GMAC调查显示雇主对在线MBA学位认可度大幅提升!

有证据表明，随着职业发展和最佳课程毕业生的薪水增加，早期的怀疑正在消退
根据研究生管理招生委员会的 2021 年企业招聘人员调查，只有三分之一的公司认为在线 MBA 课程的毕业生与完成全日制课程的毕业生相同，这表明在线教育的局限性尚未得到充分解决。
尽管对在线 MBA 课程的需求持续增长，但这些课程长期以来一直受到一些雇主的看法的困扰，这些看法可能已经过时，认为在线教育是劣等的。然而，大流行有助于改变态度，尽管 GMAC 的调查显示并非每家公司都信服。

在排名最高的课程中，管理人员坚持认为，学生最终会在对职业发展和薪水的影响方面受益。在伦敦帝国理工学院商学院，毕业生们在完成在线 MBA 后不久的平均工资增长了 30%。
“雇主热衷于瞄准排名靠前的在线 MBA 课程的人才并与之建立联系，学生在学习期间获得了抢手的技能和专业经验，”帝国商学院雇主关系主管 Gemma Robertson 说。
在最近的毕业生中，超过四分之三的学生在完成帝国计划的前四个月内更换了角色，几乎一半的学生成功更换了公司。另有 15% 的人改变了行业，大多数班级从事金融和技术工作。

罗伯逊说，在线 MBA 学生一边工作一边学习这一事实使他们能够立即将所学知识应用到工作场所。她补充说：“我们的学生通过领导其团队成员遍布全球的项目，在整个 MBA 期间提高他们的数字领导力和虚拟沟通技巧。”
米兰 MIP Politecnico di Milano 商学院职业发展中心经理 Erika Ortu 对此表示赞同：“数字角色正面临显着增长，而当今更需要的能力是数字和分析能力以及软技能。此外，我们注意到了光明的迹象欧洲就业市场的复苏，我们应届毕业生的积极就业趋势证明了这一点。”

冠状病毒改变了人们的看法
GMAC 发现，在其调查的潜在学生中，超过 20% 的学生更有可能因为冠状病毒而考虑在线学习。数字教育需求的增长促使多家学术机构提出了推出在线 MBA 学位的计划。
自 2017 年以来，德国柏林 ESMT 一直在大力投资教育技术，以响应寻求在线和混合教育的企业越来越多的要求。许多在线 MBA 学生的学费由他们的雇主支付，这表明企业对在线格式充满信心。
ESMT 职业加速器项目主管 Rebecca Loades 表示，完成在线 MBA 课程表明一个人专注且有动力。“如果学生决定改变角色或公司，明智的招聘人员会发现，在在线项目中取得成功证明了组织能力、优先考虑竞争任务以及兼顾多个项目的能力。”

在许多商学院，在线学生可以接触到在课堂上教授全日制 MBA 课程的同一位教师，这很有帮助。“在线 MBA 的价值就是 MBA 的价值，Loades 说。”
这意味着所有职业活动、校友会、俱乐部和其他课外活动都对在线 MBA 学生开放。参加这些活动让学生有机会与潜在的雇主会面，并与来自不同行业的商业领袖建立联系。“我们的校友网络还将帮助他们在本地和国际层面建立专业网络，”Loades 说。

美国印第安纳大学凯利商学院员工关系和毕业生职业服务主管尼娜•坎菲尔德 (Nina Canfield) 表示，雇主在考虑在线学位时遵循一个连续统一体——从怀疑到热情。 
“在在线课程的初期，他们往往无法吸引有竞争力的学生，也无法提供创造雇主所寻求的能力水平的学习体验，”她说。“所以在线教育在早期名声不好，一些雇主仍然持有这种看法。”

在线 MBA 课程竞争越来越激烈
但是，越来越多的顶尖学校推出了具有竞争性招生和学术严谨性的在线课程，这一事实增强了雇主的信心，即他们可以接触到拥有他们所寻求的专业知识和相关工作经验的人才库。
此外，最好的在线 MBA 课程包括专门的研究生职业服务，以满足希望提高在线形象、建立强大的个人品牌以及在整个课程期间通过数字通信与教练合作的学习者。
在 Kelley，这包括访问用于练习工作面试和专业网络的在线资源，以及工作委员会和招聘会。
“在线 MBA 的好处是您可以两全其美——丰富的学术经验和与同龄人的终身关系，就像您在全日制课程中发现的那样，以及在在线环境中学习的灵活性，”凯利在线 MBA 课程的临时主席 Will Geoghegan 说。