奢侈品管理的MBA职业机会 奢侈品公司对管理知识的需求不断增长，促使商学院创建更多专注于时尚等方面的课程。
从葡萄酒和烈酒到手表和珠宝，对奢侈品的需求增加，推动了对 MBA 人才的需求，并促使商学院开设专注于奢侈品市场的管理课程。
专注于时尚和奢侈品的专业 MBA 和硕士学位正在激增。去年，纽约大学斯特恩商学院开设了时尚与奢侈品 MBA 课程，而其他提供类似课程的排名靠前的学校包括法国巴黎高等商学院和 EMLYON 以及英国的伦敦商学院。
斯特恩项目的学术主任金科夫曼说，时机是正确的。她说：“全球奢侈品市场很大，而且还在不断增长，因此商机非常重要。”
“奢侈品行业的公司越来越重视将受过商业教育的人才加入他们的队伍所带来的竞争优势。这意味着 MBA 毕业生有更多的市场。”
在第一学期，学生掌握商业基础知识——分析、金融、会计、战略等等。后来，纽约大学的专业 MBA 学生参加了特定行业的课程，例如零售运营、供应链管理或消费者行为。
然后学生参加选修课，并通过奢侈品公司的咨询项目应用他们所学的知识。这些项目通常由 Stern 时尚与奢侈品委员会的成员安排，其中包括 Yoox Net a Porter、Tommy Hilfiger 和 Tiffany 的前任和现任高管。
工作经验在奢侈品行业的重要性
越来越多的学校提供咨询项目和实习，这对于被奢侈品牌聘用至关重要。例如，在与 Gucci、LVMH 和 Valentino 合作开设的 SDA Bocconi 的奢侈品商业管理 MBA 集中，学生们完成了一个奢侈品牌的沉浸式项目。
虽然越来越多的品牌了解 MBA 的价值，但最大和持续的挑战——至少对于新的纽约大学斯特恩学位而言——是让更多公司相信在一个传统上更喜欢行业经验的行业中雇佣 MBA 学生的好处。 .
“咨询项目对学生的职业生涯非常重要，因为它们可以让他们体验不同的公司文化，但更重要的是，它们可以让他们在简历中拥有奢华的工作经验，”奢侈品 MBA 课程营销教授兼协调员 Sonja Prokopec 补充道。法国ESSEC商学院。“许多学生从另一个行业转行，咨询项目构成了奢侈品行业的第一次工作经验。”
ESSEC 近一半的奢侈品管理 MBA 转业，55% 获得了加薪。最常见的是，MBA 们在 LVMH、历峰集团、开云集团、香奈儿和 Ermenegildo Zegna 等大小公司担任品牌或零售经理等职位。
但奢侈品行业，包括时尚行业，并不像银行和咨询公司等传统 MBA 雇主那样访问商学院校园招聘大量学生。“管理已经成为全球奢侈品行业的重要组成部分，但它并不是 MBA 的主流，”Prokopec 说。
被奢侈品牌聘用的MBA学生比例通常很低。例如，在 Stern，2017 届毕业生中只有 3% 被奢侈品零售公司聘用。
MBA可以成为奢侈品领域的优势
然而，M. Alison Melville 认为 MBA 在奢侈品领域并不流行这一事实是一种优势。她的整个职业生涯都在零售行业度过，并注意到很少有同行拥有 MBA 学位。“我认为这是我可以在行业中脱颖而出的一种方式，同时磨练我的商业头脑，”她说。
Melville 于 2013 年毕业于纽约市 Stern 的普通（非奢侈品）MBA 课程，这是一个时尚中心，拥有包括 Ralph Lauren 和 Calvin Klein 在内的顶级品牌。这个为期两年的学位，今天的价格为每年 113,166 美元，已经带来了红利，因为梅尔维尔自毕业以来已经获得了一系列管理职位。
她目前在旧金山湾区的在线零售商 Everlane 担任鞋类和配饰总经理。
她说：“我的 MBA 在两个主要方面为我职业生涯的下一章做好了准备。首先，通过为我提供有意义地扩展我的专业网络的机会。在纽约市时尚产业中心的 Stern 工作，让我能够结识并发展其他方式无法实现的关系。
“其次，我的 MBA 教育是一种尝试各种不同‘帽子’的练习，从从事营销工作迅速转变为财务工作，再到运营工作。能够以快速的顺序熟练地从所有这些镜头中汲取灵感，极大地丰富了您在零售行业的工作，这可能是快节奏的，并且有利于灵活的思想家。”
可以说，豪华 MBA 项目面临的最大挑战是该行业的持续发展。几年前在意大利米兰理工大学推出的 MBA 豪华新兵训练营主任亚历山德罗•布伦 (Alessandro Brun) 说：“内容几乎必须不断审查，每隔几个月就会进行一次更改。”
一个例子是奢侈品行业对可持续性的认识不断提高，公司现在投入大量资金来确保其品牌和供应商合规。
另一个越来越关注豪华 MBA 的话题是技术。“技术使奢侈品行业能够解决一些最大的问题，例如从开发到将产品推向市场的时间很长，”布伦说。
“我们向学生展示案例研究、推荐和技术示例，以确保他们始终了解该领域的最新进展，”他补充道。
布伦接着说，尽管面临挑战，奢侈品管理仍将继续在商学院中崛起，因为奢侈品战略适用于推出非奢侈品的公司，例如苹果或奈斯派索。
“奢侈品行业充满了对美丽、细节、优质服务、创造力甚至天才的热情，这些课程真正向参与者灌输了使企业变得卓越的能力。”