研究人员（如果并非总是如此）。

高影响因素导致学术界获得更多公共资金
毫无疑问，一篇或多篇高影响因子论文将增加获得未来资助的机会。资金通常是在“以前的表现预测未来的表现”的假设下提供的。在许多不同的委员会中，我有幸（并且非常高兴地）参加了影响因素，因为它们很 容易衡量 ，并且可以 在候选人之间列出、计算和比较，所以它们总是被用作非常有力的论据。流动性、科学专长、动机和科学潜力更难评估。

高影响因素对于在学术界获得行业资金可能不太重要
对于公司而言，影响因素通常只起次要作用。它们肯定有助于建立科学家的声誉，因为它们可能是质量的指标。通常，在特定领域的专业知识、对某些技术和模型的经验、进行某些实验的许可以及长期的个人关系对于为学术界的研究项目获得行业资金更为重要。

高影响因素导致学术界获得更多校内资助
在大多数西方国家，影响因子是评估学术机构研究成果的关键因素。这对于证明 政府当前和未来资助的合理性很重要。影响因素也可能极大地影响大学在 国际排名中的地位。因此，大多数（如果不是全部）西方研究机构在其关键绩效指标 (KPI) 列表中都包括影响因素以及吸引的资助（也部分基于以前的影响因素）。因此，研究机构的校内（=内部）资助经常被用来 刺激和促进研究，从而导致更高的影响因子。

在学术界获得更好的工作机会
由于上述机制，研究机构的博士后或教授职位的候选人在竞争环境中获得聘用的机会更高——因为 以前的表现被认为是未来表现的预测指标。有趣的是，在较小的研究机构中，大多数教授经常没有发表影响因子非常高的文章。因此，毫无疑问 ，您可以在没有 Nature 和 Science 论文的情况下成为教授。?

在行业或公共部门不一定有更好的工作机会
博士生和博士后经常高估其出版物的影响因素对行业或公共部门工作的重要性。 EC OOM 的惊人 研究表明，博士生的期望与行业的实际需求存在相当大的不匹配。 与研究技能和科学知识相比，在行业中获得一份好工作通常 更为重要，例如成为一名优秀的团队合作者。

我能在没有高影响因素的情况下找到一份科学工作吗？
有趣的是，97% 的博士持有者没有在学术界找到工作。好消息是：你最有可能在其他地方找到工作，例如工业部门、公共部门、非政府组织或教学。因此， 你的出版物的影响因素可能 没有你想象的那么重要——但 在大多数情况下，懒惰会受到惩罚 （尤其是当前任主管被要求作为未来职位的参考时）。拥有少量低影响出版物的博士是在任何研究环境（学术界或工业界）中找到职位的糟糕开端研究背景。

总而言之，有意识地选择并明智地决定高影响因子的出版物是否对您成功的科学事业的 个人概念很重要。