高级工商管理博士
美国佩珀代因大学格拉兹道商学院（Pepperdine Graziadio）成立的使命是满足在职专业人士的教育需求和高管们，格拉兹道商学院在其核心实力通过工商管理博士培养和激励行政领导者课程。以其美丽的马里布校园和创业根源而闻名，旨在培养一个紧密联系的、充满爱心的人 沉浸在基督教传统中的学习社区，体现在目标上 驱动学习和业务应用。我们的教职员工拥有多年的高管教育经验，同时保持自己的稳健性咨询和专业业务，使他们能够深入了解当今企业面临的挑战，并创建不仅植根于理论，但在现实生活中的经验。
美国佩珀代因大学格拉兹道商学院工商管理博士课程课程是南加州唯一一所排名靠前的大学，并授予高级DBA。该计划的形式提供了工作机会 高管将在三年内完成学位。
美国佩珀代因大学EDBA高级工商管理博士计划被设计为一个队列计划，为教师提供便利 以及学生在完成最终学位的严格过程中的互动。 通过课程作业和教师建议，您将发展一套扎实的研究 将帮助您将自己确立为您所在领域的专家的技能，晋升或 调整您的职业生涯，并为商业知识的发展做出贡献。

工商管理博士课程
佩珀代因大学格拉兹道商学院（Pepperdine Graziadio）工商管理高级博士课程是一个 完全认可的三年制、55 个单元的学位课程，在三个月内攻读。对于那些 在学术环境中寻求个人和智力挑战，我们的 混合学习模式适应苛刻的执行时间表。
• 课程作业从对知识本质的最广泛评估开始，并 在一系列跨学科研讨会课程中应用理论构建和移动到当代商业话题。这些研讨会课程奠定了理论基础 从一系列角度指导您进行自己的研究。
• 该课程扩展到研究方法和定向研究，特别是满足您的研究项目需求。
• 每年年底，您将被要求兑现 研究项目。在第一年，这将是一篇文献综述;在第二年，你的 正式的研究计划书;最后在第三年，你完成了学习。
课程进展是有意识地考虑到论文的完成， 您敬业的教师咨询团队将指导您完成整个过程。
逐年要求
第 1 年：3 次为期一周的住宿和 DBA 会议出席
第 2 年：3 次为期一周的住宿课程和 DBA 会议参与
第 3 年：论文答辩和DBA会议参与
商业博士学习成果

DBA 计划如何运作
基于实践的研究和学习
工商管理高级管理人员博士学位专为熟练工作而设计 希望通过高级研究发展专业知识的专业人士。The Pepperdine（佩珀代因酒店） Graziadio Executive DBA 采用为期一周的面对面教学的混合形式 住宿课程、在线学习、指导指导和自定进度的作业。 课程作业的进展为最终的研究论文而建立并提供支持 项目。

学术会议
学术课程每学期安排一次，通常在 10 月、2 月和 6 月进行。在这些课程中提供新的课程作业，并通过在线教学或个人作业在整个学期继续进行。学术会议将持续六天，大多数需要在会议开始前一天到达。
课前、中期和课后作业旨在对课程内容和学习成果进行适当的理解、反思和应用。住宿前工作是在面对面会议之前分配的，旨在允许在课堂上进行更有力的讨论。

DBA课程计划
第一学期
• EDBA 711 启动工作坊 （1 学分）
• EDBA 700A 应用研究与奖学金概论 （0.5学分）
• EDBA 700B 研究设计导论 （0.5）
• EDBA 712A 认识论与理论 A 楼 （1.5）
• EDBA 798 综合研究研讨会 A： 21 世纪的创新 （1）
• EDBA 798 综合研究研讨会 B：设计和领导组织的策略 （1）
• EDBA 798 综合研究研讨会 C： 经济与全球商业 （1）

第二学期
• EDBA 701A 研究设计 – A （2）
• EDBA 798 综合研究研讨会 A：21 世纪的创新 （1.5）
• EDBA 798 综合研究研讨会 B：设计和领导组织的策略 （1.5）
• EDBA 798 综合研究研讨会 C：经济与全球商业 （1.5）

第三学期
• EDBA 731A 定量研究方法 I （2） [统计与回归导论]
• EDBA 732A 定性研究方法 I （2）
• EDBA 703 DBA 会议 （1）
• EDBA 798 综合研究研讨会 D：综合 Lit Review （1.5） [导师/导师]
 
第四学期
• EDBA 701B 研究设计–B （1） （论文研究计划书准备指南）
• EDBA 731B 定量研究方法 II （2） [调查研究设计与分析]
• EDBA 732B 定性研究方法 II （2）
• EDBA 702 研究学徒制 （1.5） （导师：论文研究计划书开发）

第五学期
• EDBA 712B 认识论与理论 B楼 （1.5）
• EDBA 731C 定量研究方法 III （2） [高级回归方法]
• EDBA 732C 定性研究方法 III （2）
• EDBA 702 研究学徒制 （1） （导师：论文研究计划书开发）

第六学期
• EDBA 704 研究计划书 （2）
• EDBA 703 DBA 会议 （1） （需要 1 个单元）
• EDBA 791 学位论文 （1） （主要导师）
• EDBA 702 研究学徒制 （1-1.5） （导师：论文研究计划书开发）
• EDBA 799 定向研究 （1-1.5） （专业技术或论文建议：二级导师）

第七和第八学期
（秋季三年级和春季三年级）（各3个）
• EDBA 791 学位论文 （5） （需要 5 个学分：最少 4 个学分，导师，最多 1 个学分，有二级导师）

第九学期
• EDBA 703 DBA 会议 （1-2） （需要 2 学分）
• EDBA 791 学位论文 （4） [需要额外时间完成学位论文要求的学生将
每学期报读 5 个学分的 EDBA 791，直至完成要求]。

•论文
论文是学生在整个课程中工作的高潮。论文可以采取两种不同的形式：传统论文形式的单个文件，或者在极少数情况下，两篇或更多篇可发表的论文，解决特定商业问题的相关研究问题。
该计划旨在使学生在每门课程中完成的工作有助于他们的论文。例如，在第一年，学生将针对他们选择的商业问题进行文献综述。该可交付成果将用于他们的论文提案和最终提交。

获得博士学位、改变世界
提升您的专业知识，并与全球从业者学者社区一起开辟新领域 在 Pepperdine Graziadio 的工商管理高级博士 （DBA） 课程中。
提升您的领导力和经验能力，以进行研究和分享 通过思想领导力、出版物和有效行动获得见解。
在我们专家教师的指导/指导下，利用当代理论， 先进的分析方法和您的执行经验，以开发新的循证方法 改善和塑造商业和世界未来的见解。

入学信息
工商管理博士（DBA）申请要求
考生必须提交以下材料才能被考虑录取 DBA课程：
第一阶段
• 个人陈述/论文
• 恢复
• 研究课题提案（一页论文）
• 智力贡献**
• 在线申请

第 2 阶段
选定的候选人被邀请完成申请过程的第 2 阶段。
• 正式成绩单
• 托福、PTE、雅思成绩（如适用）
• 认可机构的学士学位
• 认可机构的研究生学位*
• 时间管理计划
• 面试
• 研究计划书（3页）
• 可选：推荐信
*研究生水平的学位，最好是商业或STEM相关领域的学位。
**对于高级DBA课程，智力贡献是可选的。

DBA助学金和奖学金
Pepperdine Graziadio 致力于为我们的学生提供资助解决方案 以及帮助他们实现教育目标的选项。通过我们的财务办公室 援助，我们提供一系列融资方案，包括：
• 联邦贷款****
• 私人学生贷款
• 捐赠奖学金
• 推荐奖学金
我们的专业顾问可以提供个性化的指导，以达到最佳状态 我们学生的各种需求和情况。

高级工商管理博士教师
佩珀代因大学格拉齐亚迪奥商学院高级工商管理博士，该计划由具有执行业务和应用研究专业知识的教师领导。突出的是在这方面进行学术教学和建议的杰出教师 严谨的程序。

Nelson F. Granados，博士：学术总监，高级管理人员工商管理博士，信息系统与技术管理教授
Nelson Granados博士的专长是数字化的战略和经济后果 创新。此前，Granados 博士曾在航空业和 IBM 工作。博士。 格拉纳多斯在卡尔森学院获得信息与决策科学博士学位 他还获得了应用经济学硕士学位和商学硕士学位 管理。他拥有洛斯安第斯大学的工业工程学士学位。

Mark Chun，博士：信息系统技术管理副教授
Mark Chun是佩珀代因格拉齐亚迪奥商学院的副教授。他 最近担任高管课程临时副院长。他获得了博士学位 科罗拉多大学博尔德分校的信息系统。他收到了一个 加州大学欧文分校工商管理硕士。他拥有工商管理学士学位 夏威夷大学管理信息系统专业学位。 他曾在英特尔公司、百事可乐公司/塔可钟、库珀等公司工作 莱布兰德和夏威夷银行。

Ann Feyerherm，博士：组织理论与管理学教授
Feyerherm博士是Graziadio的组织理论和管理学教授。在 她的工作，她对通过基于力量的方法提高人类能力感兴趣。 她的作品发表在《领导力季刊》、《格拉齐亚迪奥商业报告》上、 和几本书的章节。她经常在管理学院发表演讲。

克里斯蒂娜•吉布森（Cristina Gibson）博士：大学教授
克里斯蒂娜•吉布森（Cristina Gibson）博士的专业知识是组织科学的纽带，国际 管理和跨文化心理学。Gibson 博士努力为现实世界带来影响 他是一位多产且成就卓著的学者，迄今为止被引用超过 18,000 次。 Gibson 博士曾担任院长领导力和团队教授 加州大学欧文分校，她还获得了组织学博士学位 行为。

Kevin S. Groves 博士：组织理论与管理学教授
Kevin S. Groves博士是Groves Consulting的管理学教授兼总裁 集团，为企业提供领导力和组织发展解决方案。 Groves博士目前的研究重点是人才管理和领导力的投资回报率 开发实践。Groves 博士拥有克莱蒙特大学的组织行为学博士学位 研究生大学，在那里他也获得了同一领域的硕士学位。

Anthony Hatzimoysis，博士：哲学与认识论客座教授
安东尼•哈齐莫西斯（Anthony Hatzimoysis）是认识论专家。他曾在 伦敦大学学院、曼彻斯特大学和麻省理工学院 技术;他是曼彻斯特联盟商学院的客座教授， 雅典大学当代哲学副教授。安东尼 是欧洲情绪研究哲学学会的联合创始人，以及 撰写了大量关于价值观哲学和自我知识本质的文章。

布莱恩•雅各布斯（Brian Jacobs）博士：决策科学副教授
布莱恩•雅各布斯（Brian Jacobs）博士是佩珀代因大学决策科学副教授 格拉齐亚迪奥商学院。他拥有超过20年的商业经验，主要担任 初级金属和汽车装配的制造经理和项目经理 行业。他的研究兴趣和专业领域包括可持续发展和 环境运营、流程改进、运营战略和财务/市场 运营策略的价值。他曾在领先的学术期刊上发表过文章，并且 目前担任《运营管理杂志》的编辑职务。

Dongshin Kim，博士：金融与房地产助理教授
Dongshin Kim 拥有首尔国立大学的工程学学士学位和金融硕士学位。 他还获得了罗宾逊商学院的房地产硕士和博士学位， 佐治亚州立大学。Kim博士的研究重点是商业房地产领域 房地产、抵押贷款、房地产投资信托和住房经济学。

Zhike Lei 博士：应用行为科学教授
雷志磊博士是应用行为科学教授，也是该中心的主任 在佩珀代因•格拉齐亚迪奥学校进行应用研究。雷博士屡获殊荣 心理安全、团队适应、管理等研究领域的学者 从错误中吸取教训。她拥有凯南-弗拉格勒的组织行为学博士学位 北卡罗来纳大学教堂山分校商学院。雷博士曾任教 全球的高管课程和博士毕业生以及本科生和 MBA毕业生。

亚伯拉罕•帕克（Abraham Park）博士：金融学副教授
亚伯拉罕•帕克（Abraham U. Park）博士是金融学副教授。他教授的课程包括 MBA级别的房地产投资与金融和企业融资。他现在 研究与房地产投资信托基金和企业房地产有关。朴博士拥有超过 12 年的经验 在各个行业的经验。它们包括法律，硅谷的一项技术 创业风险投资、管理咨询、对冲基金和全球房地产金融。博士。 Park拥有剑桥大学博士学位，剑桥大学哲学硕士， 加州大学伯克利分校法学博士、哈佛大学公共卫生硕士和加州大学伯克利分校学士学位。

约翰•穆尼（John Mooney）博士：资讯系统技术管理学教授
John Mooney博士的专长是数字创新和商业分析。穆尼博士 是Realex Payments的联合创始人，并担任非执行董事，直到其 2015年收购。Mooney博士拥有信息系统和商业战略博士学位 加州大学欧文分校，管理科学硕士学位，学士学位 来自爱尔兰都柏林大学学院的计算机科学。
 

凯尔•墨菲（Kyle Murphy），DBA：战略学院从业人员
Kyle Murphy 博士在多家公司拥有超过 20 年的管理经验， 从全球 1000 强到初创企业。他的专业领域包括战略、品牌、 技术和运营管理。Murphy 获得工商管理博士学位 （DBA）来自曼彻斯特大学联盟曼彻斯特商学院。墨菲 研究是多学科的，侧重于战略、行为经济学/金融学、 创新和品牌。
 
 
克里斯特尔•罗素（Cristel Russell）博士：市场营销学教授
克里斯特尔是娱乐和营销交叉领域的领先研究员。 她对人们如何消费故事非常感兴趣：叙事处理（包括 评估认知加工的生物特征研究）、叙事说服（能力 的故事和其中的信息，以说服），叙述的经验（如何 以及为什么人们喜欢阅读和重读故事;或者当叙述时会发生什么 ends），以及使用叙事方法论来理解生活经验 并确定复原力或成瘾等过程。

吉姆•萨拉斯（Jim Salas）博士：市场营销学助理教授
Jim Salas 博士拥有超过 12 年的行业经验。他的主要研究是 聚焦传统产业服务注入战略落地 制造商，并由亚利桑那州立大学服务领导中心赞助 大学，在那里他获得了多个教学奖项。除了教学之外，萨拉斯还领导 一个国际研究团队，广泛合作于欧洲领先的技术 公司实施服务注入战略。

大卫•史密斯（David Smith）博士：经济学副教授兼在线课程副教务长
David Smith 博士有幸在 Pepperdine 工作了 20 年，而且大多数 最近担任格拉齐亚迪奥学院第八任院长。一位劳动经济学家，拥有 应用焦点，他对信用合作社的研究已被用于之前的争论 美国最高法院以及州立法听证会。拥有丰富的经验 在学术界和商界，史密斯博士旨在解释经济学的复杂性 变成商业语言。

Bobbi Thomason，博士：应用行为科学助理教授
Bobbi Thomason 博士的研究探讨了传统上代表性不足的个人 社会类别在全球范围内工作和追求他们的职业生涯。她的工作有助于 通过关注女性如何克服职业障碍来获得现有奖学金 事业提升。Thomason 博士曾在冲突管理咨询领域工作，并担任 哈佛商学院和哈佛肯尼迪学院的研究助理。 她是谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）的著作《精益求精：女性，工作》的国际研究员 以及领导的意志。托马森博士和她的工作曾在国家和 国际媒体。

马克•特里比特（Mark Tribbitt）博士：战略学副教授
Tribbitt 博士在金融领域拥有超过 14 年的经验 服务业。在此期间，他担任过各种管理职位 在零售、商业和批发银行业务中。他获得了战略管理博士学位 德雷塞尔大学，维拉诺瓦大学工商管理硕士，金融学学士学位 特拉华大学。

里克•沃尔顿（Rick Walton）博士：金融学助理教授
理查德•沃尔顿（Richard Walton）博士是佩珀代因大学（Pepperdine University）的金融学助理教授 格拉齐亚迪奥商学院。他在 W. P. Carey 学院获得金融博士学位 亚利桑那州立大学商学专业，伦敦商学院MBA学位，以及 牛津大学哲学、政治和经济学学士学位。他的研究兴趣 主要在实证公司融资领域，重点是公司 治理、公司收购和行为金融学。

克里斯•沃利（Chris Worley）博士：管理学研究教授
Chris Worley博士是组织发展领域公认的领导者， 敏捷性和组织设计。他的应用研究和咨询实践是 辅以超过十五年的学术管理经验， 利润和政府组织。Worley博士拥有美国大学的博士学位。 南加州，佩珀代因大学硕士，科罗拉多州立大学硕士 大学。

约翰•穆尼博士：执行DBA项目主席
当今商业中显而易见的全球化范围、复杂性和竞争力 正在创造对具有更高层次洞察力和更深入专业知识的高管的需求。 DBA课程为求知欲强的高管提供严谨的、基于研究的 学习体验，学生利用他们的经验来发展新的见解 并促进他们成长为反思性、循证驱动的思想领袖 塑造未来商业实践和影响的人。

我有资格获得 DBA 吗？
工商管理高级管理人员博士课程专为希望培养新想法的经验丰富的顶级高管而设计 通过严谨的应用研究解决复杂的业务问题。为了 创建一个强大的合格个人计划队列，候选人将被评估 通过两阶段过程。

入学要求
• 10 年行政级工作经验或同等学历
• 具有商业经验的商业相关硕士学位、法学博士、医学博士或博士学位
• 获得认可机构的本科学位

申请流程
第一阶段
• 网上申请及费用
• 研究课题提案（一页论文）
• 详细简历

第二阶段
受邀参加第二阶段的申请人会收到一个链接，以完成在线申请 并与该计划的学术主任进行电话或面对面的面试，以及 教员。正式成绩单、研究计划书和知识分子证据 完成申请流程的第二阶段需要捐款。 推荐信是可选的。

概述研究思路
写一篇双倍行距的文章（三到五页），概述一个研究项目 您想在该计划中作为论文/研究课题进行研究，包括 提到可以担任导师的 Graziadio 教职员工。您可以在研究的基础上再接再厉 您在录取过程中早些时候提供的想法。

智力贡献
申请人撰写的白皮书、文章或书籍示例（如适用） 可以提交。面试结束后，格拉齐亚迪奥学校保留权利 要求申请人在以下其中一项测试中取得可接受的分数：
• 米勒类比检验 （MAT）
• 研究生管理入学考试（GMAT）
• 研究生入学考试（GRE）
• 英语作为外语考试（TOEFL）。
执行DBA招生委员会和学术主任审查并接受候选人 基于研究方案的应用强度、质量和优点， 以及评估候选人是否符合计划目标。