课程描述
EduQual人力资源管理文凭（SCQF 11 级）相当于 RQF 7 级文凭，共 120 个学分。该课程为没有经验的学习者提供他们在人力资源管理领域的职业生涯中有效运作所需的知识和技能。对于那些具有人力资源管理经验并拥有专业资格的学习者，通过该课程的途径将发展他们的专业能力。
该计划的制定符合英国监管机构的要求和相关质量保证局 （QAA） 的主题基准声明。

该课程的目标是让学习者：
• 在人力资源管理方面获得坚实和连贯的基础，以便他们能够定义和执行专业实践中存在的实用人力资源管理干预措施
• 综合和批判性地评估应用于人力资源管理的战略人力资源管理、商业道德、设计和创新的理论框架
• 展示对这些框架在一系列战略业务情况下的实际价值的理解
• 创建框架，用于理解和分析各种组织类型的人力资源管理流程，应对不同和不断变化的人力资源管理环境
• 在人力资源管理驱动的战略背景下发展实践研究和分析能力
• 在人力资源管理中审查、修改、综合和应用可转移的人力资源管理概念和技能
• 批判性地评估来自各种组织的人力资源数据和信息，并将其用于战略性人力资源管理和决策

课程内容
• 当代人力资源管理
• 员工关系
• 从人力资源角度调查业务问题
• 领导、管理和人力资源发展
• 绩效管理
• 资源、人才管理与发展

学习方法
EduQual人力资源管理文凭（SCQF 11 级）通过 Chestnut Education 100% 在线学习。您将通过合格的导师即时访问学习材料、专门的一对一辅导和作业反馈。
将鼓励学习者在自主学习中发展他们的技能，这将在正式的课堂环境之外进行。形成性评估将酌情通过项目、案例研究、研究和测试进行。总结性评估将通过对作业的回应，使学习者能够展示他们对所学科目的理解。

课程费用：请与我们联系，以获取该课程的最新课程费用。
入学要求：您现有的教育资格和工作经验将被考虑在内，并尽可能豁免模块。
立即报名：由于需求量大，该研究生文凭课程每 2 个月入学一次。