博士面试期间要问的最佳问题
博士面试不仅是部门确定你是否适合他们的项目的机会，也是你决定他们的项目是否适合你的机会。带着一些问题参加面试，表明你对他们的项目很认真。坚持要问什么？试试这些问题！

1. 是否有机会获得夏季资助或旅行补助金？
并非所有课程都在夏季向学生付费。如果是这种情况，您应该询问该计划是否为学生在夏季进行与研究相关的活动提供经济支持，例如参加语言课程或进行实地考察。部门或大学是否提供与研究相关的旅行补助金？同样，系或研究生院是否提供旅行补助金来报销博士生的会议费用？

2. 最近的校友现在在做什么？
获得博士学位是一项巨大的时间和金钱投资，因此潜在的学生希望确信它会在未来得到回报。在你承诺一个项目之前，找出它最近的校友现在在哪里工作。大多数校友会继续在学术界担任职务，还是他们中的大多数人在工业界或 alt-ac 工作？         

3. 大学在这方面有哪些特殊的研究资源？
一些大学拥有超出常规的资源，例如他们自己收集的纸莎草纸或世界知名的附属医院，研究生可以使用这些资源进行研究。这可以使一个程序优于另一个程序。

4. 学生平均需要多长时间才能获得学位？
博士学位的长度取决于你在哪个国家学习，但是如果一个项目的学位时间比平均水平长，那么值得找出原因。该计划是否需要比其他类似计划更多的课程或考试？它还询问有多少学生没有完成该计划，因为高比例可能是一个危险信号。

5. 我有机会在博士期间任教吗？
如果你想成为一名教授，教学将是你工作的重要组成部分。在攻读博士学位期间获得教学经验是非常有益的，许多北美博士课程实际上需要至少一年的教学。

6. 我在读博期间有机会发表文章吗？
出版是学术生活的重要组成部分，但研究生的出版期望将取决于该领域。如果你在 STEM 和社会科学领域进行面试，那么询问大多数学生在毕业时发表了多少第一作者论文更为相关。在人文学科，研究生出版物较少，最好的问题是大多数学生是否在项目期间发表。在这两种情况下，您还应该询问教师如何帮助学生学习驾驭出版过程。         

7. 这个博士职位的资助水平是多少？
如果职位发布或部门网站没有详细介绍博士资助，您可以借此机会澄清该计划的资助水平和总成本。根据您的情况，您可能还想询问该部门是否提供任何带薪助理职位或支持外部奖学金/赠款申请。

8. 是什么让这个程序与众不同？
所有博士课程的核心要素都是相同的，因此请尝试提出一个能够解决差异的问题。该计划如何使自己与竞争对手区分开来？听到同一部门的多名教职员工如何回答这个问题可能会很有趣。

9. 未来几年部门是否有计划缺勤？
在您攻读博士学位期间，是否有任何主要教职员工（包括您的主管）计划休假？

10. 这个项目的论文过程是如何进行的？
问一些问题很有帮助，例如学生可以选择自己的委员会成员，大学是否提供完成奖学金，以及该计划的学生平均需要多长时间才能完成论文？