EdD教育博士学位可以从事那些职业？
通过获得教育博士 (EdD)学位，您正在为从事具有持久影响力的职业做好准备——对学生、学院或大学的未来、您的社区或非营利组织试图改善他人的发展轨迹当地和国外的社区。
你也在为自己的进步定位。获得 EdD 的专业人士有资格在小学、高中或大学级别担任领导和运营学校的角色。他们学习以一种可以转移到教室前面或组织底层的方式领导。
EdD 向雇主表明您是思想领袖；证明您有能力识别问题，从多个角度检查问题，并为实际解决方案提供相关见解。有了博士学位，您就准备好在各个行业担任领导角色。
以下是 EdD 毕业生追求的职位类型以及该领域的八种顶级职业。

EdD博士追求什么类型的职位？
东北大学的 EdD 学生通过整合经验丰富的教师和成绩优异的同行的实践和见解，在该计划中培养他们的领导技能。他们来自不同领域，包括商业、刑事司法、医疗保健、军事、人类服务和非营利部门。他们的职位和职业同样多样化，学生在高等教育机构、非营利组织和政府机构中担任决策者、系统分析师和行政领导。

教育博士毕业生的热门职业
1. 学院院长
校长是学院或大学的最高领导人。他们制定并执行学校的战略愿景，带头筹款，参加学生活动，并向捐助者、立法者、政府和教职员工等各种成员发表演讲，以提高学校在本地和国外的形象。他们还与高级管理人员、教职员工合作，设计新方法来支持学生并改善他们的学习环境，同时保持高学术标准。根据他们领导的公共或私人机构的类型，大学校长可以获得令人印象深刻的七位数薪水。

2. 首席学习官
在教育领域，高管职位包括“首席学习官”等职位——高级专业人士，负责制定和推动战略，帮助其学院或大学实现关键业务目标。首席学习官 (CLO) 专注于制定培训、学习和发展战略，通常负责监督机构的最新技术，例如其在线学习平台。

3.教务长
教务长——或副校长，取决于学院或大学——是一名高级学术行政人员，往往仅次于校长。教务长与院长和系主任密切合作，帮助确定其机构的学术目标和优先事项，以及如何分配支持这些举措所需的资源。他们经常监督日常运营并努力聘用和留住多元化的教师。

 
4. 学校总监
学监是学区的最高行政人员。他们负责建立和监督其学区的预算、人员配备、基础设施和支出。总监与学校董事会密切合作，根据学区的短期和长期目标制定和实施新政策和计划，并分配实现学区总体愿景所需的财政和人力资源。

5. 小学、初中、高中校长
校长负责监督小学、中学或高中的日常运作。他们雇用教师和工作人员，管理预算，并在必要时执行纪律规则。校长还制定和评估旨在实现学生学习成果的教育计划，同时努力创造和维持积极的学习环境。超过11000个空缺职位，预计在2028年出现，根据劳工统计局。
校长的薪水可能会因他或她在小学、初中或高中工作而有所不同。根据 PayScale，各级校长的平均工资为：
• 小学：$81,095
• 中学：$87,989
• 高中：$92,197

6. 学术院长
院长在学院或大学的高级行政级别工作。角色因机构而异，但院长通常管理教职员工、设定学术目标、实施战略规划、监督部门预算、帮助筹款、支持研究计划并促进学生发展。您可能会在某些部门找到它们：
• 招生：招生工作人员为学院或大学制定并领导招聘计划。他们评估申请，决定应该录取的学生人数，这些学生应该是谁，并与潜在客户及其家人进行沟通。
• 研究：研究主任经常监督教师并与他们合作制定发展短期和长期研究计划的战略。他们还致力于确保研究资金、监督研究预算并建立关键的行业合作伙伴关系。
• 学生事务：学生事务办公室通常负责监督各种不同的部门，例如住宿生活、体育、学生支持服务以及多样性和包容性。学生事务主任通常会建立和评估非学术项目，以培养和丰富学生体验，以及处理纪律问题并与学生家长或法定监护人沟通。
• 进步：推进办公室——也被称为“发展”或“校友关系”，取决于学校——负责从潜在捐助者那里获得学院或大学的资金，包括校友、政府决策者、公司和基金会。他们培养和维护这些关系，确保收到的所有礼物都按预期使用。

7.教授
平均年薪：78,470 美元
专上教师或教授在学院或大学层面工作，制定课程，指导学生学习特定领域，并评估他们的进步。当他们不教学时，教授通常会进行研究、撰写学术论文或参加会议。
教授的薪水根据他们在终身职位上的位置和他们的专业领域而有所不同。根据 PayScale，基于职级的教授的工资中位数是：
• 导师: $49,510
• 讲师： $51,101
• 助理教授：$67,021
• 副教授：$76,250
• 教授：$87,018

8. 教育执行总监
执行董事通常是非营利组织或企业的高级领导。他们与董事会密切合作，但负责制定日常运营决策。执行董事雇用和管理员工、处理对外关系、聘请志愿者、监督预算（包括所有筹款计划）并制定指导组织使命和宗旨的政策、计划和战略。