在COVID-19大流行的最初几个月里，金伯利•天梭（Kimberly Tissot）面临挑战。MSW '07的金伯利•天梭（Kimberly Tissot）是南卡罗来纳州Able的执行董事。

作为位于哥伦比亚大学的向残疾人提供服务的组织南卡罗来纳州的执行董事，天梭必须找到一种继续为有需要的人提供服务的方法。与其他社会服务组织一样，致力于支持独立生活的南卡罗来纳州南伯利亚（Able South Carolina）制定了针对自然紧急情况的基本紧急情况准则。但是，COVID-19比任何人都讨价还价。 

天梭说，残疾人具有内在的适应能力，这在大流行期间成为了她的组织的力量。由于大多数员工都有残疾，因此她认为适应不同的环境和情况对于她的团队而言并不罕见。

蒂索说：“我认为COVID-19使我们变得更强大，”她于2007年获得社会工作博士学位。 。这只是我们必须克服的另一件事。”

倡导是南卡罗来纳州Able任务的最前沿，该组织希望确保需要其服务的人仍然可以使用它们。

她说：“我们的员工始终致力于提供服务，在这场大流行中令人难以置信。” “他们认识到确保我们的组织稳固并克服这场危机的重要性。”

除了提供客户服务外，南卡罗来纳州的Able还帮助所有南卡罗来纳州的残疾人组织了应急管理服务。该组织与州卫生与环境控制部和社会服务部密切合作，帮助协调为残疾人提供的服务，确保他们不会被遗忘。

我们可以适应摆在我们身上的每种情况，并且这种情况会持续下去，因为我们已经习惯了日常生活中的调整。

金伯利•天梭（Kimberly Tissot）

天梭说：“我们将永远不会为客户辩护。” “当COVID-19开始使用时，我们非常关心医疗配给，因为在其他州，残疾人被拒绝提供可挽救生命的服务。我们尽早介入以确保我们的州了解这是一个问题，只要提供解决方案并尊重我们的信息即可。南卡罗来纳州没有进行医疗配给。”

梅根•瓦格纳（Megan Wagner）于2020年5月获得社会工作博士学位，在过去的一个学年中，他在南卡罗来纳州南澳（Able）实习，并接受了为他人提倡的机会。

瓦格纳说：“我从未与一群更忠诚的人一起工作过。” “在大流行期间，工作人员继续提倡并提供服务，因为他们致力于使命和努力支持残疾人社区。这种激情超出了8-5工作日的要求，并在与我一起工作的许多人中得到体现。”

尽管当前存在危机且前途未卜，南卡罗来纳州南堡的使命仍然是通过赋予残疾人权力和促进社区融合来创造更多的机会和机会来实现独立。

天梭说：“我们是最早开始过渡到虚拟服务以保护我们的消费者和员工的组织之一。” “仍然有一些人确实需要这种人际交往，并需要更多的动手帮助。但是我们支持他们，并引导他们逐步了解电话中的内容或虚拟内容。

“我们不希望任何人落入差距。虽然其他代理商可能无法提供其典型服务，但我们能够发挥真正的创造力，以确保我们的客户仍能获得他们的服务，从而使他们保持独立。”