职位描述
电力系统和市场研究小组汇集了多个学科的专业知识，并利用不同的行业经验来解决现代电力系统面临的一些最复杂的挑战，包括：
• 开发先进的电力系统模型，以模拟和优化电力系统运营和规划，以响应不断变化的系统条件。
• 量化不断发展的批发电力市场设计的长期成本效益权衡。
• 在向完全脱碳电力系统过渡的整个过程中，确保电力系统的可靠性、弹性、可负担性和接入公平性。
• 在不确定的未来气候条件下，对水力系统进行建模，以提高运营效率和电网价值。
• 对可再生能源和储能技术进行全面的技术经济评估。
• 协助世界各国进行电力系统建模，以应对电网可靠性和可再生能源集成挑战。
• 利用世界一流的计算资源进行深入的数据分析，为现实世界的决策提供信息，并转移知识以加强世界各国的能源规划，从而改善传统上服务不足地区的能源获取，并支持全球清洁能源转型。

候选人将开发电力系统和电力市场建模，以及支持电网规划和运营的能源，经济和财务分析以及与其他基础设施互动的分析工具。其中一些工具将需要开发基本的优化方法和分析框架。任职者将进行与广泛主题领域相关的研究，包括能源和电力系统的分析，可再生能源整合的优化，电力市场的设计和运营，其他新兴技术的整合以及电网，运输和水系统之间的相互依存关系。这个职位可能需要国内和国际旅行。
• 为开发和实施电网规划/运营算法和工具提供支持，并进行与能源和电力系统相关的数据分析，重点是以下领域：（1）可再生能源并网;（2）优化和随机建模方法;（3）储能，（4）电力市场分析。
• 支持多学科团队将这些方法和工具应用于环境，水和能源系统分析领域的复杂问题。
• 为会议，研讨会和技术期刊准备报告，论文和演示文稿。
• 支持计划开发，包括准备提案和参与赞助商互动。
• 将模型应用于选定的案例研究。
• 记录并发布到我们的内部软件存储库。

职位要求
• 工程、运营、计算机科学、数学或相关领域的博士学位。
• 了解优化，电力系统运营和规划，电力市场，围绕可变可再生能源整合的问题以及环境问题。
• 具有统计和统计分析经验。
• 了解基本的金融和经济原则。
• 学术写作和出版经验。
• 能够高度积极主动和自我启动。
• 成功的候选人必须有能力塑造阿贡的核心价值观：影响、安全、尊重、诚信和团队合作。

全职
作为平等就业机会和平权行动雇主，根据我们影响力、安全、尊重、诚信和团队合作的核心价值观，阿贡国家实验室致力于打造多元化和包容性的工作场所，促进协作性科学发现和创新。为了支持这一承诺，阿贡鼓励少数民族、妇女、退伍军人和残疾人申请就业。Argonne 考虑所有合格的求职者，而不考虑年龄、血统、公民身份、肤色、残疾、性别、性别认同、性别表达、遗传信息、婚姻状况、国籍、怀孕、种族、宗教、性取向、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。
阿贡员工以及某些客座研究人员和承包商受到与参与外国政府赞助或附属活动相关的特殊限制，如美国能源部第 486.1A 号命令中所定义和详细说明。您将被要求在申请阶段披露任何此类参与情况，以供阿贡法律部门审查。
所有阿贡的工作机会都取决于背景调查，其中包括根据具体情况对刑事定罪历史进行评估。请注意，Argonne职位要求个人在雇用时（或将来可能需要）获得涉及额外背景调查要求的政府访问授权。未能获得或维持此类政府准入授权可能会导致工作机会被撤回或未来终止雇佣关系。

请注意，所有阿贡员工都必须接种 COVID-19 疫苗。所有成功的申请人都必须提供其 COVID-19 疫苗接种验证作为就业条件，但法律认可的 COVID-19 疫苗接种豁免有限。
阿贡是一个机会均等的雇主，我们重视员工的多样性。作为平等就业机会和平权行动雇主，阿贡国家实验室致力于打造多元化和包容性的工作场所，促进协作性科学发现和创新。为了支持这一承诺，Argonne 禁止基于个人年龄、血统、公民身份、肤色、残疾、性别、性别认同、遗传信息、婚姻状况、国籍、怀孕、种族、宗教、性取向、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征的歧视或骚扰。