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剑桥大学博士后研讨会:德国创新领袖探索数字化未来 在过去的两年里,数字化转型变得更加紧迫。每个人都不得不面对大流行引发的剧变,数字化是寻找某些问题答案的重要组成部分。数字化不仅塑造了我们的私人生活,还塑造了我们管理日常工作的方式:家用机器人现在负责吸尘,可
哈佛大学博士后作为学习与发展 (L&D) 专业人士,当我们为组织设计和实施成功的 L&D 计划时,我们必须考虑到许多不同群体的观点。在进行设计思维时,我们需要考虑我们组织的高级管理人员的观点,以及他们希望通过他们的学习投资获得什么结果
有时被称为“软技能”,它们构成了我们相互联系的能力,并涉及同理心、同情心和真实性等方面。人际交往能力强的人可以与同事和客户建立更深层次的联系。这最终为创新、适应性思维、协作等方面的积极工作场所绩效奠定了坚实的基础
哈佛博士后导师:实施创新的五个步骤 我们都熟悉有关突破性产品、服务和流程的故事——那些占据头条新闻并获得令人瞠目结舌的估值的颠覆者。还有一些企业家最终登上了彭博 商业周刊的封面,并撰写了关于他们成功秘诀的畅销书。信息似乎是,通过良好的时机或天才,创新是少数
James White 是一位变革型领导者,曾在包括 Safeway Stores、Gillette 和Coca Cola在内的多个组织担任行政职务。作为 Jamba Juice 的主席、总裁兼首席执行官,他帮助公司从一家冰沙店转变为一个标志性的全球品牌。詹姆斯是包容性的热情倡导者,着有《反种族主义领导力:如何在种族意识世界中转变
当Mahindra 在整个组织范围内实施哈佛 ManageMentor Spark时,汽车和农场部门的学习和开发团队将其视为以新方式接触我们员工的绝佳机会。由于快速转向远程工作,我们的员工已经学会在工作的各个方面采用数字平台。我们的数字学习计划是这种转变的自然延伸
这听起来很像“全身心投入工作”的想法。 确切地说,我们知道这只适用于安全、支持性的环境。当我们说“全身心投入工作”时,实际上意味着我们看到并尊重整个人。这意味着了解当员工在家度过糟糕的一天时,他们可能会在工作中度过糟糕的一天。如果他们在家里度过了愉快的一天
我们都知道假新闻是个问题。这给我们留下了一个有趣的问题,即谁应该负责验证假新闻的真实性——或者只是一般的新闻?是记者吗?是用户吗?是专业的事实核查员吗?是算法吗?每个选项都有自己的缺点。当我们尝试依赖算法时,我们不得不担心,如果喷子试图专门针对这些算法会
告诉我们一些关于你在哈佛大学之前所做的事情以及是什么把你带到哈佛大学的。我一直发现自己致力于开发可以对世界产生积极影响的产品和服务。在福特我加入了一个名为 City Solutions 的新团队,在那里我帮助推出了一项服务,旨在让世界各地城市的社区更轻松、更实惠、更高效地交通
营销人员知道数字营销代表了他们业务的未来。这就是为什么根据 2022 年 2 月版的CMO 调查,他们乐于将 57% 的预算分配给数字营销活动,并计划在 2023 年再增加 16% 的支出。然而,调查还发现,这一贡献在过去一年中有所减弱。超过 30% 的参与营销人员表示,他们正在经历平均甚至没有投资
澳大利亚墨尔本大学邀请在线申请不同部门的各种博士后奖学金。我们正在提供澳大利亚墨尔本大学的博士后奖学金职位列表。符合条件的候选人可尽快申请。博士后奖学金职位摘要/标题:统计基因组学研究员,热心的研究员有机会加入墨尔本综合基因组学 (MIG) 计划,并在统计遗传学/基
新加坡国立大学(NUS),新加坡邀请在线申请不同部门的各种博士后奖学金。我们提供新加坡国立大学 (NUS) 的博士后奖学金职位列表。符合条件的候选人可尽快申请。
领先的拉丁语课程的最新版本旨在更准确地描绘罗马世界中女性、少数民族和被奴役的人的角色。重要的是,我们不要将罗马文化的各个方面都掩盖在地毯下,而是全面审视它。--英戈•吉尔登哈德公元 79 年的突发新闻:Caecilius 有一个女儿。巴比卢斯是希腊-叙利亚有色人种。被奴役的人
剑桥大学与阿斯利康签署了一项新协议,要求这家全球生物制药公司从 2022 年 10 月开始,在未来五年内资助 55 名额外的博士生。在过去的 20 年中,阿斯利康资助了 100 多名来自大学的博士生作为两个机构之间长期合作伙伴关系的一部分
每一个成功的全球企业都建立在创新之上。但随着公司的发展,它必须将其曾经具有颠覆性的思维转变为一套规范的结构和流程,能够让数千名员工朝着大致相同的方向前进。这些机制在提供连续性方面做得很好,但它们并不总是有利于创新
本月底,1,562 人在两天内齐聚一堂,参加阿斯利康-剑桥在线科学研讨会,从概念到交付仅用了七周时间。它为我们带来了在艰难的一年结束时所需的科学灵感,并激发了合作的新想法,让我们在 2021 年有所期待
离开六年级大学后,我有 10 年的时间没有接受教育,但在剑桥学习一直在我的脑海中。从很小的时候起,我妈妈就告诉我我会去剑桥——她是一个非常积极的榜样,总是教我相信自己。我去了一所真正推动我们的伟大小学,感觉就像天空是极限。我想我一直坚持这种职业道德。
今天的人工智能无处不在,它被部署在健康领域,以绘制癌症遗传变异的后果。它正在帮助研究人员发现新的脉冲星和行星。它为求解复杂方程提供了更快的方法,以支持气候科学。剑桥已经在这些领域做出了重要贡献。Shankar Balasubramanian 和 David Klenerman 用他们的快速测序技术彻底改变了
小规模数字制造是剑桥制造研究所开发的一种方法,旨在帮助小型制造商使用现成的、低成本和公开可用的工具采用数字技术。参与该计划的行业合作伙伴在过去一年中翻了一番,达到 56 个,其中 14 个已成功启动或部署了“Shoestring”解决方案以提高制造效率。通过提供实践方法,该计划
对于认知障碍和精神疾病,早期发现和早期治疗是关键,类似于身体健康,该大学精神病学系临床神经心理学教授 Barbara Sahakian 说。三十多年前,Sahakian 与他人共同发明了一组称为剑桥神经心理学测试自动化电池 (CANTAB) 的认知评估,除了在研究和治疗中发挥了宝贵的作用外,它还彻底改变
剑桥大学地理系有许多活跃的博士后研究人员,他们在我们的研究活动中发挥着关键作用。其中包括博士后研究助理和附属大学研究人员。所有博士后研究人员都是该部门研究小组的成员,并帮助协调一系列研讨会、活动和研讨会。您可以在Twitter 上关注我们,了解更多关于该系博士后活
当盖茨剑桥学者克拉拉马参加素食挑战时,她没有意识到这会改变她的博士课程。今天,她正在研究公共政策如何通过加速开发更可持续的动物蛋白替代品来改变我们的食品系统并缓解气候变化。在我 11 岁的时候,一本属于我父母的《时代》杂志引起了我的注意。封面上是一只老虎的形象
荷兰奈梅亨拉德堡徳大学邀请在线申请其不同部门的各种博士后奖学金。我们提供了荷兰奈梅亨 Radboud 大学的博士后奖学金职位列表。符合条件的候选人可尽快申请,博士后奖学金职位摘要/标题:博士后研究员:新技术中的人为因素,您是一名拥有社会、行为、脑科学或人工智能博士学位
卢森堡大学卢森堡分校邀请在线申请其不同部门的各种博士后奖学金。我们正在提供卢森堡卢森堡大学提供的博士后奖学金职位列表。符合条件的候选人可尽快申请。博士后奖学金职位摘要/标题:数字历史领域的博士后,C2DH 在数字历史领域提供博士后职位。候选人应提出一个研究项目,
英国剑桥大学邀请在线申请不同部门的各种博士后奖学金。我们正在提供英国剑桥大学的博士后奖学金职位列表。符合条件的候选人可尽快申请。博士后奖学金职位摘要/标题:研究助理——植物发育力学建模,邀请申请在剑桥大学塞恩斯伯里实验室 (SLCU) 的 Sarah Robinson 博士小组中担任博士
CHA致力于在不断变化的医疗环境中提供优质服务,英国剑桥大学健康联盟心理学博士后研究员在这些举措中发挥了作用。高水平的监督和教学培训与灵活的工作环境相结合,旨在向学员介绍咨询、评估和治疗中的各种角色。并听取教职员工和学员关于 CHA 出色的心理学培训经验的信息。
在获得博士学位后,许多研究人员继续从事博士后工作。博士后是研究人员培训的延续,使他们能够进一步专注于特定领域并学习新技术。博士后通常是两到三年,在申请更长期的学术职位之前,做一个以上的博士后并不罕见。
你被邀请参加博士后面试。恭喜!这意味着首席研究员 (PI) 喜欢他们在您的简历、求职信和推荐信中看到的内容。面试将让你们双方确定自己的技能、经验和个性是否适合该职位
不可否认,瑞典是一个工作的好地方。瑞典员工享有一些世界上最好的假期、医疗保健、养老金和工作保障福利。将其与几所一流大学结合起来,就很容易理解为什么瑞典是学者们最喜欢的目的地。以下是瑞典最常见的学术工作及其薪水的细分。
法国有着深厚的学术传统,并致力于投资于研究和教育。由于法国大学是公立和国营的,因此担任永久职位的学者是公务员。这意味着他们的工资是由政府制定的。本文中的所有工资统计数据均为税前金额
德国是领先的研究国家之一和创新中心。该国的高质量生活加上较低的生活成本使其成为国际研究人员的有吸引力的目的地。你在考虑搬到德国吗?以下是最常见的德国学术工作及其薪水的细分。本文中的所有工资统计数据均以每月欧元为单位,并且是税前的
博士后面试可以让 PI 确定你是否适合该项目和实验室。虽然你无法预测他们会问你的确切问题,但某些话题几乎是不可避免的。以下是您可以期待的问题类型以及如何准备这些问题的想法。
即使您的博士后项目已经有资金,确保您自己的资金是您学术发展的关键一步。作为博士后,您正在接受培训以成为一名独立研究人员。开始展示您作为研究人员的独立性的一种主要方式是获得自己的资金。助学金、奖励和个人奖学金还可以让您在当前职位上发挥作用,腾出实验室预算中
寻找一种方法来资助你的博士后?这是您可以申请的几种外部奖学金的列表。它们是根据公民身份要求和学习国家在区域上组织的。
在申请博士后职位、奖学金或资助时,您通常会被要求提交一份研究提案作为申请的一部分。一份好的提案将表明您对主题事项有透彻的了解,并制定了可行的研究计划,该计划将产生重要的发现
一封好的求职信可以明确说明您过去的经验将如何帮助您在博士后职位上取得成功,而一封好的求职信会激发 PI 的兴趣并确保他们阅读您的简历。这里有一些提示,可确保您的求职信是一份出色的求职信
挪威学术工资由学术工会和国家当局之间的集体协议确定的工资标准确定。这个薪级表为每个级别的学术工作指定了一个范围。候选人的经验将决定他们的薪酬在其职位范围内的位置。虽然每所大学对每种职位的使用范围略有不同,但通常在招聘信息中指定薪水等级和相应的范围
在丹麦,学术工资由学术联盟与政府协商的合同确定。州内学者集体协议规定了每个职位的五个资历等级的基本工资水平。员工在基本工资的基础上获得两种补助:基于职位的补助(由集体协议规定)和基于资格的补助(由各大学设定)。教授的工资不以资历为基础,采用单独的工资表。
美国拥有几所世界上最好的大学,使其成为国际研究人员的首选目的地。以下是最常见的美国职位及其相关平均年薪的细分。本文中的所有工资统计数据均以美元 (USD) 为单位,并且是税前数据。
比利时在科技创新方面有着悠久的历史,使其成为工作和学习的好地方。佛兰芒语(荷兰语)或瓦隆语(法语)大学的学术工资由各自的政府确定。每个职位都有自己的薪级表,你在薪级表中的位置取决于你的资历和资历(从完成博士学位起的时间)。本文中的工资统计为税前。比利时的
在许多国家,博士生被期望以讲师或助教 (TA) 的身份教授学位。教学是学生未来学术生涯培训的重要组成部分。虽然优秀的老师看起来毫不费力,但教学可能很困难——尤其是当你第一次这样做的时候。我们希望这些提示有助于让您的第一堂课更轻松一些
在您职业生涯的这个阶段,您拥有自己的研究领域和专长。当您开始寻找博士后时,您可能会发现您所在国家/地区的大学没有很多 PI 在您的特定子领域工作,而且他们可能不会招聘。扩大您的搜索范围以包括国际博士后职位将为您提供更多选择,并让您找到完美的职位。此外,如果您的
当您进入博士学位的最后一年时,您可能会开始考虑您的博士后选择。选择你在哪里做博士后将是你最重要的专业决定之一。一个好的博士后可以开始你的职业生涯,所以在做出决定之前,一定要考虑以下建议
荷兰大学的工资是在国家层面确定的,并列在荷兰大学集体劳动协议(CAO-NU) 中。学术人员在工资表上的位置取决于他们的职位、资格和经验。本文所列工资为税前工资。荷兰人的工资由 8% 的假期津贴(在 5 月或 6 月支付)和 8.3% 的年终津贴(在 12 月支付)作为补充。所得税很高——36.5%
这个话题听起来很技术性。但这与您的模式生物的适应性实验室进化无关。这是关于你的适应性实验室进化。我们可以从细菌那里获得一些提示,以便在实验室的波动条件下生存,并成功进行后期过渡
作为博士后,你可以为自己做的最大好处之一就是获得个人博士后奖学金。你自己的资金包括你的薪水和(通常)一些研究费用。因此,您将拥有一定程度的独立性,否则您将不会拥有。此外,能够证明您可以获得独立资金对于您未来的职业生涯至关重要。而且,最重要的是,您将能够进
参加生命科学博士后职位面试的前景可能非常令人不安。然而,根据我的经验,同样的问题一次又一次地出现。因此,对潜在的博士后面试问题做一些准备是非常值得的。这样做,以及对研究小组和 PI 进行一些调查工作,真的可以让你在确保博士后获得优势
有哪些类型的博士后职位可供选择?我可以期待什么样的面试问题?博士后面试应该怎么穿?这是您的快速指南。您已成功完成博士学位。困难的部分已经结束了,对吧?错误的。现在您已经完成了这个重要的里程碑,是时候好好利用它并开始申请博士后工作了。如果您不确定从哪里以及
你对博士后有什么期望?这是一个非常广泛的问题,但 PI 的回答可以说是很有说服力的。从表面上看,他们是在告诉你他们对工作时间、研究成果、出版物数量和奖学金的期望。但你也可以从他们的回答中推断出很多关于什么样的主管是什么以及他们的优先事项在哪里。例如,他们是否更
完成博士课程后,您可能会决定继续在学院、大学或其他组织的研究职位上学习。申请研究奖学金时,为面试官可能会提出的各种问题做好准备很重要。阅读示例并练习自己对研究生学者在面试中经常听到的常见问题的回答可能会帮助您成为更强大的奖学金候选人。在本文中,我们列出了
完成博士学位可能是教育上的一项伟大成就,继续研究并为学术研究做出贡献是任何博士生都可以走的职业道路。从事研究事业可以让你专注于你的教育领域,并通过博士后奖学金来教育他人。了解博士后研究以及如何成为研究人员可以帮助您确定在获得博士学位后这是否适合您的职业道
一封有效的求职信可以帮助您表达对某个职位的热情,吸引雇主的注意并传达您对特定工作机会的资格。在申请博士后职位时,您的求职信尤其重要。向潜在雇主提供您的研究背景和学术目标可以帮助您充分传达您作为学者、研究人员和教育工作者的身份
本文适用于所有未来的研究人员和教授。我们将在这里讨论博士后面试问题。如果你获得了博士后面试,你应该得到一些尊重。或者即使你还没有并且只是打算进入博士后研究,对你也有好处。我们完全理解,如果你必须去面试博士后职位,压力会很大,这就是为什么我们提出了一些可能
潜在的安置必须是州级行政分支机构办公室,负责监督支持儿童学习和福祉的计划和服务的实施(从出生到 8 岁)。机构关注的领域包括但不限于:教育、儿童保育、收入保障、儿童早期心理健康、家庭参与和防止虐待儿童。最近的安置办公室包括:早期儿童和校外学习办公室的印第安纳
确定博士后的长期和短期目标,教师导师和博士后实习生已将其确定为博士后科学和专业发展的重要步骤。博士后职业发展计划 确定了博士后的长期和短期目标,教师导师和博士后实习生将这些目标确定为博士后科学和专业发展的重要步骤。该年度计划由教师导师和博士后共同商定,作为
要被聘为博士后职位,个人必须提供一份成绩单(非官方或官方),以确认获得的博士学位/博士学位,这应在申请过程中收集。所有外国成绩单都需要进行美国等效评估,请访问外国成绩单评估页面了解更多信息。
今天的博士后 (PFs) 面临着从长期培训到学术界工作机会有限的一系列挑战——这是大多数人进入博士后培训的主要原因。同样,在选择博士后导师和实验室时需要考虑几个因素。这些主题已在许多论文和研讨会中得到解决
成功的候选人将向工艺化学总监汇报,其交付范围广泛,从为候选药物设计制造路线到推动创新解决方案以解决小分子管道开发阶段的复杂化学问题。该职位需要设计和执行支持流程研发项目和目标的独立研究。博士后职位主要负责执行和管理科学、技术和技术活动,其中可能还包括根据
哈佛大学的数字、数据和设计 (D^3) 研究所正在接受多名博士后的申请,以在我们新成立的研究实验室从事研究活动。D^3 将于 2022 年 7 月正式启动,其中 10 个新成立的实验室将提供学术界和从业者面临的前沿研究
数字价值实验室的使命是研究组织中数字和大数据驱动转型的绩效影响和价值创造成果。实验室的研究项目涵盖以下领域:组织中的数字治理、人工智能和数据分析的经济学和管理、人工智能驱动的银行和资本市场投资和治理、人工智能增强金融功能在组织中的未来(首席财务官的未来)
哈佛大学的数字、数据和设计 (D^3) 研究所正在接受多名博士后的申请,以在我们新成立的研究实验室从事研究活动。D^3 将于 2022 年 7 月正式启动,其中 10 个新成立的实验室将提供学术界和从业者面临的前沿研究
博士后研究员将在每个实验室的教师首席研究员和实验室经理的直接监督下工作。D^3 正在寻找具有不同背景和/或新观点的候选人。这些空缺职位没有教学要求。由 Ayelet Israel 教授和 Eva Ascarza 教授领导的客户数据实验室正在寻找一名博士后研究员。客户数据实验室的目标是利用客户数据来
作为世界领先的学术机构之一,哈佛大学致力于支持高素质的博士后研究员,他们将为大学的卓越教学和研究使命做出贡献,并且对推进新思想和促进持久知识感兴趣。哈佛提供无与伦比的知识和文化资源。非洲研究中心博士后研究奖学金计划旨在为博士后候选人提供进行独立研究、发表
哈佛数据科学计划 (HDSI) 正在为其 2022-2023 学年的旗舰哈佛数据科学博士后研究员计划寻求申请。奖学金的正常期限为两年。研究员将获得丰厚的薪水以及研究和旅行费用的年度拨款。 我们正在寻找对广义上的数据科学感兴趣的研究人员,包括主要关注方法论的研究人员以及同时推进方法
谁有资格获得贝尔博士后奖学金计划?在多个领域之一完成博士培训的杰出人士,包括但不限于行为和社会科学、卫生专业、公共政策、公共卫生、科学史等(例如,通信和城市规划)有资格。进入博士后博士的所有要求必须在2021 年 8 月 20 日之前完成 ,以便于 2021 年9 月 1 日开始奖学金
每位研究员都应进行原创研究,特别是在与论文明显不同的新工作上取得实质性进展。预计研究员将在第二年年底之前完成代表新研究方向的工作论文。每位研究员在奖学金期间将有机会召开一次手稿研讨会,邀请 2-4 名外部学者审查和评论他们正在进行的研究
哈佛大学公共卫生学院承认博士后研究员是以学徒模式工作的学员,为成为科学专业人员的职业生涯做准备。教师导师为博士后研究员提供的指导对于研究员的职业发展和进步至关重要。此外,通常期望博士后研究员在学校复杂和分散的环境中负责任和自主地发挥作用。事实上,独立思考
博士后研究人员 在建行工作的博士后学者来自世界各地,为我们的实验室带来了不同的科学背景和想法。 我们的研究社区是合议和协作的。连同波士顿地区广泛的附属机构,这为我们的博士后提供了无与伦比的化学和化学生物学资源、设施和机会。
安王博士后奖学金历来支持任何学科的初级学者。博士后研究员是从竞争性选拔过程中选出的。他们在费正清中心工作一年,撰写书籍手稿或文章。此外,他们还向费正清中心社区提供研究报告并指导该中心的研究生
我们努力提供及时和实用的编程,为博士后体验增加价值,同时随着不断变化的培训环境而发展。我们的策略是建立一门课程,以提高我们博士后的研究技能、职业发展以及社交和个人技能,同时解决早期、中期和晚期职业培训生的具体问题。在他们任职期间,研究员可以参加旨在提高实
哈佛 RCC 使命的基石是吸引和支持年轻人才。由于学术生涯的传统结构,刚获得博士学位的初级学者通常会发现进入最负盛名的大学更加困难,无论是出于课程开发或缺乏资金的原因。除此之外,青年学者的另一个共同问题是,使国际化与他们喜欢的大学的学术生涯相适应的可能性
博士后面试是研究生职业生涯结束时的激动人心的时刻。这不仅意味着您即将完成研究生学习并正在迈出职业生涯的下一步,而且这也是一个展示自己作为您感兴趣的科学领域专家的机会。在你的职业生涯中,你选择申请和面试博士后职位的时间是可变的。一些学生在他们预期的毕业日期
根据 哈佛大学副教授Donna Korol的说法,寻找和确保博士后没有标准做法。但是要记住一些注意事项,以帮助您确定哪种类型的博士后适合您以及如何成为有竞争力的候选人。为帮助您完成此过程,Korol 回答了常见问题。单击每个问题以揭示她的观点
根据 哈佛大学副教授Donna Korol的说法,寻找和确保博士后没有标准做法。但是要记住一些注意事项,以帮助您确定哪种类型的博士后适合您以及如何成为有竞争力的候选人。为帮助您完成此过程,Korol 回答了常见问题。单击每个问题以揭示她的观点
本指南的目的是从一群在哈佛医学院工作的学生、博士后研究员和教职员工的角度,揭开寻找、申请、审查和引导博士后培训早期的过程的神秘面纱。在这里,我们试图通过揭示一些有助于培养学员成功的“隐藏课程”,为高年级研究生和新的博士后研究员提供资源。这是一份动态文件,
近五年内获得博士学位的初级学者可申请为无薪博士后。拟议研究项目的重点需要以某种方式与 HDS 教员的一名或多名成员进行的研究保持一致。博士后研究员被视为独立研究员,不得注册和上课以获得学分。有关如何在 HDS 审核课程(非学分)的信息,请参阅审核说明
9 月,柏林的立法机构采取了激进的措施来解决困扰许多早期研究人员的不稳定就业形势。它通过了一项法律,要求大学为新的博士后招聘提供获得永久职位的途径,这一举措可以作为一个测试案例,以确定如何(或如何不)解决学术界的旋转门问题
当我在读研究生的时候,我们系里有一位教授,被称为工业界的家伙。与他的同事们不同,他们可能是从坚韧不拔的博士后蛋直接孵化成他们将在未来 600 年担任的终身职位,这位教授曾冒险走出学术界一段时间
在我的博士学位前六个月。论文到期了,我面临两难境地。我收集了两年半的数据让我严重怀疑我的主要假设,该假设基于我实验室以前的研究——尽职尽责地执行,但可能被误解了。在我读研究生的时候,我一直担心在不知不觉中违反研究规则,比如过于执着一个想法或夸大我的发现。
当我在博士后之后考虑到一家制药公司工作时,我的许多学术同事和导师都持怀疑态度。“你必须非常仔细地考虑这一点,”一位说。有人担心我的研究进展会停滞不前;其他人警告说,如果我决定申请学术职位,我的行业经验将无济于事,甚至可能是一个缺点。但我很享受与行业科学家
我是一名受过培训的实验室生物学家。我擅长进行实验、照顾动物和克隆困难的基因。但作为一名博士后,我开始渴望新的挑战。我开始从生物信息学家的肩膀上看,他的工作是争论和分析我们小组产生的千兆字节的基因组数据。这是一项复杂且具有挑战性的工作,需要一套独特的技能,
在我第一次博士后面试的那天,我很高兴终于讨论了我在前几周狂热准备的详细研究想法和问题。当首席研究员 (PI) 反而问我:“如果学术界没有成功,你的 B 计划是什么?” 我愣住了。这不是我面试准备的一部分。我知道很少有博士后能获得终身职位,而且有一个备用计划是多么重要,
选择博士后对我来说真正重要的是,我对哈佛大学实验室正在进行的研究非常感兴趣,而且我知道我可以在那里做非常好的科学研究,” Renald Schaub说,苏格兰圣安德鲁斯大学化学学院的研究助理。但 Schaub 选择的实验室不仅拥有强大的科学资历,而且还支持为他工作的人。“我去丹麦面试
早年哈佛学院主要培训公理会和一神论的神职人员,尽管它从未正式隶属于任何教派。它的课程和学生团体在 18 世纪逐渐世俗化,到 19 世纪,哈佛已成为波士顿精英的中心文化机构。美国哈佛大学邀请在线申请其不同部门的各种博士后职位。我们提供美国哈佛大学的博士后职位列表,符
数学博士后的平均工资是每月55000-95000。完成数学博士学位后,可以申请各地的大学,获得可观的薪水。获得数学博士学位后,很容易申请并获得工作。博士学位是人文学科有史以来最高的学历。原因是数学方面的博士生并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好工
生物技术博士后的工资是每月65000到90000。完成生物技术博士学位后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。获得生物技术博士学位后,很容易申请并获得工作。博士学位是科学领域有史以来最高的学历。原因是生物技术领域的博士生并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪
英语博士持有者的薪水看起来很便宜,因为有足够的竞争力。有愿意为低薪工作的英语博士教师。所以英语博士后的工资在是每月48000到87000 。完成英语博士学位后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。获得英语博士学位后,很容易申请并得到它。博士是英国文学/语言学/文学理论/英
动物学博士后的工资是每月75000到100000。完成动物学博士后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。在获得动物学博士学位后,很容易申请并得到它。博士是动物学领域有史以来最高的学历。原因是动物学的博士生并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好工作。
化学博士后的工资是每月55000到95000 。完成化学博士学位后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。获得化学博士学位后,很容易申请并得到它。博士学位是化学科学领域有史以来最高的学历。原因是化学方面的博士生并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好工
管理学博士后的工资是每月90000到150000 。完成管理学博士后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。在获得管理学博士学位后,很容易申请并获得工作。博士是商业管理领域有史以来最高的学历。原因是管理方面的博士生并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好
微生物学博士后的工资是每月75000到95000 。完成微生物学博士后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。获得微生物学博士学位后,很容易申请并获得工作。博士学位是微生物科学领域的最高学历。原因是微生物学博士生不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好工
经济学博士后的工资是每月58000到98000 。完成经济学博士后,可以申请各地的大学,获得丰厚的薪水。获得经济学博士学位后,很容易申请并获得工作。博士学位是供需经济学领域的最高学历。究其原因,经济学博士的数量并不多。因此,如果您是其中之一,您可以获得一份薪水最高的好
需要在面试中回答的最大问题之一是解释您当前的研究项目,或者您计划很快开始的项目。首先,您应该能够用几句话解释您项目的基本原则,涵盖您想要回答的研究问题、您将使用的方法以及结果可能意味着什么。然后您应该能够更深入地谈论这些主题,并解释您以前的经验如何使您非
建立品牌过去只是为公司和大学服务,但现在个人品牌是每个学生和学术人员都需要努力的事情。尽管许多学者不愿过于积极地为自己树立品牌,但您应该记住,不为自己的品牌工作本身就是一种品牌,而不是一种积极的品牌。因此,作为研究人员,您将不得不花一些时间来建立您的个人
德国耶拿弗里德里希席勒大学的卓越集群“微宇宙平衡”结合了生命、材料、光学和计算科学方面的专业知识,将微生物组研究从描述性分析提升到假设驱动和功能分析。我们的核心使命是阐明从海洋和地下水到植物和人类宿主的不同栖息地中微生物群落相互作用和功能的基本原理
这个博士后职位是一个很好的职位,可以将生物体内技能应用于与基于细胞的新型抗癌疗法和了解免疫细胞如何在体内迁移有关的几个问题。它由 EPSRC 下一代放射性核素分子成像和治疗研究计划 (MITHRAS) 资助,旨在研究用放射性核素标记的各种细胞(例如 T 细胞、巨噬细胞、干细胞)内的
都柏林城市大学 (DCU) 是一所年轻、雄心勃勃且充满活力的大学,其使命是“通过教育、研究、创新和参与来改变生活和社会”。DCU 被称为爱尔兰的“企业大学”,是一所以价值观为基础的机构,致力于为公共利益带来影响。DCU 被《星期日泰晤士报》评为 2021 年度爱尔兰大学
作为博士后获得的技能和经验可以转移到各种职业中,其中一些您可能没有想到或以前没有考虑过。很多人在读博士和博士后都是抱着这个职业的,但是在工业界读完博士后重新进入学术界的情况并不少见。成功的助理讲师最终将担任更高级的学术职务。传统的英国途径是从博士,到博士
申请博士后与申请博士非常相似。您需要证明您具有适合您感兴趣的奖学金或角色的研究技能和兴趣。这意味着,与工作一样,您必须根据您申请的特定职位调整您的 PostDoc 申请
博士后奖学金或“博士后”职位是博士毕业生的固定期限研究职位。这通常是完成博士学位和追求学术事业之间的桥梁,但您也可以做一个博士后以获得其他职业的进一步技能和培训
来自七个不同机构的 60 多名博士后学者在最近在北卡罗来纳州举行的第 7 届年度博士后研究研讨会上与参与者分享了他们的研究成果。该研讨会于 5 月 25 日在 McKimmon 中心举行,吸引了 122 名注册参与者。该活动由北卡罗来纳州博士后事务办公室和研究生院赞助,并与博士后研究研讨会计
现在他是博士学位。Zane 是纤维和聚合物科学专业的学生,他将自己的经历转化为通过咨询中心的心理健康大使计划帮助其他研究生的机会。他是目前唯一参与该计划的研究生。心理健康大使是经过培训能够倾听其他学生并帮助有需要的人找到应对策略和支持资源的学生。研究生经历情绪
5 月份,包括博士后、教师、管理人员在内的 130 多名与会者在第 8 届年度博士后研究研讨会上圆满结束。参加此次活动的博士后来自北卡罗来纳州立大学、北卡罗来纳大学教堂山分校、杜克大学和美国国家环境健康科学研究所。在海报比赛中选出了四名获奖者,他们都来自北卡罗来纳州
根据北卡罗来纳州立大学本科生(2009 年化学工程学士学位;2009 年造纸科学与工程学士学位)和博士后校友Dane Grismer 博士的说法。,对于研究生和博士后来说,开始求职永远不会太早。他提到他希望学员在求职过程中采取更加深思熟虑和战略性的方法,使用与他们进行实验和课程作业相
美国国立卫生研究院的“早期独立奖”是“高风险、高回报研究计划的一部分” ,该奖项支持具有智慧、科学创造力、驱动力和成熟度的优秀青年科学家绕过传统的博士后培养期开展独立研究职业。”2019 年,NIH通过其高风险、高回报研究计划授予了 93 项赠款,其中 13 项是 NIH 主任的早期
许多以研究为重点的学员在研究生院和博士后培训期间没有教授课程。他们可能曾担任助教或客座讲座,但不必制定课程大纲、学习目标、活动和评估。虽然对于一个教学经验最少的学员来说似乎不可能构建一个令人信服的教学陈述,但这根本不是真的。首先,你的教学陈述应该以学生为
北卡罗来纳州博士后协会,拥有数据和模拟方面的研究背景。他对在材料科学应用中使用人工智能和机器学习非常感兴趣,并在北卡罗来纳州立大学博士后期间从事该领域的工作。这种背景使他能够在 GSK 担任数据科学家的角色,在那里他使用自然语言处理来回答业务问题。肯尼迪博士来
2022 年 5 月21 日,Marcus Lambert 博士 ,威尔康奈尔医学院的多样性和学生生活助理院长向北卡罗来纳州社区提供了有关生物医学科学中代表性不足的博士后职业选择的数据。Lambert 博士的演讲题为“坚持到底:影响职业选择和科学多样性的因素”,由北卡罗来纳州博士后事务办公室、研究生
橡树岭有很多资源和支持结构。例如,我们有项目经理来帮助管理人员、物资、预算等。它们确实有助于保持我们的项目和团队井井有条,因此我们可以专注于科学。项目经理致力于向像我这样的团队成员传达项目的可交付成果,他们为我们每个人需要满足的一周设定了各种目标。因此,
随着 即将结束,北卡罗来纳州博士后事务办公室 (OPA) 与工程学院 (COE) 的工程学院发展办公室(EFA) 合作举办了一场特别的工程虚拟职业和专业发展活动博士后。鉴于 COVID-19 大流行对博士后职业计划造成的潜在破坏,此次活动是及时的
在北卡罗来纳州立大学的教职员工、博士后学者和学生经历了艰难的 2020-2021 学年之后,博士后事务办公室、博士后协会和研究生院共同努力,以表彰北卡罗来纳州立大学博士后回馈社会除了关注今年已经超越并支持他们的博士后学者的教师导师之外,一名博士后和教职员工将获得 250 美元
北卡罗来纳州博士后研究研讨会 (PRS)在每年 5 月下旬亲自举行,并作为北卡罗来纳州及其他地区博士后研究的展示。2021 年,PRS 转向在线活动。不过,与往常一样,该活动旨在提升北卡罗来纳州立大学和整个北卡罗来纳州的博士后研究水平,联系博士后,并赋予他们在当前职位上取得成功
博士毕业生可以使用多种类型的博士后。博士后研究人员在许多不同的环境中工作,包括大学、其他研究机构和行业。最适合您的 PostDoc 类型可能取决于您的领域、您正在研究的国家和您的职业规划。本页介绍了 PostDoc 约会的一些种类,以及不同设置带来的优缺点。
最近,我参加了一个针对博士生的小组讨论“如何获得博士后”。这让我意识到许多研究生对获得和选择博士后职位的过程知之甚少,而我有很多知识可以分享,这可能会有所帮助。所以在这里我写下了我对如何获得博士后和选择合适职位的想法和建议。在我的典型风格中,它超级长且全
由于我不知何故成为了一名“高级博士后”(多年来我一直试图逃避这个绰号,但可信度越来越低),我一直在思考我刚开始时希望知道的所有事情。我犯的错误,我学到的教训,我从其他高级博士后那里听到的遗憾。这种反思导致了这篇文章,这是我系列中的另一部分,其标题可能是为
博士后学者或博士后在科学生态系统中发挥着重要作用。由于他们的经验,他们经常做使项目成功的艰苦工作。他们也是指导研究生和本科生的领导者,并做着使实验室顺利运行的繁重工作。以下页面为未来和当前的博士后提供建议。同样在这个由三部分组成的包中,Office Hours 专栏作家
我是一个正在恢复的博士后。也许你认为它永远不会发生在你身上。你是一个成功的研究生。你和你的论文顾问和委员会成员相处得很好。你的项目取得了进展,当它停滞不前时,你还有其他事情要做。你工作,你出版,你辩护,你搬到了你梦想的博士后职位
完成博士学位后,我做了一个艰难的选择:学术界还是工业界?我也在考虑选择博士后。所以,当我需要设定一些明确的目标时,我有点优柔寡断。这个决定迫使我深入思考我想要的生活。毕竟,这个选择为我将如何度过我的成年生活奠定了基础。我知道我需要对我的优先事项和选择做一
大多数博士毕业生没有花足够的时间研究偏离传统学术职业道路的职业选择。即使在尝试扩大他们的可能性时,博士们也经常通过将他们的技能或专业知识与工作机会中列出的要求进行比较来考虑潜在的工作,并得出结论认为它们不适合。除了你的技能之外,还有其他因素对你职业生活的
当博士正在探索职业机会时,重要的是要确定博士后是否会让他们更接近他们的长期职业目标。大多数博士从事博士后工作的目的是确保获得教师职位;然而,职业数据显示,他们中的大多数最终将获得一个不需要博士后的非学术职位
尽管博士生随着研究生培训的进展而对学术职位的兴趣降低,但从博士后开始获得生物医学博士学位的科学家数量却急剧增加。这就引出了一个问题,博士后职位的目的是什么,应该是什么。目前,博士后被视为廉价劳动力,没有接受独立培训。这不可避免地导致他们推进他们的 PI 议程而
工作场所欺凌——重复的辱骂、威胁、羞辱和恐吓行为——在全球范围内呈上升趋势。学术界的情况更糟。例如,在英国,多达 42% 的学者报告称在工作场所受到欺凌,而全国所有职业的平均水平仅为 10-20%
博士后的目标是什么?传统观点认为,这就是获得获得独立小组组长职位所需的文件,并且有充分的理由,许多主管会告诉你专注于产生结果。采用这种方法,很容易让人觉得博士后很像博士——只是没有论文。然而,虽然获取论文数据是这项工作的一个重要方面,特别是如果你没有独立
你是一名博士候选人,你的论文答辩已经在眼前。您已决定继续从事博士后工作,而不是进入行业作为您职业生涯的下一步(该决定应该是另一个“十个简单规则”的主题)。此外,您已经对希望进行的研究类型有了想法,也许对特定项目有一些想法。这里有十个简单的规则,可帮助您对
在美国博士后通常 是主要创建实验数据的“实验室老鼠” 。在欧洲,他们有更多的管理职能。他们在疯狂的教授和要求苛刻的博士生、技术人员、学士和硕士生以及行业合作伙伴之间处于夹缝之中。他们需要一套复杂的 领导和管理技能 才能表现出色。然而,在大多数大学里,没有专门的
我们都知道,科学造假对科学和整个社会都是不利的。然而,除了这些一般性考虑之外,让年轻科学家意识到科学不端行为会破坏他们的个人诚信并破坏他们的职业生涯是必要且有效的。以下 16 个个人原因将使大多数年轻科学家相信,科学不端行为是一个坏主意。
为您未来的科学职业选择最佳博士后职位至关重要。然而,大多数年轻科学家并没有计划如何找到最适合的职位以及如何谨慎选择。一些关键问题将帮助您找到适合您的需求、才能和技能的博士后职位
年轻科学家经常得到相互矛盾的建议,无论他们是否需要教授专业知识才能成为教授。每所大学都会确认教学是教授的核心专长,然而,成功的研究人员可能会认为教学是浪费时间,对获得职位并不重要。
博士后经常在他们的出版物列表中挣扎。他们成为著名的“第二作者”。但是,如果您为成功的学术生涯而努力,您可能需要与您的主管更好地协商,以获得第一个和最后一个作者身份来建立您的职业生涯。
在与博士后讨论生命科学的职业道路时,我们经常听到希望通过接受一种长期的学术界高级博士后职位来摆脱“教授的激烈竞争”。这个想法是获得一个永久职位(因此在经济动荡时期获得一份安全的工作),同时包括一个具有一些(但不是太多)责任的智力刺激和创造性的职业。这是你
许多年轻的科学家开始做博士后是因为他们不知道自己应该做什么来获得博士学位。有些人可能认为博士后是延长学生生活方式几年的好方法。其他人可能会将其视为获得行业职位资格的重要附加培训。每个国家和领域的数字略有不同,但根据经验,只有 10% 的博士后继续从事学术工作,
拥有博士学位的年轻学者(理论上)拥有世界。工业界以令人兴奋的高薪机会诱惑他们,而学术界则为他们提供了进一步深入研究特定研究领域的机会,甚至可能是在该领域的领先机构之一。 在成功完成博士学位后拥有职业目标至关重要,”研究信息和质量保证研究所
完成博士学位后,大多数想留在学术界的研究人员将继续担任一个或多个博士后职位。作为博士后,您可以进行自己的研究,但很可能您将支持决定将研究哪些主题的首席研究员 (PI)。作为博士后,您将进行研究、指导博士生、教授本科生或硕士生,并在会议和研讨会上展示工作。如果你
我们最喜欢的博士后研究员漫画:一个头发蓬乱的虚弱男人(或女人),在电脑屏幕前弓着腰,身边放着一杯半满的咖啡。随着咖啡越来越冷,时间飞逝,他似乎对周围的环境视而不见——他很高兴在办公桌前花费很长时间将神秘的理论概念化为现实世界并不关心的晦涩话题。他处于一种
需要在面试中回答的最大问题之一是解释您当前的研究项目,或者您计划很快开始的项目。首先,您应该能够用几句话解释您项目的基本原则,涵盖您想要回答的研究问题、您将使用的方法以及结果可能意味着什么。然后您应该能够更深入地谈论这些主题,并解释您以前的经验如何使您非
在博士生数量不断增加、高素质的早期职业科学家数量庞大的时代,博士后的竞争非常激烈。这些固定期限的研究职位,可以被认为是学徒制,对于希望在研究领先的大学担任永久职位的科学家来说是必不可少的。在优秀大学担任讲师似乎需要至少 5 年的博士后经验、至少 10 篇在知名期刊
编者注意到许多初级人员对博士后申请的要求并没有清晰的认识。有些人将其视为工作申请。有些人对待它与工作申请的区别太大了。事实是,它落在中间的某个地方。它与工作申请完全不同……但许多相同的原则也适用。
如果您目前正在学术界工作或学习,并且正在为自己的心理健康而苦苦挣扎,那么您并不孤单。根据最近的研究,五分之一的学生被诊断出有心理健康问题。2014年的一项调查显示,加州大学伯克利分校47%的博士生达到了抑郁症的门槛。另一项研究报告称,比利时 3,000 多名研究生有患精神
所以,你已经获得了博士后的面试(干得好!)这意味着你已经解决了一些严重的障碍,即你的求职信和简历显然已经给小组留下了深刻的印象。下一步是面对面(或当前气候下的 Zoom)会议,这次面试为面试官提供了一个绝佳的机会,让他们了解更多关于你的信息,并确定你是否适合这
多年来,我被困在学术长椅上。我花了很长时间作为研究生,然后作为博士后,主要是独自工作。有时我会在紧迫感的推动下做大量的实验……当然,今年是我毕业的一年——我可能最终过渡到行业工作的一年。其他日子,我会蹒跚前行,按照自己的节奏前进,为自己的职业发展如此缓慢
如何撰写有吸引力的研究提案?一份研究提案对于告诉你你的工作领域、能力以及如何实施你的工作来完成它是必不可少的。那么,知道如何撰写有吸引力的研究提案吗?如果您做好准备以展示您在您所在领域的强大能力,这将有所帮助,它将帮助您在不费力气的情况下获得所需的职位。
博士后职位对研究人员来说非常具有竞争力。找到成功的博士后机会是许多研究人员的梦想。从博士后,大学和研究小组有很高的期望。这取决于您的个人资料、警觉性、意识以及确保博士后职位的持续努力。优秀的研究人员也在努力获得博士后职位,而另一方面,低知名度的研究人员也
我应该做博士后吗?每个完成博士学位的研究人员都会想到。或在完成时。在寻找科学或学术工作等众多选择中,博士后是明显的偏好之一。但是您需要通过考虑困难和您的兴趣来仔细考虑这一点。博士后(最高学历)通常被称为“博士后研究员”、“研究员”、“副研究员”等。它是刚
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
剑桥大学精神病学系的自闭症研究中心 (ARC) 内举行的这个预测职位。ARC 的使命是了解自闭症的原因并确定哪些干预措施对谁有帮助。我们欢迎具有成熟经验的博士后科学家申请,包括领导成功的拨款申请、项目管理以及对员工和研究生的监督。我们对研究遗传和环境因素如何相互作用以
剑桥大学MTI研究所,位于剑桥生物医学研究园区内,位于 2019 年建成的 Jeffrey Cheah 生物医学中心内。MTI 的总体愿景是利用学术卓越来加速药物研发开发过程并将开创性的科学转化为新的疗法。该研究所提供了一个独特的工作环境,初创企业、学者和制药公司在板凳上并肩工作。它在多个治
剑桥大学寻求具有计算机科学背景且对计算机体系结构特别感兴趣的候选人。必须具备在 gem5 或其他工具等模拟器中开发方案的经验,并熟悉在具有强大工程实践(版本控制、持续集成、自动化测试)的团队中工作。了解并行提取的挑战和潜在解决方案将很有用。申请人应持有博士学位或
剑桥大学正在寻找研究助理(有博士学位)或研究助理(没有/预博士)从事软件划分。他们将作为调查 CHERI 与图形驱动程序和 GPU 的使用的小组的一员,以及位于剑桥大学的大型 CHERI 研究团队的一部分工作。他们还将成为更广泛的国际 DSbD 和 CHERI 社区的一部分,该社区涵盖学术界和工业
博士后奖学金是杰出的早期职业人士领导长期研究并为医疗保健改善研究领域的发展做出贡献的机会。我们正在寻求具有临床或非临床专业背景的任何学科的个人申请,这些个人可以为专注于改善英国人民医疗保健的研究做出贡献。申请人必须得到英国大学学术部门负责人(或同等学历)
麻省理工学院博士后协会 (PDA) 进行了一项调查,以了解更多关于麻省理工学院博士后如何在该研究所找到自己职位的信息。这项调查由多元化、公平和包容委员会进行,最初的目标是检查招聘和招聘对麻省理工学院博士后群体多样性的影响。这项初步研究受到以下事实的限制,即任何单个
剑桥大学自动显微镜研究所纳米材料博士后招生启事,致力于开发用于纳米材料表征和设备开发的新型高通量自动化显微镜技术。角色持有人将在 Jack Alexander-Webber 博士的监督下加入低维电子组。成功的个人将加入一个项目,该项目旨在开发新的高通量自动化显微镜、分析和设备集成技术
剑桥大学在生物学研究方面处于世界领先地位。它为年轻和成熟的研究人员提供了无与伦比的环境。来自世界各地的科学家们被吸引到剑桥,创造了一个活跃的国际社区来交流思想以发现和创新。您将加入一项开创性的研究计划,以研究免疫细胞介导的类固醇生物合成在调节癌症炎症和免
学院拟从 2022 年 10 月 1 日起任命两名受资助的博士后研究人员。这些职位的目的是为具有卓越智力水平的早期职业学者提供在剑桥皇后学院新成立的 YNOT 研究所进行长达三年的研究的机会。YNOT Institute 致力于研究和了解数字化转型对金融和经济决策过程的影响。它渴望成为数据科学可以影
核心职责包括根据研究计划的一个或多个组成部分规划和开展研究,理想情况下侧重于稳健性和可扩展的概率推理。其他职责包括制定研究目标和建议;演讲和出版物;协助监督研究生;与同事和学生联络和建立联系;规划和组织研究资源和研讨会。申请人必须已获得博士学位或在计算机
皇后学院很高兴邀请申请任命为学院的 Rokos 博士后研究助理。在 Chris Rokos 先生的慷慨资助下,每年都有一些博士后研究人员可以成为高级组合室的成员,从而能够分享奖学金的社交和知识生活。被任命为 Rokos PDRA 会带来以下好处,Rokos 博士后研究协会向任何学科的学者开放,他们在剑桥大
PDRA 职位的职责将包括在欧洲和北美的现场、档案馆、图书馆、博物馆和存储库的旅行和研究。将与鲍威尔教授一起制定计划以支持该项目的目标。帖子的详细信息包含在进一步的详细信息中。 候选人将拥有(或即将获得)处于其领域前沿的博士学位(或类似资格)。相关学科背景包括但
成功的候选人将在更广泛的研究小组中工作,并领导我们在 XFEL 设施的动态压缩实验中开发和部署广泛的 X 射线光谱和散射诊断。候选人将积极参与这些实验的设计和准备工作,并将在数据分析和解释中发挥重要作用。候选人将努力将实验观察与在更广泛的研究小组和合作中进行的理论和
这个角色将为我们的项目提供理论和计算支持,该项目专注于在高能量密度物理学中开发新的光谱技术,并将它们应用于 X 射线自由电子激光 (XFEL) 设施的动态压缩实验。使用这些和相关技术,我们的目标是首次测量量子等离子体极端状态的电子结构,并了解它们在材料压缩和相变下如何
邀请核酸领域的博士后研究助理在 Tom Brown 教授的监督下工作长达 30 个月。该项目涉及对最近开发的和新的骨架修饰寡核苷酸的合成、生物物理和生物学研究。化学修饰的寡核苷酸将被设计为治疗剂,通过外显子跳跃、反义或 siRNA 机制发挥作用
我们正在寻找一位杰出且积极进取的博士后科学家,他拥有生物信息学博士专业知识,能够以高标准和严谨的科学工作。 该职位在情人节麦考利博士的小组中立即可用。这是一个由英国前列腺癌资助的全职职位,截止日期为 2024 年 6 月 30 日。您将参与一个创新项目,在该项目中,我们在
MRC 分子生物学实验室 (LMB) 的 Madeline Lancaster 博士小组在使用类器官系统研究人脑发育的整体计划中邀请申请博士后科学家职位 。 具体来说,进行研究以调查可能在机械上导致人类祖细胞扩张的类人猿的进化遗传变化
密歇根州立大学提供 NIH 资助的博士后职位。Chen 实验室使用分子、生化、基因组和蛋白质组学方法以及 CRISPR/Cas9 敲除小鼠模型研究小非编码 RNA 在发育和疾病中的生物学。目前的项目侧重于基因组调控和生殖系发育中的 piRNA 通路
Dorothy Sipkins 博士的杜克大学实验室正在寻找一位对转移和肿瘤微环境有研究兴趣的积极进取的博士后助理。我们的团队拥有多元化和令人振奋的环境,包括基础和转化研究以及临床试验研究项目。我们利用乳腺癌和白血病的小鼠模型来研究微环境(包括免疫细胞反应)在肿瘤细胞休眠、治
在纽约市哥伦比亚大学癌症遗传学研究所的 Pasqualucci 实验室,有兴趣研究与成熟 B 细胞淋巴瘤发病机制有关的遗传学和表观遗传学驱动机制的医学博士和/或博士生可立即获得博士后研究科学家职位。
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
不列颠哥伦比亚大学的惠灵顿实验室正在寻找一位具有研究成就和有兴趣了解脑心关系的优秀且有上进心的博士后候选人。我们对脂蛋白在血管对痴呆的贡献中的作用有着长期的兴趣,特别关注载脂蛋白 E 在阿尔茨海默病中的作用。我们正在寻找一名博士后研究员,以获得全额资助的博士
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
哈佛大学 Wyss 仿生工程研究所的使命是通过模仿自然的建造方式来改变人类医疗保健和环境。作为哈佛与其他主要学术和临床合作机构之间的联盟,研究所的教职员工在高风险、基础研究和科学驱动的技术开发方面进行合作。该研究所的一个主要重点是通过与临床研究人员的合作和建立企
在求职面试中,您可能没有被问到这个特定的问题。但从根本上说,所有面试问题都试图帮助面试官定义你的职业能力。全国大学和雇主协会 (NACE) 最近强调了职业能力和职业准备的理念,以帮助大学和大学以鼓励从学术环境成功过渡到工作场所的方式与学生合作。这包括从研究生或博士
超过 80% 的受访者认为他们在博士后职位期间已经或多或少地发展了新的研究技能;男性和女性的报告在统计上没有显着差异。在多项选择的回答中,超过 70% 的人通过自主学习培养了这些技能,48% 的人通过与同行合作培养了这些技能,约 33% 的人通过与实验室的其他高级科学家合作或直接
这是有关 Drexel 博士生为何应考虑博士后以及如何找到合适机会的系列文章的第一部分。即将出版的一期将与大学新任博士后事务主任进行问答。最近一次偶然的机会帮助阐明了研究生教育临时副教务长 Elisabeth Van Bockstaele 博士的一个重要问题,他是研究生院的负责人,也是医学院生物医学
学术界,特别是数学方面的领导力培训是我们在即将担任领导学术职位之前通常不会讨论或思考的事情,并且希望我们可以在此过程中接受一些正式培训,而不是继续学习工作。带头发展自己作为领导者并接受适当的培训是需要在整个职业生涯中进行投资的事情。无论您是研究生、博士后
你有没有觉得你一直在工作,但从来没有完成任何事情?还是您发现自己整天都在做一项任务而忽略了其他职责?或者,也许您有太多事情要做,以至于您忘记了需要完成的工作,最终工作到很晚或起得很早才能完成工作?以上都是我读研究生的经历。我一直觉得我的工作效率不够高,无
我刚刚在 UConn Health 定量医学中心完成了博士后研究员的第一年,因此我有幸度过了我的本科和研究生阶段以及一整年的博士后生涯。在我忘记研究生院是多么困难(非常困难)之前,让我分享一些我迄今为止在我(但在学术上缺乏经验)职业生涯中遇到的最重要的课程。我希望我在研究
在博士后和导师之间建立良好的沟通对于成功的关系至关重要。个人发展计划( IDP)作为博士后和导师之间的沟通工具,并提供一个确定专业发展需求和职业目标的规划过程。IDP 开放沟通,确定期望,建立客观的成功标准,认识到培训和服务的重要性,并灵活地允许在出现新机会时寻求
新的博士后通常有一些未完成的工作,这些工作源于他们的论文或其他先前的研究。花时间尽快处理任何松散的问题很重要。这尤其适用于即将完成并应立即提交出版的作品。优秀的博士后导师理解并会给你时间来做这件事
决定是否攻读博士后职位并不总是一个简单的决定。需要大量考虑来确定博士后是否会朝着实现职业目标的正确方向迈出一步。博士后通常是在特定领域提供进一步培训的短期研究职位,对于计划在学术界、政府或工业界从事研究事业的个人来说,博士后年可能是发展独立性、磨练技术技
斯坦福 PRISM 邀请学生探索我们的培训环境,并考虑斯坦福的高级培训是否会支持他们的职业目标。博士后培养是建立研究独立性的关键时期。在斯坦福大学,博士后与顶尖科学家一起工作,同时发展他们的专业技能,探索职业选择,并为独立职业做准备。斯坦福大学拥有全国最大的博士后
为期两天的生物医学或生命科学博士后教学改进研讨会旨在提高参与者作为教师的多功能性,使他们能够使用7个组成部分的教育框架来分析教学,并为大学教学交流提供一个论坛。该研讨会由斯坦福大学教师发展中心 (SFDC) 的联合主任 Kelley M. Skeff 医学博士和 Georgette A. Stratos 博士开发和提
你想提高你的指导和管理技能吗?您想更有效地与本科生、研究生和研究助理合作吗?你想发展你的指导技能,为学术就业市场做准备吗?来参加这个为期 2 天的工作坊吧!
有越来越多的博士后和学术界可供他们去的地方很少。但改变可能正在发生。当 Sophie Thuault-Restituito 作为博士后研究员进入第十二个年头时,她终于受够了。她在伦敦完成了她的第一个博士后,然后于 2004 年搬到纽约大学 (NYU) 开始第二个工作。八年和两个实验室后,她仍然在那里,实际上
博士后需要找到自己的位置。要做到这一点,博士后需要知道的不仅仅是努力工作。“他们应该能够在公共场合发言,”艾哈迈德博士说。“他们应该是优秀的作家。他们应该能够写自己的赠款。他们应该有面试的技巧。”他们应该知道如何与他们的导师配合,以便找到方向,设定和实现
博士后:是噩梦还是奖励? 如果您是 ABD 并且在科学领域,您可能正在考虑申请博士后职位。许多理科毕业生走这条路。我本人在由脑研究所资助的加州大学 洛杉矶分校神经精神研究所进行了为期一年的博士后任命。尽管人文学科毕业生的博士后数量较少,但它们无疑是一个可行的选择。
遇到了一系列关于学术界以外工作的先入之见。继续阅读以区分事实与虚构。在最近几个月中,Prosper 团队一直(实际上!)与前博士后、PI 和雇主会面,因为我们正在为我们的开发模型奠定基础。在从成为博士后的意义到雇主和机构等因 Covid-19 所面临的挑战的对话中,我们遇到了一个常
职业规划”:我们认为从中学开始就没有认真考虑或真正听说过的两个词。职业规划是博士后经历中很大程度上缺失的一个概念,主要是因为假设每个人都在努力进入学术职业——讲师职位,梦寐以求的长期工作。然而,由于学术工作的数量如此之少,而博士后的技能水平和知识如此之高
我一直非常专注于职业探索部分,以至于我绕过了整个过程! 在接下来的几个月里,我将写下职业发展的每一步,从自我反思开始。我不抱任何幻想,我的旅程将准确地代表每个博士后。但我确实希望在分享我的故事时,我可以为关于科学家如何为博士后的生活做准备的更广泛的对话做出
本周是全国博士后感谢周 (NPAW),这是一项旨在阐明博士后研究人员贡献的年度倡议。随着庆祝活动进入第 11 个年头,重要的是要考虑最近的成就和即将面临的挑战。对于全国各地的研究人员来说,这是一个特别动荡的时期,这已不是什么秘密。随着我们继续与 Covid-19 作斗争,我们看到对
Alex James 是一名化学博士后,也是我们在利物浦大学的第一个 Prosper 队列的成员,他刚刚在一家名为 Puraffinity 的新材料初创公司找到了一份新工作。在他的博客中,他谈到了他对 Prosper 的体验,以及它如何帮助他准备并最终找到工作
在许多方面,通过他们不是什么来定义博士后可能更容易。首先,博士后不是学生。在简单的层面上,博士后是拥有博士学位的人,现在作为研究人员工作,最常见的是在大学环境中。作为前博士后,我们在这一点上很努力,因为许多博士后发现甚至他们自己的家人也不断地问他们“你什
剑桥大学医学博士后计划的目标是培养一批具有国际竞争力的科学家,他们了解基因组方法和分析工具,使他们能够处理大型基因组数据集和生物资源。该培训将使您能够为生物医学研究的进展做出贡献。为了促进学术部门雇主之间博士后研究员的转移,桑格研究所采用了专门的增量工资
剑桥企业大学博士后奖学金计划 (CCU Fellows) 为大学即将到来的博士后研究人员提供支持。该计划旨在培养在选定领域表现出杰出科学成就的年轻研究人员,所有 CCU 奖学金计划的毕业生都拥有“CCUA 亲善大使和 CCU 研究员”的官方地位和头衔,这是世界上最受尊敬的学术地位和公共头衔之一。
圣地亚哥·德·孔波斯特拉大学(Universidad de Santiago de Compostela)于1495年建校,是欧洲历史最悠久的高等学府之一。圣地亚哥大学的各学院分布在两座著名的欧洲古城:圣地亚哥·德·孔波斯特拉和卢戈
旧金山州立大学(SFSU)San Francisco State University 为美国加州州立大学系统中排名第一/第二的世界闻名的公立大学,建于1899年,在全美4000多所高等院校中享有较高的声誉。2013年1月,全球高校网(4ICU)世界大学200强排名排名109,西部大学排名51
美国波士顿大学(Boston University)成立于1839年,是一所顶级私立大学,美国一级国家级大学,2018年世界综合排名第39位,全球就业能力最强大学排行榜第6位,传播、商科、经济、法律、生物医学、工程为其优势学科。波士顿大学采取国际化、多元化的管理经营方式,吸引了来自世界各地的
博士后项目建立在传统的硕博学位教育之上,是更具有现实指导意义的高层次教育项目,该项目注重交流性的学习模式促使学生不断地思考和创新,并建立终身学习提升的国际性平台。
语言学系寻求从语言学角度研究具有广泛人文意义的问题的学者。申请者可能在语义学、语用学、历史语言学、计算语言学或社会语言学等多个分支领域拥有专业知识。我们希望能够与其他领域的语言学家和学者进行交流和学习,包括哲学、文学(批评理论、诗学、计量学、性别研究)
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