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MBA越来越普及,高管寻求商业博士学位提升自身竞争力
发布时间:2022-06-16 22:08:21

MBA越来越普及,高管寻求商业博士学位提升自身竞争力
一些高管表示, MBA曾经是代表 C 级高管材料的专有证书,但现在变得越来越普遍,这可能会削弱其质量。
根据商学院博客 Poets & Quants 的说法,通用汽车前副董事长罗伯特•卢茨 (Robert Lutz) 将自己的MBA 视为水手的纹身,并写道:“我在不知不觉中得到了它”。而在加拿大商业杂志的一篇文章中,圭尔夫大学管理与经济学院的副院长肯史密斯写道,由于 MBA 课程“众多”,大多数公司都有大量的 MBA,学位是“充其量是成熟的,”有衰退的迹象。


想要摆脱 MBA 普及的有抱负的高管可能会考虑在完成研究生学位后申请博士课程。博士课程的入学竞争非常激烈,许多博士生和高管建议学生在研究生院和博士申请之间获得实际工作经验。其他人说博士课程不是必需的,而 MBA 足以让毕业生担任管理职务。
“高级学位,例如 MBA 或 JD,通常会给一个人带来优势。但对于非技术领域,博士学位可能会给一些雇主留下这样的印象,即这个人是一个‘学术’,他只是一个理论和不切实际,”总部位于洛杉矶的高管招聘公司Cornerstone International Group的创始人、董事长兼首席执行官比尔盖伊说。“相反,在技术领域——以及教育本身——博士学位可能会给一个人在招聘过程中的显着优势。”


但是选择补充研究生工作的学生可能会受益于不断发展的博士生商业领域,该领域越来越迎合想要在工业界而不是学术界工作的学生。两者都与业务相关的博士学位。促进大学商学院协会(AACSB)总裁兼首席执行官约翰费尔南德斯说,DBA 或工商管理博士曾经专注于研究。较新的 DBA 课程倾向于培训从业者,而博士课程则倾向于培养从业者。费尔南德斯说,较早的 DBA 课程为未来的教授做好准备。
俄克拉荷马州立大学斯皮尔斯商学院的一项新课程,该学院将其描述为博士学位。在企业高管中,似乎将自己定位为两种博士模式的混合体。该学院院长拉里•克罗斯比 (Larry Crosby) 表示,该项目是“真正的研究型博士”,但首批 19名高管由希望留在企业界而不是转入学术界的高管组成。


Crosby 解释说,博士就像他的学校创建的那样,与 MBA 或其他研究生课程非常不同,因为博士。学生在尚未研究的领域开展研究,而研究生则学习应用已经阐明的理论。
“商业已经变得如此复杂 [and] MBA 可以让你走这么远。还有很多东西需要理解——理论、概念、工具和挑战正以更快的速度出现。抽出一些时间来获得成功的能力这种新思维的真正意义就是这个学位的意义所在,”他说。
根据克罗斯比的说法,斯皮尔斯商学院的学生群体由 50 多岁及以上的高管组成,他们拥有硕士学位并在职业生涯中取得了“巨大的成功”,这使得该项目在一开始就对商科学生来说遥不可及。他们的事业。但这并不意味着该计划也不会为年轻学生创造机会。


位于丹佛的 GPB Management Consultants 总裁、队列成员 Richard Guthrie 表示,本科生和 MBA 学生可以从与正在攻读博士学位的高管的互动中受益。计划,如果他们的学校提供这样的计划。“我们可以成为我们的一些实际业务经验以及我们如何应用这些经验的传声筒,”他说。“这可能会影响我决定去哪里读 MBA”
Forte, Inc. 的总裁安德鲁•福特 (Andrew Forte) 在宾夕法尼亚州斯特劳兹堡 (Stroudsburg) 经营着斯特劳兹莫尔乡村旅馆 (Stroudsmoor Country Inn),他同样向有抱负的高管推荐博士学位。Forte 说,虽然 MBA 课程教给学生如何做事的工具和方法,但博士课程训练学生了解组织中出现情况的原因。


“当我完成 MBA 课程时,我想了解更多 [并获得] 更多视角,”他说。Forte 还能够利用他的博士学位在当地非营利组织和公司的董事会中获得职位——这是他说只有 MBA 无法做到的事情
拥有佩斯大学 鲁宾商学院专业研究博士学位的 Forte 说,正在考虑攻读博士学位的学生可以通过习惯于繁重的学术阅读和苛刻的日程安排,并通过在统计学方面打下一些基础来做好准备。
当沃尔登大学管理学院副院长威廉•舒尔茨三世解释为什么学生应该考虑成为 DBA 时,他分享了一个个人轶事。80 年代初,舒尔茨从印第安纳大学 - 布卢明顿凯利商学院的DBA 学习中休息,以获得更多工作经验。四年后,当他试图返回时,印第安纳州放弃了该项目,并以博士学位取而代之,这不是他想攻读的学位,因为他不想教书。


“我被困住了,因为那时 DBA 消失了,”他说。“直到最近,DBA 只是作为一个遗留项目存在,或者因为某些学校的传统,但显然所有的钱都用于博士项目。”
如今,情况发生了变化,DBA 可以帮助员工脱颖而出,“在某种程度上,MBA 可能还不够深入,”他说。“如果我在商界想聘用高管级别的人来帮助我推动业务发展,我想我会考虑 DBA,并且很可能会聘用比 MBA 更高级别的人”

 

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