科学论文最好的发表策略是什么？
年轻的科学家经常在他们应该如何发表论文时得到相互矛盾的建议。每一代年轻科学家都必须解决类似的问题：我应该发表几篇较小的论文还是应该专注于一篇影响因子高的大论文？我的出版策略对我的职业生涯和筹集资金的可能性有什么影响？我的出版物列表对于非学术职业有多重要？
为了制定适合您的最佳出版策略，了解您想要从事的职业绝对至关重要
您想成为大学的教授或行政人员吗？或者您是否设想在行业或公共部门从事职业？大多数博士生和许多博士后对他们未来的职业生涯并不清楚。大约 90-95% 的博士后在学术界以外找到工作，但大多数博士后（高达 75%）希望从事学术事业（尽管统计数据清楚地表明超过 90% 的人会在其他地方找到工作）。
如果您想成为教授，您的出版物清单是最重要的资产
为了追求教授的职业生涯，您必须瞄准“优秀”的出版物列表。“卓越”的定义在每个领域都不同。在某些院系中，写一本大书比发表许多论文更重要。在其他领域，会议论文集是主要和最重要的产出，而在生命科学领域，具有高影响因子和大量引用的出版物最受重视。然而，许多大学还要求其他资格，例如卓越的教学、国际流动性和成功获得助学金。
如果您想从事行业工作，您的出版物清单有助于展示您的承诺和专业知识
如果您想在制药行业找到一份工作，您的出版物列表可能会很有用。然而，这个列表通常是次要的，你学到的技术和可转移的技能更有价值。公司通常会寻找雄心勃勃且高素质的年轻科学家，他们在某些技术方面具有经验，并且可能成为潜在的团队领导者。您的出版物表明您雄心勃勃并且能够成功完成项目。如果您想从事企业事业或希望成为企业家，则必须随后获得成为领导者的基本技能。在此处阅读更多信息：领导研究小组的 15 项基本技能。
如果你想要一份研究之外的工作，你的出版物清单甚至可能适得其反
对于许多工作来说，一份令人印象深刻的出版物清单甚至可能是一个劣势，因为它可能会让人产生一种你已经“在学术象牙塔里活得太久”的印象。这也可能意味着您拼命地追求学术生涯而没有成功，现在您必须找到其他选择，这是第二选择。换句话说，你可能必须证明你为什么要放弃出色的学术生涯。当你面对这个问题时，准备好有一个好的答案。在此处阅读更多信息：我是否需要自然或科学论文才能在科学领域取得成功？
什么是低影响因素和高影响因素？
众所周知，什么是低影响因素和高影响因素是一个非常困难的讨论。在某些领域，最好的期刊的影响因子低于 4，而在另一些领域，最好的期刊可以超过 20（例如 Nature Immunology）。根据经验，我会建议以下任意分类，我已经看到欧洲的几个生物医学科学委员会使用该分类：< 1：太低，1-3：低，3-5：中等，5-10 ：高，> 10：优秀。
我的主管和我有不同的发布策略
如果您的主管想要与您不同的发布策略，那么有时可以进行谈判。根据您的主管的性格类型，如果您提供良好的结果，他/她可能会接受不同的方法。你需要知道他/她对你的“好结果”的期望。通常，公开讨论可以很容易地澄清这一点。
我的上司强迫我发表小论文
有时，年轻的科学家对发表非常高的论文的可能性抱有幻想 ，他们的主管不想在“丢失的案例”上浪费金钱和时间。 当主管想要正常停止或完成项目时，接受这个决定并专注于下一个项目是一个很好的建议。 以我的经验，主管总是获胜，因为他/她提供了拨款和基础设施，并且可以限制访问。一些主管根本不想增加其出版物的影响因子，因为他们缺乏雄心，或者认为自己没有能力提高，或者他们在传统上影响因子较低的利基市场发表文章。
因此，一位年轻的科学家最终可能会遇到心理障碍。一些年轻的科学家雄心勃勃，将一个项目带到了一个新的水平，甚至高于该小组的平均出版水平。但是，我认为这是一个例外。大多数主管对这样的成功表示感谢，并将其解释为他们出色的领导能力。
并非所有故事都有可能获得高发表。特别是负面数据很难发布，通常影响因子很低。 就个人而言，我已经发表了许多负面结果的论文，因为我发现科学界了解这些负面结果很有用，而且学生们的名单上有额外的出版物。这个决定的缺点是负面结果通常需要许多控制来解决审阅者的评论以排除技术错误。因此，这些小型出版物需要相当多的努力、时间和金钱才能被接受。作为替代方案，这些数据仍未发表（包括失去大量时间和精力的痛苦），年轻科学家将时间和精力集中在其他更有希望的数据集上。
我的上司强迫我发表大论文
发表具有高影响因子的大型论文对年轻科学家来说有许多优点和缺点。优势很明显，作为第一作者或最后作者（即使是同等贡献的第二作者或最后一个作者）的高影响力出版物可以极大地促进您的科学事业。不幸的是，一篇大论文往往需要很多年才能完成，其中包括几位无法全部成为第一作者的年轻科学家的工作。经常看到具有三个或更多同等贡献的第一作者和两个或三个同等贡献的资深作者的出版物。
以我的经验，当某人是六位同等贡献作者中的第五位时，即使在科学或自然论文中，该价值也会受到非常严格的讨论和质疑。
一些导师瞄准影响力非常大的期刊，他们的雄心壮志会带来成功。有时，主要调查人员对发表非常高的可能性抱有幻想。在这两种情况下，由于需要额外的实验、反复拒绝和/或由于审稿人的过多要求而多次修改，论文的发表被延迟。结果，您可能会被调到第二或第三位置，因为其他人在这方面工作得更多，或者在您已经离开实验室之后。
我失去了我的第一个作者职位
在最坏的情况下，您最终会成为共同作者， 尽管您已经做出了大量贡献，甚至可能是该论文早期版本的第一作者。以我的经验，很难与首席研究员争论哪个贡献者应该担任哪个作者职位，因为贡献的价值将由首席研究员决定，而现有的机构规则太模糊而无济于事。这可能是非常不公平的。如果 PI 是公平的，您可能会得到某种形式的补偿，但据我所知，到目前为止还没有明确的规定。如果您在任何地方都知道令人信服的规则，请在下面发表评论，让我们知道！
我应该瞄准多个共同作者吗？
根据我在许多评审赠款提案的委员会中的经验，我相信长的出版物列表比短的出版物列表要好。如果发表之间有几年的时间，即使发表列表中有Nature论文，这种发表策略也会被否定。一个典型的评论可能是：“嗯，他在 2006 年发表了一篇自然论文，但在接下来的几年里没有；对这个人的科学生产力和独立性存在相当大的怀疑”。重要的是要知道，当您主要或什至完全是共同作者时，您的科学独立性将受到严重质疑。 当一个人精通组织学、电子显微镜、成像或行为测试等“支持技术”时，尤其如此。
根据经验，我建议共同作者的数量不应高于第一作者/最后作者的数量。
我应该以共同作者为目标撰写高影响力论文吗？
高影响力论文的共同作者也是如此。当一个人在 Nature 论文上拥有大量共同作者但没有或只有少数第一/最后作者论文时，科学独立性将受到严重质疑。同样，当第一作者/最后作者论文的平均影响因子较低时，高影响力的合着也无济于事。
总之，当您的第一个/最后一个作者出版物的影响因子保持较低时，我建议不要将您的时间浪费在非常高的共同作者身上。关注第一作者/最后作者。 对于博士生来说，第一作者身份是最相关的，因为在这个职业阶段，最后作者身份相当难以获得。博士后 *必须* 还旨在让资深作者在申请资助和未来职位时表现出科学独立性。
我应该瞄准一个很长的低影响论文清单吗？
在某些学科，尤其是临床研究部门，您会看到巨大的出版物列表，其中包含数百种影响因子非常低的出版物，例如外科、内科或皮肤病学。这些列表可能包括一页的临床病例、简短的评论和立场文件。结论很简单——只有当你想在这些领域工作时，遵循这个策略才有意义。有一个重要的警告——当你申请拨款提案并且审阅者不是临床医生时，他们会对此做出负面评价，而主要由临床医生组成的委员会会认为它的价值要高得多。
根据您的职业目标制定出版策略！
考虑到之前的想法，很明显每个年轻的科学家都必须找到一个非常个人化的发表策略 这可能与同一研究小组或机构中其他年轻科学家的策略有很大不同。博士生通常没有太多选择的可能性，而导师决定了策略。博士后可能有更多的自由。在向您的主管和同事寻求建议时，请记住，他们可能没有反思自己的出版策略，可能只是遵循他们从自己的主管那里学到的策略，或者他们的机构要求的策略。有趣的是，在大多数机构中，您会发现许多人遵循完全不同的出版策略。仔细分析每种策略的结果。
我不知道我想要什么职业！
我系统地询问生命科学领域的年轻研究小组，他们是否知道自己未来的职业是什么。“你想在学术界（五手）——还是在工业（三手）——或其他地方（一只手）工作？” 当我问“谁还不知道？”时，大多数人举手。（350 手）。因此，大多数年轻科学家生活在两难境地——他们想敞开大门，不想做出错误的决定。因此，他们没有发布策略，可能只会遵循主管的策略。
发布出版物
如果不知道该专注于哪个职业，就很难努力工作、高效工作。如果你没有一个好的选择（和平队、科学管理、欧盟委员会、新闻等），那么瞄准高水平的出版物。不要把时间浪费在低影响因子上，通常你必须投入*相同*的努力才能发表一篇低影响力论文，之后没有任何赞赏。争取更高影响力的论文——至少略高于你小组的平均水平，而不是你以后会感到更加感激。你甚至可能获得一个对你的职业生涯有帮助的科学奖，因为奖品是“卓越的标志” 。它还可以帮助您确定学术生涯和成为教授是否是您的正确选择。 无论如何，迟早你将不得不做出这个决定。?