前10名博士后面试问题
博士后面试可以让 PI 确定你是否适合该项目和实验室。虽然你无法预测他们会问你的确切问题，但某些话题几乎是不可避免的。以下是您可以期待的问题类型以及如何准备这些问题的想法。

1. 告诉我们你自己
这是几乎任何类型的采访的流行开场白。这意味着它是一个简单的破冰船，但这并不意味着没有错误的答案。确保您的回答与博士后面试的背景相关。谈论您的博士研究或当前职位，并简要提及您过去的工作和该博士后之间共同感兴趣的领域。在这一点上，您不必深入了解细节，只需概述一下即可。

2. 你为什么对这个博士后职位感兴趣？
解释是什么吸引你到这个位置。是项目、PI、实验室还是其他什么？这是 PI 过去的合作者之一的个人推荐吗？无论您的原因是什么，请准备好详细讨论。例如，如果你申请这个博士后是因为它在一个很棒的实验室，你还应该提到实验室以前的一些工作或你感兴趣的出版物。

3. 您对我们研究的哪些领域最感兴趣，为什么？
您对这个问题的回答将帮助 PU 确定您是否只是想要一份工作，或者您是否真的想要这份工作。事先研究实验室并练习你的答案。他们所做的与您过去的工作或您现在想要从事的工作有何一致？

4. 你能为这个项目带来什么技能和经验？
是的，PI 已经阅读了您的简历和求职信，但是这个问题可以让您将他们的注意力吸引到可能不明显的特定资格或技能上。谈论您在过去的研究中使用的技术、技能和协议，以及它们将如何适用于博士后项目。这个问题还允许您向 PI 展示您了解项目及其含义。

5. 您将如何为您的工作寻求资金？
即使该职位资金充足，仍鼓励博士后申请外部资助和奖学金。赢得资助将添加到您的简历中，降低您的实验室成本，并让您作为 PI 获得更大的资助。您对这个问题的回答应该表明您了解该领域和地区的主要资助机构，并提及您过去获得的任何资助。

6. 在这个项目中，您预计会遇到哪些困难？
这是另一个机会来表明你了解所提议的项目，并考虑过如果你得到这份工作你会做什么。诚实地说出你在哪里看到了潜在的困难，但更重要的是讨论你将如何克服它们。

7. 描述一个你的输入产生影响的情况。
作为博士后，您将在实验室担任更高级的职位，并有望积极贡献您的专业知识。选择一个你的意见改变了项目或实验结果的例子。解释你是如何支持你的观点的，以及它是如何产生积极结果的。

8. 告诉我们你经历过挫折的时候。
无论您计划得多么仔细，任何项目都不会一帆风顺。PI 想知道你是一个有能力解决问题的人，并且在出现问题时不会放弃。使用你博士研究中的一个例子，表明你有足够的智慧来克服自己的挫折。

9. 为什么希望从博士后经历中获得收获？
这是另一种方式来确定你做博士后的动机并了解你的职业规划。PI 将花费数年时间指导和培训您，以便他们想知道您将如何从他们的指导中受益。有明确目标的人可能会更致力于博士后项目。解释你在这个特定职位上获得的特定技能将如何帮助你获得下一个职位。

10.您对博士后有任何疑问吗？
请记住，这次采访是双向的。重要的是，你有一些问题要问 PI，以表明你的参与度和你对该职位的认真考虑。博士后是一个多年的职位。想想什么对你来说很重要，什么会决定或破坏你使用这个 PI 的决定。如果您不确定要问什么，请查看我们在博士后面试中提出的 10 个问题列表。