什么是医疗保健管理？
是一个人口相当丰富的国家，但由于我们作为一个经济增长的经济体和二十世纪相对年轻的国家的庞大人口，我们的斗争在某种程度上加剧了。这导致贫困扎根、疾病接踵而至等一系列问题。几十年来，我们的人口一直受到贫困的困扰，现在印度人民生活中的健康和保健问题的类型出现了相当奇怪的多样性。因此，我们的医疗保健系统不断需要扩展和新的创新以及有效的管理(医疗健康管理博士的职业前景)。

医疗保健管理博士课程旨在为学生提供适当的工具并培养管理医疗保健组织（例如医院或保险机构，或者可能是诊断中心或病理学）所需的技能，所有这些组织都设立在这样他们就需要在运营的所有阶段进行有效的管理，而失败在大多数情况下不仅会危及业务，还会危及生命。有很多人在这些地方工作，涉及到财务、供应链、营销和账户，这些都不属于纯医疗专业人员的能力范围。

所需的教育、资格和技能
遵循通常的管理工作模式-这也是研究生级别的工作概况，因此需要医疗保健管理方面的工商管理硕士学位。基础 10+2 和学士学位必须完成至少 60% 的分数才能有资格注册医疗管理课程和金融、医学、医疗保健等背景或商业管理学士学位（也来自相关流）是首选，并且恰好在职业生涯的后期阶段具有很大的分量，因为它为学生提供了坚实的基础，可以在 MBA 课程的基础上继续学习。
传统学位（校内学位）为期两年四个学期，还有许多其他选择需要考虑。例如短期 MOOC，可能会增加医疗保健管理学士学位或远程学习替代传统学位，在考虑学位成本的情况下，口袋里的成本要轻得多，但缺乏一定程度的实际接触 - 足够了以免被忽视。
由于这项工作需要对公司的运营进行非常深入的分析，并且生计依赖于管理层，因此实际生活依赖于医疗保健系统的顺利运作。理想情况下——良好的沟通能力、可视化能力、统计分析能力、时间管理、分析能力、解决问题的能力、与业务决策和客户的舒适关系等都是成为高效医疗保健经理的重要技能。

工作简介，薪水和未来前景
学生可以从事医疗保健管理的一些最常见的工作是医疗保险经理、医院经理、医疗 IT 经理、医疗分析师、医疗财务顾问、营销经理、医院主任、运营经理、采购经理、药品库存经理等。除了这些领域之外，还有一些对齐的流，它们也需要管理专业人员并直接为医疗保健系统的运作做出贡献。
 
该领域的顶级招聘人员因私营部门保险公司和医院、医疗保健技术公司、咨询公司、疗养院和制药公司而异。政府部门也聘请医疗管理课程，但经过一些入学考试和基本面试。Apollo、Tata、Reliance、IMS、安进、政府医院等都在这个行业积极招人。
 
具有不到 1 年经验的入门级医疗保健经理可以期望获得3.5 LPA的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费），在诸如医疗财务分析师、医疗保健管理顾问等的档案中。 - 高级保险经理、医疗库存经理和医疗保健运营经理等职位的职业薪水，可扩大到 5 至 7.5 LPA 和职业后期（约 10-15 年的经验）和高知名度的工作，如医疗保健管理专家，财务管理专家，医院主任等获得8.5到12 LPA的相当丰厚的薪水。