职位描述
加拿大多伦多大学艺术与科学学院细胞与系统生物学系邀请申请动物神经生理学和行为学领域的全职博士后教学职位。该任命将担任教学类助理教授，预计开始日期为 2023 年 7 月 1 日。
申请人必须在任命时获得生物学，生理学，神经科学或相关领域的博士学位，并在神经生理学本科教学方面表现出色，特别是在神经生理学实验室和基于实践的教学方面表现出色。我们寻求那些教学兴趣与我们现有的部门优势相辅相成的候选人。候选人必须具有学位授予计划的教学经验，包括讲座准备和交付，课程开发和在线材料/讲座的开发，以及基于实验室和实践的教学。此外，候选人必须对与教学相关的学术活动表现出兴趣。
卓越的教学证据和对优秀教学探究的承诺可以通过教学成就、奖项和荣誉、在重要会议上的演讲、作为申请的一部分提交的教学档案（下面概述的所需材料）以及来自知名裁判的强有力的推荐信来证明。
候选人还应通过申请材料展示对公平、多样性、包容性以及促进尊重和合议的学习和工作环境的承诺。
成功的候选人将被期望进行教学研究，并在第一年和/或第二年教授核心课程，以及候选人专业领域的高年级课程。职责可能包括本科教学，管理和培训助教，开发课程材料，包括课程实验室练习的持续
开发以及课程开发。此外，成功的候选人将承担部门管理的一些责任，并可能有机会监督学生，例如，与突触可塑性的细胞机制相关的本科研究项目。成功的候选人还必须具备强大的人际交往能力，包括在我们的本科课程和课程中与同事有效合作的能力。

薪水与资格和经验相称。
多伦多大学是一所领先的学术机构，细胞与系统生物学系拥有35名教职员工，专门从事动物生物学，神经生理学，动物行为学，动物/植物细胞生物学，分子生物学，发育生物学，基因组学和计算生物学，细胞与系统生物学系与生态与进化生物学系之间存在密切联系， 生理学和心理学系，神经科学计划以及基因组进化和功能分析中心。多伦多是一个充满活力、多元化和国际化的城市，是世界上最理想的工作和生活城市之一。
所有合格的候选人欢迎通过单击下面的链接在线申请。申请人必须提交求职信;当前的简历;以及完整的教学档案，包括教学强有力声明、教学大纲和课程材料样本以及教学评估。公平和多样性对于学术卓越至关重要。我们寻求重视多样性的候选人，他们的教学和服务证明了我们对公平的承诺。因此，还要求候选人提交一份 1-2 页的公平和多样性贡献声明，其中可能涵盖的主题包括（但不限于）：重点关注代表性不足社区的教学、包容性教学法的发展或对来自代表性不足群体的学生的指导。
申请人还必须提供三个推荐人的姓名和联系信息。
多伦多大学的招聘工具将在提交申请后自动征求和收集每个人的推荐信（这发生在一夜之间）。申请人仍有责任确保推荐人在截止日期之前提交信件（信笺抬头，注明日期和签名）。至少一封推荐信必须主要针对候选人的教学。有关自动推荐信收集的更多详细信息，包括时间表，请参阅常见问题解答。
提交指南可在网站找到。您的简历和求职信应上传到专用字段中。请将其他申请材料合并为一个或两个PDF/MS Word格式的文件。

所有申请材料，包括推荐信，必须在 2023 年 5 月 2 日晚上 11：59（美国东部标准时间）之前收到。
鼓励所有合格的候选人申请;但是，加拿大人和永久居民将被优先考虑。

多样性声明
多伦多大学拥抱多样性，并正在建立一种归属感文化，以提高我们有效解决和服务全球社区利益的能力。我们强烈鼓励土著人民、黑人和种族化者、妇女、残疾人以及具有不同性别和性别认同的人申请。我们重视那些表现出对公平、多样性和包容性的承诺的申请人，并认识到不同的观点、经验和专业知识对于加强我们的学术使命至关重要。
作为申请的一部分，您将被要求完成一份简短的多样性调查。本次调查是自愿的。与您直接相关的任何信息都是保密的，搜索委员会或人力资源人员无法访问。结果将汇总用于机构规划目的。有关详细信息，请参阅。

无障碍声明
大学努力成为一个公平和包容的社区，并积极寻求增加社区成员的多样性。我们关于公平和多样性的价值观与我们坚定不移地追求卓越的追求学术使命有关。
大学致力于《安大略省残疾人无障碍法案》（AODA）的原则。因此，我们努力使我们的招聘、评估和选拔过程尽可能方便，并为残疾申请人提供所需的住宿。