您怎么知道面试者不是指导您的博士的最佳选择？陈蓉是复旦大学一年级博士学位的学生–该博客讲述了她寻找合适的项目和主管的经验。

在上一个学位期间，我面临多次面试的挑战。我进行了一次面试，以供我的学士学位论文导师接受，一次面试是为了确保我被硕士学位课程录取，然后再进行一次与我未来的硕士学位论文导师的访谈。
每次我真诚地尽力清晰，真诚地表达自己，并给人留下最好的印象。我一直都想成为一名科学家和一个人，真正地被“喜欢”。因此，经过七年的学习，现在是时候给我的博士面试未来的主管和首席研究员（PIs）了，我认为我已经做好了充分的准备。
但是，当我在洗澡时对自己进行虚构的采访时，我意识到我对采访的另一面一无所知。在那一刻之前，我一直专注于项目描述和我的资格，但是没有过多关注项目背后的人。尽管我很幸运能与大多数合适的人会面，但事实并非总是如此。

这次虽然我准备将自己献身于更具挑战性和耗时的程度：不仅是迄今为止我职业生涯中最重要的一步，而且将使我成为科学家的那一步也将留给我。因此，我必须确保一切都是为我量身定制的。我必须找到满足自己需求的完美搭配。
但是，谁能确保采访他们的人是“一个”呢？就我而言，答案来之不易。同时提交了几份申请后，我被要求在两周的时间内进行三次面试。所有这些人都有在国外工作的PI。所有这些都通过Skype进行，作为对匹配候选者进行排序的第一步。所有这些都与我真正感兴趣的不同项目有关。没有一个相对相似。
这些人正在采访我，但我还需要做出与他们一起工作三年或三年以上的决定。那么，我该怎么做呢？继续阅读！

第一次采访：大咖
在这种情况下，两个PI同时针对两个不同的项目采访了我。他们都是以大型团体的形式存在的，属于一个著名的研究所，在我的领域非常专业。
采访首先简短介绍了我的硕士学位论文，然后是45分钟的纯技术问题和严厉批评。
大多数时候，我的面试官只是盯着我等待答案。他们没有分享有关自己，项目，博士布局或动机的任何信息。他们不需要“出售”工作。他们是“大咖”。在会议结束时，我满头大汗，祈祷不被接受，因为我无法想象自己接下来的四年每天都醒来，不得不为他们工作。

第二次采访：被朋友圈
这次，我的面试官是一位年轻的研究技术人员，负责我申请的项目。PI希望他首先列出最适合自己进行后续采访的候选人。技术员对我很友好，友善和健谈。
他告诉我有关项目，PI，同事，他自己，薪水，研究所，大学，城镇，最好的学生酒吧，骑自行车，聚会，啤酒，巧克力的所有信息。
他绝对没有问我。不是我 不是我以前做过的。不是我想做的。经过五十分钟的咯咯笑声，我们挂断了电话。我被朋友圈了。

第三次采访：搞定！
我的最后一次采访是由一个年轻的PI进行的，她刚刚在欧洲一个大型研究中心工作了四年，在博士后归来之后，她刚刚在欧洲成立了自己的研究小组。
她带着热情的微笑和热情的“我对您的简历印象深刻”开始了我们的采访。这给了我继续前进所需要的全部勇气。然后，她继续向我解释所有事情：她是谁，她的科学背景以及她对这个特定项目的目标。她充满热情，对自己的第一个博士生想要的东西抱有坚定的远见。
然后她问了我所有关于我自己的问题，并回答了我的问题。她没有以我不熟悉的技术来判断我。她只是想确保我愿意学习新知识，并能够为新实验室设置协议和操作程序。在我们的谈话中，她开了些玩笑，告诉我有关城市和乡村的情况，问我关于我的情况。她既友好又专业。谈话进行得很顺畅。它一直顺利进行。她渴望训练某人。我渴望向某人学习。我脑海中有些声音“轰！”
就是这样 那应该是我的绝配。令我惊讶的是，三天后，我收到了博士办公室的正式邀请，亲自参加最后的听证会，与其他二十名候选人竞争。

正确的选择
向前跳：我成功了，两个月前移居国外开始攻读博士学位。
现在，我每天都与上司紧密合作。她指导并支持我，我致力于这个项目。当我们有机会的时候，我们会开玩笑，聊一些关于生活的事情。然后我们再次专注于工作。这样的日子过去了，我没有后悔一秒钟的决定。
那么，对于您自己的博士面试，我会给您什么建议呢？我唯一要分享的秘密就是本文所展示的秘密：尝试，失败，然后再试一次。请记住，有时候您只需要遵循自己的直觉，第一印象就很重要。如果您的直觉连续两次告诉您某人不仅仅适合您，请不要失望。
正如他们所说，第三次是一种魅力。