来自前MBA招生官的建议
您可能已经知道，我们在 Stacy Blackman 咨询团队中拥有多元化的 MBA 团队。我们每个人都带来了一些独特的东西，可以使我们的其他员工（和我们的客户）受益。本周，我们认为现在是时候重点介绍具有以前 adcom 经验的顾问了。我们很自豪能够在我们团队中拥有来自所有顶级 MBA 课程的前 MBA 招生官！

除了直接为申请人提供建议外，我们的前 adcom 顾问还帮助进行飞行测试 审查。他们还将他们对招生过程的内部知识贡献给我们的内部留言板（这样我们的整个团队都可以从他们的经验中受益）。此外，他们还会在需要时权衡特定项目或特定客户的问题。

我们要求这些宝贵的资源与那些准备在第2轮提交材料的人分享他们的见解。以下是我们团队中的前 MBA 招生官不得不说的（部分）内容。

来自SBC前MBA招生官的内幕英特尔
adcom 总共将花费大约 20 分钟阅读您的所有申请材料。
在每一轮筛选过程的早期阶段，adcom 成员每天可以审查多达 50 到 100 个申请。关于你背景的细节和独特的故事可以让你在人群中脱颖而出。
至少有两个人阅读每个应用程序：两个 adcom 成员或合同阅读器完成第一遍，然后是 adcom 成员。
招生团队经常会比较来自同一行业、同一公司甚至同一办公地点的申请者。您最激烈的竞争可能只在几个“虚拟”隔间之外就可以进行。
申请问卷是突出您的成就最容易被忽视的机会之一。许多候选人将简历中的文字复制到申请中。相反，您应该将其视为添加丰富细节并扩展您有限的简历要点的机会。
您可以根据需要多次参加 GMAT 或 GRE。Adcom 成员喜欢看到您不断尝试提高分数（假设它需要改进）。
当涉及到您的应用程序（以及一般的生活）时，请注意这个合理的建议。