博士后研究人员
在建行工作的博士后学者来自世界各地，为我们的实验室带来了不同的科学背景和想法。 我们的研究社区是合议和协作的。连同波士顿地区广泛的附属机构，这为我们的博士后提供了无与伦比的化学和化学生物学资源、设施和机会。
 

博士后活动

研讨会
CCB 邀请来自世界各地的杰出演讲者参加我们的伍德沃德部门座谈会、哈佛/麻省理工学院无机化学研讨会系列等， 展示他们的工作并与我们的科学家互动。我们的学员通过与小组中的演讲者互动以及在系列中发言来参与系列活动。

研究生座谈会
一年一度的建行研究生研讨会是一个全天的活动，包括短期研讨会、交流机会和海报会议。建行博士后可以加入计划委员会，帮助组织和举办活动，申请发表研究演讲和/或展示海报。
 

博士后资源
FAS博士后办公室
FAS 博士后事务办公室为 剑桥所有哈佛附属学校、中心和研究所的博士后、大学研究员和研究助理提供服务 。 他们帮助博士后实现他们的职业和职业发展目标，并为校园成员提供博士后生活和工作的资源。

HMS博士后办公室
通过行政举措和教育活动的结合，  HMS/HSDM 博士后办公室 帮助博士后获得他们在科学及其他领域从事学术和非传统职业所需的技能。该办公室提供职业发展指导和辅助研究技能指导。

中国建设银行研究生和博士后委员会
研究生和博士后委员会是中国建设银行学生和博士后 的官方代表机构，确保包括博士后在内的所有社区成员都有发言权。GPC 倡导部门领导的资源和支持，并组织学术、职业和社交活动，以帮助参与者在实验室和大学之外建立网络。

FAS博士后协会
CCB 博士后可以参加 FAS 博士后协会，这是一个由博士后运营的社区，旨在提高对各种职业选择的认识并组织网络活动。通过他们的活动，他们帮助博士后融入波士顿博士后社区，并与国家博士后协会建立联系。

HMS 博士后研究员协会
哈佛医学博士后协会 将  博士后团结在他们的共同兴趣和共同关注点上。他们通过邮件列表和现场活动将具有共同兴趣的博士后联系起来，提高对校内和校外资源的认识，并为职业发展和网络创造机会。

企业招聘
每年 8 月，建行都会为 20 至 30 家公司举办企业招聘计划。准备好进入下一阶段职业生涯的博士后学者可以参加公司概况会议、社交活动和针对当前职位空缺的个人面试。
 

博士后资助
HMS 博士后事务办公室提供了 一份博士后资助机会清单。
分子和细胞生物学系列出了 为博士后提供资助的组织名单。
研究开发团队为博士后、研讨会和培训汇编了重要的资助机会，以及为博士后寻找适合其需求的资金的工具（例如，  Pivot，一个可搜索的资金数据库，包括联邦、私人和国际资源）

专业发展博士后奖（PAPD）
CCB 博士后可以通过哈佛 FAS 博士后事务办公室申请 PAPD，以支持他们的专业发展需求。这些奖励为无法由个人 PI 资助的活动（例如课程或参加会议和研讨会的旅行）提供报销。
 

行政支持
建行教务处通过提供人力资源和后勤支持来支持博士后研究员，包括有关任命和重新任命过程、签证赞助、工资单、税收、产假和陪产假以及健康和大学福利的问题。
如果您是 CCB 博士后并且对签证赞助有任何疑问，请 联系学术事务副主任Joe Lavin 。有关一般信息，请查看 哈佛福利、 博士后特殊人力资源、 哈佛税务局和 哈佛国际办公室 (HIO)  ，了解有关如何在美国安家的问题
 

加入我们的部门
对博士后任命感兴趣的个人应直接写信给最感兴趣的研究的教员。每个教员的联系信息和网站都可以在我们的人员页面上找到。哈佛是一个机会均等的雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾状况、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。